最終更新日:2021/3/23

(株)大野石油店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 損害保険
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • サービス(その他)
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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ガソリンスタンドが私たちのメインの職場です。元気と笑顔を基本として、様々な人とのコミュニケーションに対応できるよう、幅広い情報や知識の収集も欠かせません。
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フルサービス型SSならではの細やかなアドバイスには、技術的な裏付けが必要です。資格取得や研修にも注力しお客様の安全・安心・経済性に寄与したいと願っています。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(ガソリンスタンドスタッフ)
仕事内容 入社後の3週間は本社事務所内にて、社会人マナーをはじめ規則や仕事の基本を中心に研修を行います。
その後、 各ガソリンスタンド(SS)へ正式配属となります。
ここで私たちの主たる業務である接客の基本を身に付けていくとともに、次のようなことにも取り組んでまいります。
■お客様とのコミュニケーションの取り方や販売の基本、楽しさ、やりがい
■商品知識や車に関する情報・基礎技術
■簡単な自動車整備等の技術
■資格取得(危険物取扱者、損保資格など)

店舗では元気な挨拶と最高の笑顔でお客様をお迎えし、お客様が貴方のファンになって下さるよう努力して下さい。SSでの仕事はチームとしてプレーし全員で力を合わせて業務目標を達成することです。そしてお客様へはもちろんのこと、同僚や先輩と伴に、目的をもって日々を過ごすことでSSでの自身の存在感をアップさせることが出来ます。そして近い将来、主任や副店長、そして店長へのステップアップの道も開けてきます。また適性に応じ、途中からTSUTAYA店や営業職に配属となることもありますが、弊社の社是『ありがとうとお客様から聞ける店』を目指す点に違いはありません。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 筆記試験

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 1.会社説明会へのご参加
2.同日、一次筆記試験の実施
3.後日、担当者による一次面接
4. 最終の役員面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 ・履歴書(筆記試験後の一次面接に臨まれる際に必要です。)
・成績証明書・卒業(見込)証明書(役員面接の当日に提出です。)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
・卒業後3年以内の既卒で転職の場合は、その方に合わせて採用日を別途検討します。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部、学科は不問です。

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 【2020年4月実績】
・四大卒ガソリンスタンド勤務    190,590円
・短大・専門卒ガソリンスタンド勤務 179,540円

【既卒】
・ガソリンスタンド勤務 192,590円(2020年卒で入社が2021年1月以降の例)
  ⇒卒業年度と採用日の年齢により変動します。
【試用期間】
・入社後3カ月間
  ⇒給与等の待遇は同条件です。

  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ・技術手当:取得している資格に基づいて支給します。
  ⇒運転免許、危険物取扱者、整備士、高圧ガス、情報処理など
・扶養手当:健康保険証の被扶養者が手当支給の対象者です。
・住宅家賃補助:自宅から通えない場合に一定期間家賃の一部を補助します。
・時間外手当
・通勤手当:月額5万円を限度とし通勤手段を考慮して支払います。
昇給 毎年1回4月分給与にて実施します。
 ⇒年2回の人事考課(評価制度)の結果を考慮して行っています。
賞与 毎年2回(7月・12月)に支給しています。
休日休暇 公休数は年間107日です。
・ガソリンスタンド、TSUTAYA店など 1カ月単位の変形労働時間制です。
  ⇒月間 9日間の公休を取得します(但し2月は8日間)
・店舗以外 1年単位の変形労働時間制です。
  ⇒年間カレンダーにて107日間を管理します。
・その他に年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続、結婚休暇、育児休業、介護休業など
※有給休暇については労基法の改正により年間5日間以上必ず取得します。
待遇・福利厚生・社内制度

・退職金制度として確定拠出年金制度と退職一時金制度があります。
・財形貯蓄により、給与天引き毎月効率よく貯蓄ができます。
・社員持株制度 店長など管理職になると会社の株を持つことができます。
・社員組織「厚生会」により年一回の社員旅行を行っています。
・永年勤続による海外旅行制度があります。
  ⇒5年勤続:グアム旅行、20年勤続:夫婦同伴旅行(行先は海外・国内の選択可)
・その他、成績優秀者に対しグアム研修、年間優秀店舗スタッフに対しハワイ研修を行っています。

