最終更新日:2021/12/3

(株)アクト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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情報通信システムのトータルサポートを実現すべく、運用・保守を行う関連会社を含む「アウスリンクグループ」として、手広く展開しています。
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「お客様がコンピューターでやりたいこと」を実現する仕事。システム開発における要件定義、設計、開発をソフトウェアからハードウェアまで幅広くカバーしています。

仕事データ

募集職種・分野 コンピュータシステム開発技術者
仕事内容 法人向け(金融系・公共系等)のシステム開発。システム開発はお客様がコンピューターで実施したい事を提供する業務です。お客様毎に要件が違う為、要件を確認し、それを実現する為の設計を行いシステム作っていきます。ソフトウェアとハードウェアの開発が存在し、ソフトウェアは業務要件を満たすアプリケーションを、ハードウェアはソフトウェアが動ける環境を作る。その様なサービスを提供しています。

【アクトの強みは?】
アクトは独立系。独立系はほかの会社の資本が入っていないので、特定のお客様とだけではなく、自由に取引ができます。
また、システム開発の中でも要件定義という開発の初期から携われることが、アクトの強みのひとつ。お客様のトータルサポートを実現するべく要件定義、設計、開発、保守…と様々なフェーズにおいてお客様のニーズに応え続けてきたからこその信頼。要件定義は技術者の中でも高い知識と技術を持った人材だけが携わることのできるフェーズです。ぜひここで市場価値の高いビジネススキルを身につけてください。

【キャリアステップは?】
▼1年目
ITに関する技術、知識の修得が第一の目標です。その成果の証明として資格取得にも挑戦します。社会人としてのビジネスマナー、ビジネススキルも身につけてください。
各現場で先輩社員がマンツーマンで指導し、業務をこなしながら、1年がかりで各自の目標に向かって取り組みます。

▼2年目
より上位の技術、知識の修得を目指します。また、ヒアリング力、調整力、説明力、コミュニケーション力といった「上流工程」やコンサルティングに必要なスキルを磨き、自己成長を実現してください。
各現場で自分が先輩社員として後輩に指導し、後輩社員が仕事ができる社会人になるようアシストします。

▼3年目
一定の経験・技術を有した方から、積極的に業務にチャレンジしていただきます。言われたものをただつくるだけではありません。+αの付加価値を付けたパフォーマンスを意識した業務を行っていただきます。

【将来的には?】
ここから先、どんなキャリアを描いていくかは自分次第です。当社には、SIerとしてお客様から絶大な信頼を得るメンバーもいれば、プロジェクトリーダーとなってチームをマネジメントするメンバーもいます。どんな未来予想図を描いていくか、ぜひ一緒に考えながら、一歩ずつステップアップしていきましょう。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

選考方法 WEB採用試験(国・数・英)・適性試験(SPI)・面接(個別/1回)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真貼付)
(内定後)健康診断書・卒業(見込)証明書・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業予定の方、既卒は卒業後6年までの方を目安に募集しています。

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 システム開発技術者 26~30名
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 大学院了/月給230,000円以上(2020年4月実績)
大 卒 /月給220,000円以上(2020年4月実績)
専門学校卒/月給207,000円以上(2020年4月実績)
既卒/最終学歴に準じて上記を参照ください

試用期間(3カ月)。
条件は試用期間後と変わりません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当 残業手当 扶養手当 資格手当 その他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、慰労、特別、育児、介護休暇 ※年間休日121日(2020年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、勤続慰労金、慶弔見舞金、育児介護休業、産前産後休業、社内レクリエーション(社員旅行・各種イベント)、互助会 、ITS健保施設・他リゾート施設利用、定期健康診断、人間ドック

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 東京本社、首都圏の各プロジェクト先
勤務時間 9:00~17:45
研修制度 制度あり
■新入社員研修
 4~6月に新卒・業界未経験者を対象に研修を行います。
  ◆ビジネスマナー研修
   社会人として、ビジネスパーソンとして、アクトの社員としてふさわしいビジネスマナーを身に着けていただきます。
  ◆情報処理研修
   情報セキュリティ、ハードウェア/ソフトウェア、データベース、ネットワーク、ソフトウェア設計
  ◆システム開発演習(プログラミング(Java)、プレゼンテーション)
■OJT(ON THE JOB TRAINING)制度
  新入社員には、先輩がOJT担当者として技術その他のサポートを行う一歩進んだ制度です。
■国家試験対策研修
■キャリアUP研修
■社内研修(リーダー・管理職・若手社員研修)
■初級管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
■社内で国家資格(情報処理技術者試験)の資格取得を支援しています。
 FE(基本情報技術者試験)…e-ラーニング、新人研修で学ぶ機会を提供しています。
 AP(応用情報技術者試験)…外部から講師を招き、試験前の数カ月間数回に分けて行います。
メンター制度 制度あり
■OJT(ON THE JOB TRAINING)制度
 新入社員には、先輩がOJT担当者として技術その他のサポートを行う一歩進んだ制度です。
 各現場で先輩社員がマンツーマンで指導し、業務をこなしながら、1年がかりで各自の目標に向かって取り組みます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアプランの道筋をまとめた「キャリアパス」を導入。
 各ステージごとで職級に応じたキャリアアップを目指してもらいます。
 2カ月ごとに上司と面談し、半期ごとにまとめとフィードバックを受け順調にステップアップすれば最短9年で初級マネージャーに昇格します。
社内検定制度 制度あり
■国家資格(情報処理技術者試験)
 ・FE(基本情報技術者試験)
 ・AP(応用情報技術者試験)
 ・高度(プロフェッショナル)試験
 ※取得した資格に応じて報奨金を支給する資格支援制度あり。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、鹿児島大学、駒澤大学、筑波大学、東京海洋大学、東京情報大学、日本大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、尾道市立大学、鹿児島大学、神田外語大学、学習院大学、九州産業大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、相模女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、名古屋文理大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記専門学校大阪校、京都IT会計法律専門学校、国際情報ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京工科自動車大学校品川校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、北海道情報専門学校

採用実績(人数)      2017年  2018年  2019年 
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院了     1名    1名    1名    
大卒    22名    16名    16名   
専門卒    ―     1名     1名    
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 22
    2019年 18
    2018年 23
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 3
    2019年 0
    2018年 5
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 18 22
    2019年 5 13 18
    2018年 2 16 18

問い合わせ先

問合せ先 〒169-0073
東京都新宿区百人町一丁目21番5号
TEL:080-1742-3569
URL https://www.auslink.co.jp/act/
E-MAIL info_saiyou@auslink.co.jp
交通機関 JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩2分
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