最終更新日:2021/5/17

T&D情報システム(株)

  • 正社員

業種

  • 情報処理

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3億円
売上高
200億3,026万円(2020年3月期)
従業員
689名
募集人数
31~35名

太陽生命・大同生命・T&Dフィナンシャル生命を中核とするT&D保険グループのIT会社。抜群の安定性と充実の教育体制のもと、保険業界の未来をリードする人材に!

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2021/05/12更新)

3月より会社説明会を実施します。当社社員との座談会も用意しています。是非ご予約お待ちしています!

会社紹介記事

PHOTO
仕事と家庭の両立を支援し、出産・育児を経てもキャリア継続ができるよう、各種支援制度を整備しています。社員全員が長く輝き続けられる環境が整っています。
PHOTO
当社は太陽生命・大同生命・T&Dフィナンシャル生命を中核とするT&D保険グループのIT業務全般を手掛けています。安定した経営基盤と長い歴史を持つ会社です。

ITの力で保険を支え、人と社会に貢献!

PHOTO

当社ではワークライフバランスの実現に向け、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、充実した毎日を送ることができるよう、多様な働き方を応援しています。

■生命保険業界をリードする「T&D保険グループ」の一員

当社は太陽生命・大同生命・T&Dフィナンシャル生命の3社を中核とするT&D保険グループ唯一のIT戦略会社です。
その事業領域は幅広く、IT戦略の企画立案をはじめ、システム開発から基盤構築、保守運用にいたるまで、ITに関わるすべてを一貫して担当。また、いち早く保険加入手続きの完全ペーパーレス化に成功し特許を取得するなど、技術力の高さにおいても保険業界をリードしています。

■完全自社内開発・手厚い教育体制のもと着実に成長できます

当社の仕事は、基本的に自社内開発ですので、他社への出向はありません。そのため、同じ会社の先輩からサポートを受けながら、安心して仕事に慣れることができます。さらに、入社後1年間はOJTリーダーと呼ばれる教育担当の先輩がついて成長をサポート。わからないことや困ったことがあっても気兼ねなく相談できる環境です。

■ワークライフバランスを推進。将来もずっと安心です

法定外残業時間は月平均7時間以下、完全フレックス制度を導入するなど、仕事とプライベートを両立しやすい職場環境も当社の魅力です。また、男女双方の子育てと、それに伴う多様な働き方を応援し、短時間勤務をはじめとした様々な両立支援の制度を整えています。それらの取り組みが評価され、「プラチナくるみん」を取得しました。

■自ら発信しスキルアップしていける人材に期待

当社はスマホアプリ連携システムやAIを使ったデータ分析など、さらなるデジタル化を推進しています。さらに組織の未来を担うリーダー候補となる人材の育成にも力を入れていきます。
求めているのは、自ら学び成長していける「自律自責型」の人材。仕事は数名のチームで行い、お客様である生命保険会社の担当者との打合せなど、人と関わることが基本です。
また、当社は開発やシステム構築に限らず、幅広い領域にサービスを広げているので、皆さんが大学で学んだ専門分野もきっと活かせるはず。そこに可能性を見出し、チャレンジしてみたいという意欲ある方と、ぜひお会いしたいですね。
当社では様々な社員が活躍しています。当社社員と是非一度話して当社を知ってください(興味ある方はこちらをクリックしてくださいhttps://WWW.td-system.co.jp/link/mynavi_obog.html)

<常務取締役/西野隆俊>

会社データ

プロフィール

■T&D保険グループ唯一のIT戦略会社

病気やケガなど、万が一の時に人生を支える「生命保険」。
当社は、そんな「生命保険」を支えるシステムに携わっている会社です。

2001年10月、当社は太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の3社を中核とするT&D保険グループのIT戦略を担う会社として、設立されました。
もともとは3つの保険会社の各システム部門が独立し、組織統合して誕生した会社です。そのため、システム部門だった時代も合わせると、かなり長い歴史があります。

また、太陽生命は家庭、大同生命は法人、T&Dフィナンシャル生命は金融機関・来店型ショップが対象マーケット。それぞれ異なるマーケットを持つ3社が協働体制を確立することによるシナジー効果も大きな強みとなっています。

■体系化した研修プログラムで成長を応援

当社の研修は、「集合研修」「社内研修」「社外研修」「自己啓発研修」の4つで構成され、これらを組み合わせることで社員のスキルアップを応援しています。
また、新入社員には1年間、専任の先輩がついてOJTで指導する体制があります。

■将来は、プロジェクトの中心的存在へ

最初はプログラマーから経験を積んでシステムエンジニアへ。その先はチームをまとめるリーダー、さらに先はプロジェクトマネージャーなどの管理職へステップアップする道が広がっています。また、管理職の女性比率は23.1%。男女関係なく活躍できる環境です。

