最終更新日:2021/11/30

(株)日鋼サッシュ製作所

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
香川県

仕事紹介記事

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未経験からのスタートは皆同じ。当社には、たくさんの職種があり、知識や経験を積みながら、それぞれがプロフェッショナルを目指すべく、取り組んでいます。
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高層ビルを中心に、当社のサッシが活躍。フルオーダーにて製作する決め細やかな仕事は、高い評価を得ています。

仕事データ

募集職種・分野 入社後に、じっくりと基礎知識を習得して頂きます!
■設計 ■営業
■工務 ■構図
■生産管理 ■調達
■総務・経理
仕事内容 入社後は、「希望」と「適性」を考慮し、上記のいずれかの職種を担当して頂きます。将来は、幹部として活躍して頂くため、各職種をローテーションして全般の業務知識を習得して頂きます。ですから、一つの建築物件には、「営業」「設計」「構図」「工務」「生産管理」の全セクションが関わるプロジェクト体制で動きます。そのため、各セクション同士の交流も多く、チームで一体感を味わいながら、全体の業務を理解して頂けます。「ゼネラリスト」としての経験と成長を経て、当社の将来を担う幹部としての活躍が準備されています。

■設計
大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、建造物の規模や用途などで、数ある材質や形状、仕様を複合的に組み合わせて、オーダーメイド製品そのものの図面を創るお仕事です。当社は規格製品ではないため、営業が聞き取った元請け側の要望を図面にデザインするお仕事です。

■営業
建築物件がまだ計画の段階から情報収集を行い、施主・設計事務所・ゼネコンへのネゴ、見積書提出を経て受注に結びつけます。受注後の客先であるゼネコンとの窓口となり、設計・工事・製造の各部門とのコーディネートを行います。

■工務
工事計画の作成と進捗の管理、職人の配置決め、工程途中の対応、最終検査などが、主な業務になります。
工程においては、取付不備のチェック、製品の仕様変更の有無、様々な現場の要望をくみ取り、臨機応変に対応して頂くお仕事です。

■構図
設計部門で作成した「製品の完成図面」をもとに、CADを使用して板金加工の製造指示を行うお仕事です。
鉄、スチール、アルミニウム、ステンレスなどの様々な材質によって異なる、切断、穴あけ、曲げ加工の指示書を作成します。

■生産管理
工場における生産工程を把握し、製品を出荷するまでの全体管理を行って頂くお仕事です。

■調達
調達は予め行われた生産計画に基づいて製品を作る上で必要になった資材の仕入れを行う仕事です。

■総務・経理
全事業所の従業員を支えるためのお仕事です。お給料の支払いや、経費の管理をして頂くお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    エントリー後、会社説明選考会を実施
    ※選考会内容=書類選考・一般常識・適性検査

    最終選考会(役員面接)

  2. 内々定

選考方法 当社では、人物重視の採用活動を行っております。面接では、じっくりとお話しをしたいと思っています。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書(内定後にご提出いただきます)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 10名程度
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ■東京支店・大阪支店勤務
 大卒・院了 232,000円(物価手当13,000円、居住手当19,000円、
                   固定残業21時間分30,503円含む)

■上記以外の勤務地
 大卒・院了 201,000円(居住手当1,000円、固定残業21時間分26,408円含む)

※営業・工務職
・別途職務手当20,000円を支給
・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を支給

※営業・工務職以外
・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を支給

※手当はすべて一律支給

※試用期間あり:3カ月(労働条件変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 手当:通勤手当、資格手当、居住手当、職務手当(営業・工務職のみ)
昇給 年1回(2020年4月実績)
賞与 年2回(2020年7月、12月)
休日休暇 年間休日105日(※週休2日制 第1・第2・第4土曜日、日曜日)、祝日、夏期・年末年始休暇、年次有給・慶弔・特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康・厚生年金・雇用・労災保険、
退職金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、社員親睦会、各種クラブ

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

専用のスペースがあります。
※事業所によって異なる
勤務地 本社/香川県高松市松並町1035番地
東京支店/東京都豊島区池袋二丁目53番5号 KDX池袋ウエストビル5F
大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番9号
    (新大阪中里ビル10F)
松山支店/愛媛県松山市東長戸4丁目4番30号
高知営業所/高知県高知市薊野西町1丁目34番20号
    (サンハウス東秦泉寺102)
※勤務地限定採用有り(東京都・大阪府)
勤務時間 8:00~16:50(実働7時間40分)
研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
建築施工管理技士・衛生管理者資格については会社負担あり
教材費・講習会費用(1回)・試験費用(3回)・交通費(講習会場・試験会場)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、香川大学、四国学院大学、徳島文理大学、広島工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、立命館大学、同志社大学、大阪大学、摂南大学、日本大学、大東文化大学、九州産業大学、長崎総合科学大学、岡山商科大学、岡山理科大学、成城大学、立正大学、成蹊大学、帝塚山大学

採用実績(人数) 2018年…3名 (院卒:1名 大卒:2名)
2019年…5名 (院卒:0名 大卒:5名)
2020年…7名 (院卒:0名 大卒:7名)


  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 7
    2019年 5
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 5 7
    2019年 0 5 5
    2018年 0 3 3

問い合わせ先

問合せ先 〒761-8052
香川県高松市松並町1035
TEL:087-867-1674
採用担当/十川(そがわ)
URL http://www.nikko-ltd.jp/
交通機関 ・高松中央インターより車で10分
・JR瀬戸大橋線・予讃線・高徳線「高松駅」より車で20分
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