最終更新日:2021/5/7

(株)日立ソリューションズ・クリエイト

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社後5年ほどでチームをまとめる存在になり、部下を育てる立場を意識することが大切。同時に、継続して自らも新たな技術の習得や専門知識を深めていく姿勢が大切になる。
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IT知識に加え、金融や医療、製造、流通など、それぞれの業界に関する専門知識も必要となる。好奇心を持っていろいろと学びたい方には最適な職種だ。

仕事データ

募集職種・分野 ■システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 等)
■営業(システムやプロダクトのソリューション営業)
■管理部門スタッフ(人事、経理 等の総合職)
仕事内容 ■システムエンジニア
当社のSEの事業フィールドはとても幅広く、働き方は様々です。
システムの企画・コンサルティング・提案~設計・開発・構築~保守運用まで幅広い工程を担当します。
また、基本的にチームでの仕事となります。
パソコン相手に作業をすることもありますが、お客先での打ち合わせ等、
外に出る機会も意外と多い職種です。

■ソリューション営業
顧客との関係を構築し、課題や問題点を把握、解決案としてサービスや製品を提案します。
個人で動くこともありますが、システムエンジニアとチームを組んで動くことも多い職種です。

■管理部門スタッフ(総合職)
管理部門スタッフ部門は、会社を支える重要なポジションであり、会社全体を動かす部門となります。
他部門に働きかける発信力や、事業を多角的に捉え分析する力などが求められます。
例)人事、経理、調達、経営企画、法務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査(web)、個人面接(web)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社の選考面接は、私達企業が選ぶ側、学生の皆さんが選ばれる側というスタンスではなく、私達と皆さんの相性を確認する事が大切であると考えています。

皆さんには、面接官をはじめ日立ソリューションズ・クリエイトの社員と一緒に働きたいかを確認して欲しいのです。

一緒に働く上で気になることは、遠慮せずになんでも聞いて下さい。
私達も皆さんの不安が解消されるま で時間の許す限りお話ししたいと思っています。
社員もざっくばらんにお話ししますので、気になることは何でもご質問ください。

提出書類 履歴書、成績証明書(履修履歴データベース利用可能)


募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

あくまで入社時~2,3年の初期段階の話ではありますが、

■理系(情報系)の方は、学生時代に培った専門知識を生かし、更なるスキルアップを図っていただくことが可能です。
■文系の方は、意外かもしれませんが法律や経済に関する知識や、ドキュメント作成能力等が生きてきます。

専門的な知識はもちろん必要ですが、ヒアリング、プレゼンテーション、交渉、調整等の総合的な能力が重要となります。
◆さまざまな業界と接する機会が多いので、業務・業界知識も大切です。

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 【東京地区】
修士了:228,000円
学士卒:212,500円

【中部地区・関西地区】
修士了:218,000円
学士卒:202,500円

【上記以外】
修士了:213,000円
学士卒:197,500円

※2019年4月実績
※地域区分は、在勤している当社事業所
 及び 日立事業所所在地に基づき決定する。

試用期間あり:入社から3カ月間
(処遇面変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当(家族用・単身用)、通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外手当、出産見舞手当、介護休職給付手当、災害見舞手当、地域手当 他
昇給 年1回(給与改定)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 【休日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休日等
    年間休日125日(2020年度)

【休暇・休職制度】
■年次有給休暇
 ・年次有給休暇(24日・半休可)
 ・積立年次有給休暇(最大20日)
  →繰り越しきれない有給を、積み立てることが可能
 ・配偶者出産休暇(5日)
  →配偶者の出産前後に利用できる休暇

■出産・育児・介護
 ・出産休暇(産前8週間、産後8週間)
 ・育児休暇(小学校1年生迄の期間に3年間)、介護休暇(1年間)
 ・不妊治療休職、妊娠障害休暇、妊娠通院休暇、家族看護休暇

■その他
 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ドナー休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、独身寮、カフェテリアプラン、財形貯蓄、
福利厚生パッケージサービス、団体保険、企業年金、退職金、
資格取得奨励金 他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

労働組合 あり
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)
但し、事業所により異なる場合あり
フレックス制度あり
勤務地 ■本社 東京(品川)エリア
■事業所 大阪、名古屋、金沢の各エリア


研修制度 制度あり
IT技術者はキャリアパスに応じて、必要なスキルも異なります。
また、入社年数やレベルに応じて必要なスキルも変わってきます。
当社の研修はバラエティーに富んでおり、じっくり時間をかけてスキルアップを図ることが可能です。

■新人研修
『導入研修』は3カ月間(4~6月)になります。ビジネス基礎、IT基礎スキル、ネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ、データベース、プログラミング等、
基礎からじっくり学ぶことができます。

配属後も入社2年目迄は広い意味での研修期間となります。
この期間は職場パートナー、メンター、職場の上長、人事スタッフが協力してサポートしています。
配属後3カ月ケア面談・入社1年後ケア面談等を実施し、早い段階で不安の解消、モチベーションの向上に努めています。

■技術研修
日立グループには専門の研修機関があり、1,000を超える豊富な研修ラインナップが提供されています。
"日立グループとして長年蓄積されたノウハウ"を習得することが可能です。
内容もシステム開発、ソフトウェア開発などの技術系はもちろん、ビジネススキル、プロジェクトマネジメント、経営リーダ向けなど様々です。
IoT、ビックデータ、人口知能(AI)など、その時々の最新のデジタルソリューションを基礎からしっかり学べます。
入社5年目までは、特に重点的な教育カリキュラムが組まれています。

■階層別研修
当社独自の研修で、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを中心としたカリキュラムが組まれています。
若手→中堅→主任→課長→部長に至るまで、各年次・職位に必要なスキルを身につけることが出来ます。

■語学研修
TOEICの受験料補助、海外研修等をおこなっています。

■技術交流会
様々な部門からエンジニアが集まり、技術的な交流をはかっています。
社外から有識者を招いた最新の技術動向の把握、事例研究等の取り組みをおこなっています。
自己啓発支援制度 制度あり
『資格褒賞制度』として各種の資格取得をバックアップし、資格取得のチャレンジを応援しています。
資格の難易度により金額は異なりますが、5,000円~100万円を支給しています。
(取得推進キャンペーン期間中は、褒賞金額がアップ)

<全社共通>
■情報処理資格
 基本情報、応用情報、高度情報処理資格、各種ベンダー系の資格等
■市場価値向上資格
 士業系の資格、金融系の資格等の業務知識に関わるもの

<部門単位>
 各部門、プロジェクトに応じて対象の資格を設定
 (必要なスキルが異なるため)
メンター制度 制度あり
職場の先輩や上司とは別の立場で、仕事やキャリア・人間関係等の悩みを相談できる若手の社員がいます。
試用期間 あり:入社から3カ月間
(処遇面変更なし)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、摂南大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道情報大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2017年入社:77名
2018年入社:104名
2019年入社:112名
2020年入社:103名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 33 70 103
    2019年 43 69 112
    2018年 35 69 104

問い合わせ先

問合せ先 〒140-0002
東京都品川区東品川四丁目12番6号(日立ソリューションズタワーB)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト 採用グループ
TEL:0120-21-6311(携帯可)
URL http://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/index.html
E-MAIL hsc-recruit-g@hitachi-solutions.com
交通機関 りんかい線「品川シーサイド」駅下車すぐ
京急線「青物横丁」駅下車 徒歩10分
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