■多様な働き方を応援

早帰りデーの促進や、業務時間短縮の取り組みにより、法定外残業時間の大幅削減に成功。今後も、より働きやすい職場づくりに向けて様々な取り組みを行っていきます。
また、短時間勤務制度や子どもの看護休暇など、様々な両立支援の取り組みが評価され、「プラチナくるみん」の認定を取得。埼玉県庁からは、仕事と家庭の両立を支援し、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組む企業として、最もランクの高い「プラチナ+認定」を受けています。

■のびのびと活躍できる職場風土

社員全員が自社内で勤務しているため、互いにサポートしながら仕事を進めることができます。上下関係もフランクでコミュニケーションは活発。若手の意見も積極的に採用される風通しの良い環境を整備しています。まずは当社を一度見て、社風の良さを感じ取ってください!

事業内容
■システムインテグレーション
(総合的なコンピュータシステムの構築および保守)
■情報システムの企画、調査およびコンサルティング
■コンピュータソフトウェアの設計および開発
■情報システムの運用、維持管理受託業務

PHOTO

当社は、“T&D保険グループのシステムを支える会社”として、お客様本意のサービスを提供し続け、様々なITサービスレベルの向上に貢献することを目指しています。

本社郵便番号 330-0075
本社所在地 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-18 太陽生命浦和ビル
本社電話番号 0120-314-828 本店採用担当
大阪事業所郵便番号 550-0002
大阪事業所所在地 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 大同生命大阪本社ビル
大阪事業所電話番号 06-6447-6300
創業 1999(平成11)年7月15日
資本金 3億円
従業員 689名
売上高 200億3,026万円(2020年3月期)
業績 200億3,026万円(2020年3月期)
株主構成 太陽生命保険(株)
大同生命保険(株)
グループ会社 太陽生命保険(株)
大同生命保険(株)
T&Dフィナンシャル生命保険(株)
平均年齢 34.5歳
沿革
  • 1999年1月
    • 太陽生命保険相互会社(現太陽生命保険株式会社)・大同生命保険相互会社(現大同生命保険株式会社)の全面的な業務提携を発表
  • 1999年6月
    • グループ名称を「T&D保険グループ」に決定
  • 1999年7月
    • 太陽生命のシステム部門が独立し、前身である太陽情報産業株式会社(TII)を設立[本店:埼玉県浦和市(現さいたま市)]
  • 2001年10月
    • 太陽情報産業株式会社と、大同生命のシステム部門および株式会社大同生命計算センターを統合し、「T&D情報システム株式会社」(商号:ティ・アンド・ディ情報システム株式会社)としてスタート[本店:埼玉県さいたま市、大阪事業所:大阪府大阪市]
  • 2002年10月
    • &Dフィナンシャル生命(旧東京生命保険相互会社)のシステム部門であるT&Dシステムサービス株式会社と組織統合
  • 2004年1月
    • 本店と江坂センター(大阪市吹田市)に分散していたT&D保険グループのコンピュータセンターを本店に集約
  • 2004年5月
    • 江坂バックアップセンターとして、T&D保険グループ3生保(太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命)共同のバックアップシステムを構築
  • 2006年7月
    • T&D保険グループ4社(T&Dホールディングス、太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命)の本社機能集約にともない、東京事業所(東京都港区)を開設
  • 2006年8月
    • 商号を「ティ・アンド・ディ情報システム株式会社」から「T&D情報システム株式会社」に変更
  • 2008年4月
    • 「子育てサポート支援企業」として『くるみん認定』を取得
  • 2008年5月
    • 江坂バックアップセンターのバックアップシステムを大阪事業所に移転
  • 2011年10月
    • T&D情報システム株式会社 設立10周年を迎える
  • 2015年12月
    • T&D保険グループ3社(T&Dホールディングス、太陽生命、大同生命)の本社機能の移転にともない、東京事業所を移転(東京都中央区)
  • 2018年8月
    • 優良な「子育てサポート支援企業」として『プラチナくるみん認定』を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.1時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.4日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 9名 14名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 9名 14名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.1%
      (26名中6名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 T&D情報システム(株)
URL:https://www.td-system.co.jp/ 
■本店
〒330-0075  埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-18 太陽生命浦和ビル
TEL:0120-314-828 採用担当

交通
JR京浜東北線「与野」駅西口より徒歩8分

■大阪事業所
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1-2-1 大同生命大阪本社ビル

交通
大阪市営四つ橋線「肥後橋」駅 1-A、1-B出口すぐ
大阪市営御堂筋線「淀屋橋」駅 4番出口より徒歩5分
JR「大阪」駅より徒歩13分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp77448/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
T&D情報システム(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

あなたの閲覧傾向にマッチした企業はこちらです。

T&D情報システム(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