最終更新日:2021/11/26

鈴木自工(株)

  • 正社員

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 広告
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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当社の整備士は整備をするだけではなく、直接お客様に説明を行うため、お客様の声を直接聞き、喜んでもらえる楽しさがあります。
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フロント業務は、お客様の立場に立って接客をします。親身になって対応した時に言われる「ありがとう」がやりがいです。

仕事データ

募集職種・分野 ・コンシェルジュ
・メカニックエンジニア
・プロデューサー
・地域創生マーケッター
・プラットフォームプロデューサー
・広報PR
・プラットフォームエンジニア
仕事内容 【コンシェルジュ】
車検や修理・点検などでご来店したお客様のご要望をお伺いし、ナビゲートするお仕事です。
お客様のニーズを伺いスムーズに整備士へ繋げるお仕事で、保険販売や店舗全体のマネジメントも行います。
お客様とコミュニケーションを活性化させる大切な役割を担っています。

【メカニックエンジニア】
整備士というと「資格が必要なのでは…」と懸念される方が多いかと思います。鈴木自工では整備資格・経験が無い方も大丈夫です。
入社後しっかりと先輩がついて研修を行いますし、一年間の実務経験後には国家資格取得へ向けてチェレンジも可能です。
もちろん資格取得に掛かる費用は会社が負担します。
資格・経験が無くても「車が好き」「手に職をつけたい」などそんな方にオススメです!

【プロデューサー】 
入社後は自社の商品知識、販売の研修を行い新車・中古車の販売や車買取査定業務を習得します。その他販売後のお客様サポートや納車準備・在庫車両のHP掲載、中古車販売車両の清掃など様々なお仕事を経験していただきます。
若手社員にもチャンスを渡し、成長に合わせて店長や会社全体の経営企画をするポジションをお任せしていきます。

【地方創生マーケッター】 
独自のプラットフォームを活用し、地域の住民、地域の企業の懸け橋となるべく、企画立案、実施、効果検証までを行っていただきます。新規事業になるため、全てトライアンドエラーで一緒に取り組みしましょう!

【プラットフォームプロデューサー】 
25,000件の顧客情報と50,000件の企業様とのニーズをマッチングさせるために、プラットフォーム開発を行っていただきます。5か年計画のスタッフメンバーとして、企画段階から携わっていただきます。

【広報PR】
会社の情報を社外へPR。裏方から会社を支えます。

【プラットフォームエンジニア】
「プラットフォーム」に顧客データを収集、その機械学習アルゴリズムを掛け合わせることで自動でアナライズし、新規事業に向けた開発を行っていただきます。

★鈴木自工には、年次に関係なく活躍できる環境があります。
希望があれば、各職種への異動もありますので、様々な経験ができ、自分に合った仕事を見つけることができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(選考時)
卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書(内定時)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大卒・短大・専門卒   206,000円(固定残業代25時間分33,000円含む )
※2021年4月実績
※試用期間なし
※固定残業超過分はお支払いいたします
※既卒の方は最終学歴の上記金額
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
諸手当 ・交通費支給(当社規定による)
・役職・役付手当
・報奨金・インセンティブ
・引っ越し手当
・住宅手当 (20,000円)
・資格手当
・時間外手当
・職能手当
・各種調整手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ・月7~8日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※年間休日105日
待遇・福利厚生・社内制度

・各種保険完備
 (健康保険、雇用保険、労災保険、団体損害保険、厚生年金・団体生命保険)
・住宅手当(20,000円)※1人暮らし場合
・資格手当(5,000円)※2級整備士資格取得の場合
・交通費(月30,000円まで支給)
・コバック事業部 江戸川本社勤務支給対象(10.000円)
・退職金
・自己啓発・資格取得奨励
・育児休業制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・工具の支給
・つなぎや制服の支給(洗濯も会社でクリーニングに出します)
・社員車両購入時割引
・車検時割引制度
・自動車パーツ購入時割引
・自動車保険団体割引
・社員旅行
・1年目は残業なし
・借り上げ社宅制度有り

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 ◆東京都
-江戸川本店/瑞江店

◆千葉県
-浦安店/ユーカリが丘店/妙典駅前店/四街道店/習志野実籾店/千葉おゆみ店/千葉貝塚店/千葉美浜店
勤務時間 フロント、整備士
8:30~17:30(1時間休憩あり)
※1年目は残業は一切ありませんので、17時半に帰れます。

営業
9:30~18:30(1時間休憩あり)
教育制度 ・内定者研修
・入社時集合研修(社会人としての心構え)
・新入社員フォローアップ研修
・コバック本部研修(新人メカニック研修)
・OJT研修(マンツーマン指導)
・OFFJT研修、
・海外研修(メーカー招待旅行・MVP受賞者招待など。過去実績:シンガポール・台湾・韓国・中国・オーストラリア・グアム その他)
・研修旅行(国内優秀企業見学など)
・社内研修(成功への心構え研修・リーダーシップ研修・マナー研修・OJT研修・マーケティング研修・ピープルマネージメント研修)
・管理職研修
・階層別研修
・社外セミナー
・マナー・接客研修
・店舗研修
・社員旅行
・専門コンサルティング会社研修
研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
コバック本部研修(新人メカニック研修)
専門コンサルティング会社研修
社内研修(マナー研修・OJT研修・マーケティング研修・ピープルマネージメント研修)
研修旅行(国内優秀企業見学など)
海外旅行 (メーカー招待旅行・MVP受賞者招待など)
自己啓発支援制度 制度あり
整備士資格を取得する際にかかる講習費及び受験費を会社が全額負担します。
メンター制度 制度あり
1名につきメンター1名

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治大学、法政大学、中央大学、日本大学、駒澤大学、東洋大学、立正大学、東海大学、湘南工科大学、上野学園大学、愛知工科大学、神奈川工科大学、大東文化大学、国士舘大学、流通経済大学(茨城)、青山学院大学、名古屋外国語大学、拓殖大学、大妻女子大学、玉川大学
<短大・高専・専門学校>
東京経営短期大学、専門学校読売自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校

日本自動車大学校、中央自動車大学校、東京自動車大学校、東京工科自動車大学校

採用実績(人数) 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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 8名   6名   8名   6名  8名   6名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 6
    2019年 6
    2018年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 6 6
    2019年 0 6 6
    2018年 1 7 8

問い合わせ先

問合せ先 鈴木自工(株) 採用担当 杉田
〒134-0084
東京都江戸川区東葛西6-50-14
TEL:080-0600-6357
E-MAIL saiyo@suzukijiko-jinji.com
交通機関 「葛西駅」から徒歩10分

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