最終更新日:2021/4/15

(株)オーク製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • その他電気・電子関連
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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最先端機器の製造に欠かせない「露光装置」を開発しているので、大きなプライドを胸に働ける。同社が開発している製品の中には、数億円する高額なものも少なくない。
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デリケートな製品を手掛けているため、徹底的に管理されたクリーンルームを完備。製品の仕上がりをチェックするために、クライアントが訪れることもあるという。

仕事データ

募集職種・分野 ◇技術者
    【装 置】…機械設計、電子回路設計、電気設計、光学設計、
          ソフトウェア、フィールドエンジニア
    【ランプ】…基礎研究、開発・設計、デザイン
    【管 理】…情報システム

◇海外営業(英語または中国語もしくは韓国語が得意な方)

◇管理(経理、知財、総務)
仕事内容 ◇技術者
【装置・ランプ】
最先端の光技術を応用した自社製品の開発から製造、納入まで、全てのプロセスに携わります。
【情報システム】
社内の基幹システム、インフラ、管理業務を担当します。

◇海外営業
最先端の光技術を応用した自社製品をアピールし、セールス活動を行います。その中で新規市場の開拓や新製品の「開発」に必要な市場調査など、現地代理店も交えた提案型の営業活動を行います。

◇管理(経理、知財、総務)
工場を支える専門プロとして、「経理」「知財」「総務」部門で企業運営に携わります。

【求める人物像】
世の中の変化に素早く対応できる柔軟な発想が出来る人、いろいろなことに興味を持ちチャレンジできる人を求めます。

【研修について】
新入社員のみなさんは、新入社員研修を経て、仮配属された後、正式な配属先が決まります。現場に出てからも月に1回、集合研修も行ない、人材育成にも力を入れています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 選考:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書、
内定後:健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【補足】
《 専攻科生 》
《 第二新卒 》 入社3年目、または卒業後3年以内の方まで採用対象

募集人数 1~5名
募集学部・学科

☆技術者
 機械系、電気・電子系、情報系、化学系、材料系、物理・応用物理計、農学系、
 環境系、工業デザイン系

☆海外営業・管理
 学部・学科不問
 

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

採用後の待遇

基本給 修士了      229,200円
大学卒・専攻科卒 213,400円
専門卒・高専卒  186,000円
(2020年度実績)

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤費全額支給、時間外勤務手当、資格手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
初年度 2.5カ月
2年目  4.7カ月
(2020年度実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)年間休日123日
年末年始・夏期連続休暇
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

住宅資金融資制度、総合医療保険制度、退職金制度、独身寮、社員食堂、制服貸与、従業員持株会制度、財形貯蓄、各種厚生活動・クラブ活動など

※厚生活動・クラブ活動についての補足
◇厚生活動
 社員により構成される厚生委員会が、親睦を目的とした各種イベントを企画・
 実行しています。
 実費および参加費の一部を会社が補助します。
 最近の活動例としては、
 ・ビアパーティー
 ・バーベキュー大会
 ・お花見
 …等々

◇クラブ活動
 現在はバドミントン部・野球部・バスケットボール部が活動中です。
 大会参加費や用具購入費、交通費などの一部を会社が補助しています。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内喫煙可
屋外喫煙可

本社・日の出工場:屋外喫煙可
諏訪工場:屋内喫煙可

勤務地 本  社  (東京都町田市)
日の出工場 (東京都日の出町)
諏訪工場  (長野県茅野市)
勤務時間 本社・日の出工場 9:00~17:30(休憩45分)
諏訪工場     8:45~17:15(休憩45分)
教育制度 新入社員に対しては、入社時の集合研修に加えて、毎月1回フォローアップ研修会を開催しています。
研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時の集合研修、月1回の定例研修)、知財研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補填
メンター制度 制度あり
先輩社員が若手社員をサポートする制度有り
名称:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技能職(ガラス加工)検定制度
ブラザー・シスター制度 新入社員1名に対し、先輩社員1名が担当となり、マンツーマンで面倒を見ます。必要であればプライベートな相談にものります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川工科大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京農工大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、横浜国立大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知工科大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、諏訪東京理科大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
エプソン情報科学専門学校、サレジオ工業高等専門学校、日本電子専門学校

延世大学、華東師範大学、ストラスクライド大学

採用実績(人数)       2019年 2020年 2021年(予)
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大学院了   2名   1名   ─
大卒     2名   8名   7名
専門卒    1名   ─     ─
高卒     7名   4名   3名
採用実績(学部・学科) 機械工学専攻、科学系専攻、化学・材料専攻、材料・物性工学専攻、材料工学専攻、情報通信工学専攻、生物生産科学専攻、電気工学専攻、電気情報工学専攻、電気電子工学専攻、バイオニクス専攻、光工学専攻、物質工学専攻、物性物理学専攻、物理学専攻、物理情報工学専攻、マテリアルサイエンス専攻、ロボット・メカトロニクスシステム専攻、応用生物学科、応用物理学科、応用理化学科、環境情報学科、環境システム学科、環境物質科学科、機械工学科、機械システム工学科、機械情報工学科、機械制御工学科、機械創造工学科、機能機械学科、コンピュータサイエンス学科、コンピュータメディア学科、ゲーム学科、情報システム工学科、情報工学科、情報処理工学科、情報メディア学科、数学科、材料工学科、システム制御工学科、生産管理工学科、生命応用化学科、精密機械工学科、精密工学科、電気工学科、電気電子工学科、電気電子情報工学科、電子工学科、電子システム工学科、電子制御工学科、電子・光システム工学科、電子情報通信学科、生命環境科学科、知能機械工学科、ナノ科学科、バイオニクス学科、光・画像工学科、光工学科、物理学科、マテリアル科学科、未来ロボティクス学科、メディア画像学科、ロボットメカトロニクス学科、アーツ・サイエンス学科、英語学科、英米語学科、外国語学科、教育学科、経営学科、経営工学科、経済学科、国際経営学科、国際コミュニケーション学科、国際ビジネス中英学科、商学科、商業学科、政治学科、法律学科、マーケティング学科、史学地理学科、企業法学科、海洋生物学科、動力機械工学科、環境化学科、21世紀アジア学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 13
    2019年 12
    2018年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 12 13
    2019年 6 6 12
    2018年 5 9 14

問い合わせ先

問合せ先 〒194-0295
東京都町田市小山ヶ丘3-9-6
採用担当:丸山・城田
TEL:0120-26-0161
URL http://www.orc.co.jp/
E-MAIL admi-honsya@orc.co.jp
交通機関 京王相模原線「多摩境駅」東口A1出口より徒歩5分
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