最終更新日:2021/6/23

(株)クリナム

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
7億4,100万円(2020年9月期実績)
従業員
75名(2020年10月)
募集人数
6~10名

【社会人って何?仕事って何?】人間力もIT技術も磨きながら成長できる環境がここにある!!

  • 受付締切間近

[重要!]2022年卒向け会社説明会のお知らせ (2021/06/23更新)

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毎年人気説明会となっておりますので、ご予約はお早めにお願いします!

また、説明会当日のコロナウイルス感染防止対策といたしましてもsocial distance、アルコール消毒、マスク配布など徹底しております。

皆様のエントリーを心よりお待ちしております!

会社紹介記事

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知識や経験が無いからと諦めないで欲しい。大切なのはこれから本気になれるかどうか。先輩社員もとことん付き合ってくれるので、やる気さえあれば技術力は身に付く環境だ。
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会社の団結力を高めるものは、社員一人ひとりの意識だ。「社員は家族」という思いが浸透しているからこそ、困難な状況にも支え合い、乗り越えていく強さがある。

最高の技術者である前に、人に信頼される人格者となろう

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(代表取締役社長 濱田浩康)

■30年以上に亘って蓄積してきた確かな実績
昭和63年の創業以来、当社は独立系IT企業として大手生命保険会社様の業務システムの企画やソフトウェア開発及び保守に携わってきました。従来のシステム開発のみならず、新しい技術を使用したプロジェクトにも積極的に携わっており、幅広い経験と知識を兼ね備えた人財が育成されています。高い技術力とともに、システム開発(上流~下流)工程を一貫して受け持つことができる対応力を評価していただき、現在では官公庁や他の金融機関等へ業務を拡大しています。
また、蓄積してきた信頼を強みに、社会の発展に貢献する企業としての役割を全うするべく、社会に必要とされる人財の育成に励んでいます。

■技術力と人間力を兼ね備えた人財の育成
社員には、優秀な技術者になるには、先ず心を鍛えなければいけないと話しています。たとえ優れた能力を持っていたとしても、考え方や捉え方が間違っていれば、人の役に立つ仕事はできないからです。そのために、一人ひとりが人としての質の向上を目指し、考える力や思う力、感じる力等(人間力)を養うことに注力しています。

具体的には、当社では入社後3カ月以上に及ぶ新入社員研修や社内技術研修の他に、人間力を鍛えるための社内木鶏会(著名な方の苦労や逆境等の経験を題材にし、社員同士で気付きや学びを共有する場)、社長自ら社会人としての心構え等を社員に指導する濱田塾(勉強会+食事会形式)及び社員の人格を磨くための勉強会(7つの習慣)等を実施することで、人間の土台となる“当たり前”のレベルを上げていきたいと思っています。すでにこの考え方は全社員に浸透しており、互いに思いやる気持ちを持ち、時には厳しいことも言える家族として、共に成長できる環境があります。

会社データ

プロフィール

【クリナムのポイント】

当社は今年創立34年目の独立系IT企業です。主に、生命保険や損害保険、官公庁等の分野のシステム開発を得意とし、長年に亘って安定した経営を続けることができています。これを可能にしているのも、社員一人ひとりが会社を支えている一員であるという自覚を持ち、互いに支え合い、高め合える関係が築かれているからだと思います。「社員は家族」。当社ではシステムエンジニアとして技術力を高めるだけでなく、一人の人間として自立できる人間力を身に付けていただくことを社員に願っています。

社会に貢献をすることは、お客様に貢献をすること。お客様に貢献するためには、信頼を得られるだけの技術力や人間力が必要です。つまり、まずは社員(=人財)を大切にし、育成に力を入れることは、会社として当然のことではないでしょうか。
また、若者が安心して働ける環境を提供することも社会貢献の一つであるという考えの下、当社は新卒採用を20年以上継続しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【独立系IT企業】お客様のニーズに応える『プロ集団』!

当社は、お客様のニーズを的確に把握し、情報システムに関わる企画・提案から要件定義、設計、開発、運用及び保守に至るシステム開発の全工程に携わり、総合的なサービスを提供しています。

【強みとする分野】
・生命保険の業務アプリケーション開発
・損害保険の業務アプリケーション開発
・官公庁における監視システム開発 等 

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毎年期初(10月)に開催している進発会では、前期に活躍した社員の表彰が行われ、社員のモチベーションにも繋がっている。(受賞者には金一封)

本社郵便番号 103-0015
本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル7階
本社電話番号 03-5643-1765
設立 1988年6月24日
資本金 3,000万円
従業員 75名(2020年10月)
売上高 7億4,100万円(2020年9月期実績)
事業所 【高松営業所】 
香川県高松市伏石町2062-4
主な取引先 明治安田生命保険相互会社、明治安田システム・テクノロジー(株)、明治安田損害保険(株)、(株)日立アドバンストシステムズ、日鉄ソリューションズ(株)、(株)エヌアイデイ 等 ※順不同
平均年齢 35.6歳
平均勤続年数 11年
沿革
  • 1988年06月
    • ・資本金1,500万円で東京都新宿区にて創業
      ・ソフトウェア開発の受注開始
  • 1994年03月
    • ・東京都中央区新川に本社移転
  • 1996年11月
    • ・資本金を3,000万円に増資
  • 1998年01月
    • ・高松に自社ビル完成。同所に高松営業所開設
      ・東京都中央区日本橋に本社移転
  • 2005年12月
    • ・執行役員制度導入
  • 2006年01月
    • ・代表取締役社長に濱田浩康就任
  • 2006年02月
    • ・プライバシーマーク認証取得
  • 2008年06月
    • ・創立20周年(記念祝賀会開催)
  • 2009年03月
    • ・(株)アクセスに出資 「現:NCS&A(株)」
  • 2013年06月
    • ・創立25周年(記念祝賀会開催)
  • 2014年10月
    • ・現所在地に本社移転(東京都中央区日本橋)
  • 2018年06月
    • ・創立30周年(記念祝賀会開催)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)クリナム 採用担当
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル7階
Tel :03-5643-1765(平日9:00~18:00)
URL http://www.crinum.co.jp/
E-mail recruit@crinum.co.jp
交通機関 東京メトロ半蔵門線【水天宮前駅】より徒歩4分
東京メトロ東西線・日比谷線【茅場町駅】より徒歩8分
QRコード
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