最終更新日:2021/5/26

(株)山崎技研

  • 正社員

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業種

  • 機械
  • 農林・水産

基本情報

本社
高知県

仕事紹介記事

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工作機械事業部ではNCフライス盤の開発・設計、製造、販売、メンテナンスまで一貫して行っています。また、全国の工作機械展示会に出展し、製品のPRも行っています。
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水産事業部の研究室では、健康で丈夫な親魚の選抜・採卵のためDNA解析や魚病診断を行っています。またそれだけでなく、現場での仕事や顧客との交渉なども行っています。

仕事データ

募集職種 【機械事業部】
●総合職
設計・開発、技術営業、技能(組立・機械加工)


【水産事業部】
●総合職
研究、営業、生産 、管理(経理、事務等)
仕事内容 私たちの教育方針は「じっくり育てる」です。まずは5~6年かけてOJTでしっかり仕事を学んでもらいます。そこで力をつけてからは、皆さんの志向や特性に合わせて様々なキャリアを描くことが可能です。

例えば機械事業部では、入社後1~2年は本社工場で工作機械の組立等を学んでもらい、その後は数年間、東京・大阪・名古屋の各営業所にて技術営業として機械のメンテナンスや営業の経験を積んでいただきます。

その後は技術営業のスペシャリストを目指す道もあれば、高知本社において設計開発、製造技術、国内・海外営業、総務・財務などの道に進むことも可能です。

近年は海外での受注も増えており、アジア地域を中心に海外出張に行くことも増えてきています。

水産事業部では、研究、陸上生産、海上生産、営業、事務など多岐にわたった職種があり、本人の特性・志向に応じた配属を行っています。様々な職種における経験を通じて、稚魚生産のスペシャリストを目指してほしいと考えています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

選考方法 筆記試験・面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書(最終選考時)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 工作機械事業部 4名程度
水産事業部   4名程度
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり

採用後の待遇

基本給 大学院了  186,000円~
大 卒   176,000円~
高専卒   159,000円~
短大卒   159,000円~
専門職訓卒 159,000円~
2019年4月実績
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大 卒  185,000円 
皆勤手当5,000円、通勤手当(通勤距離に応じて支給)を含む。 
(2019年4月 工作機械事業部実績)
諸手当 役職手当・営業手当・住宅手当・時間外手当・皆勤手当・通勤手当・家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)、業績により決算賞与(9月)
休日休暇 日曜日、祝日、第2第4土曜日、年末年始休暇、夏期休暇、会社指定休日、年次有給休暇
※水産事業部はシーズン制のため時期により異なります
待遇・福利厚生・社内制度

有給休暇(半日有給休暇取得可)・慶弔特別休暇・産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)・介護休業・くるみん認定(2014年)・高知県次世代育成支援企業認定(2014年)・健康保険・厚生年金・企業年金・
労災保険・雇用保険・生命共済・入院医療保険・メディカルアシスタントサービス・通勤手当全額支給・皆勤手当・慶弔見舞金・退職金制度・研修費全額負担・定期健康診断・借上住宅・帰省手当・社有車貸出・制服支給・従業員組合・
財形貯蓄・財形住宅・保養所・社内旅行・社内懇親会

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 高知県香美市
宮城県仙台市
埼玉県戸田市
愛知県名古屋市
大阪府東大阪市
福岡県福岡市(以上、工作機械事業部)

高知県須崎市
高知県大月町(以上、水産事業部)
勤務時間 8:00~16:55(工作機械事業部、一部事業所で8:30~17:30)
※実働8時間(休憩55分)

8:30~17:00(水産事業部)
※実働7.5時間(休憩60分)
研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、マネジャー研修、営業・設計などの専門分野別研修、自己選択型研修、PCのスキルアップ研修、フォークリフト運転などの安全衛生研修、小型船舶2級免許取得支援(水産事業部門)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
育児・介護休業取得実績 直近10年間の育児・介護休業取得実績

☆育児休業取得
 女性4名(取得率100%)
 男性12名(〃 78.5%)
※男性はいずれも10日以内の短期育児休業制度(有給)を利用

☆介護休業取得
 女性1名
 男性1名

当社は高知県の製造業で唯一、厚生労働省より「くるみんマーク認定(2014年)」を受けています。
くるみんマークHP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html
企業認定・認証・表彰 ・グッドカンパニー大賞 特別賞(2008年)

・くるみんマーク認定(2014年)

・高知県次世代育成支援企業(2014年)

・地域未来牽引牽引企業(2018年)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学、高知大学、東京海洋大学
<大学>
高知大学、香川大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、大東文化大学、大阪工業大学、東京電機大学、近畿大学、岡山理科大学、高知工科大学、広島工業大学、松山大学、西日本工業大学、東亜大学、久留米工業大学、東京海洋大学、東海大学、水産大学校
<短大・高専・専門学校>
高知工業高等専門学校

採用実績(人数) 6名(2020年4月入社)
6名(2019年4月入社)
6名(2018年4月入社)
2名(2017年4月入社)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2017年 2
    2018年 6
    2019年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2017年 0
    2018年 2
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2017年 0 2 2
    2018年 0 6 6
    2019年 1 5 6

問い合わせ先

問合せ先 〒782-0010
高知県香美市土佐山田町
テクノパーク2
担当者 総務部 今井・大寺
TEL:0887-57-6222
FAX:0887-57-6223
URL http://www.yamasakigiken.co.jp/
E-MAIL 今井:imai@yamasakigiken.co.jp
大寺:otera@yamasakigiken.co.jp
交通機関 南国ICから車で20分
JR土讃線 土佐山田駅から車で15分
高知龍馬空港から車で20分
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