最終更新日:2021/3/22

(株)第一ビルディング

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産(管理)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 損害保険
  • 不動産

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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【管理物件】相互館10タワー
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【管理物件】東京スクエアガーデン

仕事データ

募集職種・分野 総合職
仕事内容 オフィスビルの担当者として、テナント誘致から日常運営まで、ビルを「経営」していくお仕事です。20代のうちからフロント担当として幅広い経験を積むことができ、不動産のプロフェッショナルを目指せる会社です。

■オフィスビルの運営全般
 ・テナントリーシング
 ・日常運営
 ・工事管理
 ・収支管理

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    締切日:2021年3月21日

    終了しました

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

選考方法 適性検査
個人面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート【提出期限:2021年3月21日23時59分】
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 11~15名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 2020年4月初任給実績
大学院了   月給 219,440円
大学卒    月給 217,240円
高専卒    月給 188,040円

・残業手当は別途支給
・試用期間    3カ月
・条件      試用期間は勤続年数に通算する
・待遇(給与等) 特に差異無し
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年間休日120日以上
 年次有給休暇(初年度14日)、特別休暇(年4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
 その他特別公休あり
待遇・福利厚生・社内制度

退職慰労金制度、企業年金制度、育児休業・育児短時間勤務制度、介護休業・介護短時間勤務制度、保養所等

社宅貸与制度…
総合職社員に対し、社内規定に基づいて借上社宅を貸与しており、多くの社員が利用しています。役職・勤務地・家族構成によって基準は変わりますが、少ない自己負担で入居することができます。
例)1年目社員(首都圏勤務の場合):月額自己負担 13,500円
                  家賃上限    90,000円

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地により喫煙スペースあり
勤務地 首都圏、札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、博多 ほか
勤務時間 フレックスタイム制
9:00~17:00 (昼休憩1時間あり)
実働 7時間00分
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
研修制度 制度あり
◆新入社員研修
ビジネスマナーや仕事の段取り等のスキルなど、基本的な知識習得から実務に即したものまで、幅広く学びます。

◆フォローアップ研修
入社半年後には、これまでの業務の整理や振返り、仕事に対する取組みを確認して、同期の仲間との情報交換をおこないながら、今後ステップアップをしていくためのスキルを学びます。

◆階層別研修
マネジメント系の内容を中心に、「新任主任」「新任役付」「新任管理職」など、職位ごとに研修を実施。それぞれの役割に応じた内容の研修を実施します。

◆業務別研修
「支店業務基礎研修」など、ビル運営の実務に関する様々な業務内容の研修をレベルごとに実施しており、社員のスキルアップと共に業務レベルの向上をはかっています。
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得奨励制度
「宅地建物取引士」や「電気主任技術者」などの業務に関する資格から、「日商簿記検定」などの一般的な資格まで、幅広く60種類の資格を対象に取得を推奨しています。
資格を取得した場合にはそのレベルに応じて報奨金が支給され、資格取得にかかる受験料や交通費、取得後の免許登録・講習会等にかかる費用なども会社が負担します。
社員の自己啓発をサポートする体制が整っています!

◆通信教育制度
資格取得や業務に関するスキルアップを図るための支援として、年2回通信教育講座(70講座以上)を開講しています。
そのうち「資格取得に関する講座」については該当資格に合格した場合、また「業務に関する講座」については基準以上の点数で修了した場合には、会社が受講料を負担します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、鹿児島大学、熊本大学、工学院大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、長崎大学、日本大学、明治大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪工業大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、姫路獨協大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
小山工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、富山高等専門学校、函館工業高等専門学校

採用実績(人数)       2019年  2020年  2021年(予)
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大卒     8名    14名    11名   
高専卒    1名      ―       ―
採用実績(学部・学科) 文系・理系問わず活躍しています!
【文系】
法学部、社会学部、政治経済学部、経済学部、経営学部、文教育学部、文学部、商学部、人文・文化学群、外国語学部、社会安全学部 など
【理系】
工学部(建築学科・土木工学科・電子機械科・電気工学科・化学工学科)、理工学部、システム工学部、農学部、情報学部 など
【大学院・高専】
建築学専攻、不動産科学専攻、自然科学研究科、複合工学専攻科、電気科、工学研究科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 14
    2019年 9
    2018年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 11 14
    2019年 3 6 9
    2018年 1 6 7

問い合わせ先

問合せ先 〒104-0031
東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビルディング
(株)第一ビルディング  
人事総務部:採用担当

新卒採用専用 TEL:03-6841-3510
URL https://www.dai-ichi-building.co.jp/
E-MAIL recruit@dai-ichi-building.co.jp
交通機関 東京メトロ銀座線「京橋駅」下車徒歩1分
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