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

その他、取り組みあり

原則屋内は禁煙です。給油所によっては、お客様サービスの一環として法律に沿った専用の喫煙ルームを設けている店もあります。
勤務地 広島市22カ所、東広島市4カ所、呉市2カ所、廿日市市1カ所の各事業所
勤務時間 ・1カ月単位の変形労働時間制で運用しています。
  ⇒週平均40時間以下
・基本時間は8:30~17:30(休憩1時間)です。
  ⇒但し、店舗によって営業時間は異なりますので、基本的にはシフト勤務となります。
資格取得の支援 当社で必要な主な資格は次のとおり(運転免許以外は強力に取得サポートいたします)
・自動車運転免許
・危険物取扱者乙種四類
・損害保険資格(基礎、自動車、火災、傷害)
・整備士(3級整備士からスタートです)
その他にも業務により次のような資格が必要となる場合があります。
・液化石油ガス丙種化学責任者(LPGスタンド、天然ガス供給設備併設スタンド)
・検査員(車検センター)

自動車運転免許以外のいずれの資格も事前の勉強会を完全実施します。
受験費用は一部負担がありますが、取得後は手当が支給され、その負担も回収されます。
業務に必要な資格ばかりですが、取得すれば一生ものという意味でも価値のあるものです。
研修制度 制度あり
・新入社員研修
  4/1の入社式から約3週間行います。その後も皆さんが一人前として活躍できるよう
  にいろいろなサポートをして参ります。
・各種資格取得の勉強会
  資格取得者の養成は企業運営にとって欠かせません。また各人が資格取得と同時に
  力を付けていくことが、企業全体のパワーアップになつながるものと考えて全面的
  なサポートを行っています。
  ⇒危険物取扱者資格、損害保険資格、整備士3級、高圧ガス資格など
・業務に即した知識や技術を身に付けるため各種委員会を催し月に1回、各店舗から集
 まって研修を行います。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年半年ごとに年2回の上司との面談時間を設けます。半年間の実績検討や今後の業務目標の設定、またこれからのキャリアアップへの希望や職場環境の改善などを中心に意見交換を行う場ともしています。
社内検定制度 制度あり
業務に直結していますが、大野BTA(タイヤ関係)、テクニカルマスター(洗車関連)のという社内資格があります。その資格取得によってその後の販売実績がインセンティブとして給与に反映されます。
固定残業制度 固定残業制度は、店長他、管理職に適用されます。一定時間以上の残業時間には別途手当が支給されます。一般職は発生した時間外手当はすべて支給対象です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島修道大学
<大学>
広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、比治山大学、大阪大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、九州共立大学、近畿大学、県立広島大学、神戸学院大学、島根県立大学、徳山大学、長崎県立大学、福山大学、福山平成大学、愛知学院大学、安田女子大学、岡山商科大学、岡山理科大学、京都産業大学、国際武道大学、松山大学、上智大学、千里金蘭大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、東京農業大学、明治大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校広島工学院大学校、広島工業大学専門学校、広島国際学院大学自動車短期大学部、広島コンピュータ専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、西南女学院大学短期大学部、山陽女子短期大学、中日本自動車短期大学

採用実績(人数)        大卒 短大/専門 計
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2018年   4名   ー   4名
2019年   1名   1名   2名
2020年   5名   ー   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 5
    2019年 2
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 1 5
    2019年 2 0 2
    2018年 1 3 4

問い合わせ先

問合せ先 広島県広島市中区西白島町22-15
(株) 大野石油店
管理本部 管理部 岡田 豊
TEL:082-221-9107
Email : saiyo@ohno-group.co.jp
■アクセス JR山陽本線:新白島駅から南へ徒歩7分
      アストラムライン:城北駅から西へ徒歩4分
URL https://www.ohno-group.co.jp
E-MAIL saiyo@ohno-group.co.jp
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