最終更新日:2021/7/6

日本電子材料(株)【東証一部上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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プローブカード新製品の設計のレビューについての打合せは、より完成度を高めるため、他のチームの担当者も加わり綿密に行われる。
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基板開発で完成したプローブカードを測定する様子。手先の細やかさも求められる作業だ。

仕事データ

募集職種・分野 開発、製品技術、製品設計、設備技術等、技術系職種全般
仕事内容 当社主力製品である半導体検査用器具(プローブカード)は、半導体の進化とともに様々なタイプのものがあります。各々のタイプを基本形とし、お客様の要求に応じたカスタム製品としてのプローブカードを製作しお客様にご提供します。
そのための各職種の仕事内容としては、
1.新規プローブカードの開発(針・基板など)
2.既存製品の改良・進化板のプローブカードの企画、開発、技術
3.新規プローブカードの設計
4.生産設備、装置等の保守・改良
などがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
30日~60日を予定
選考方法 ・適性検査、筆記試験
SPI試験
・面接試験
一次試験(部門長面接)、最終試験(役員面接)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績表、卒業(見込)証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 既卒者

・募集対象者は、2022年3月に卒業見込み(修了見込み)の方
・既卒者は、2019年3月以降に卒業(修了)された方で、社会人経験が1年以下の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科

1.工学部
・電気工学科
・電子工学科
・機械工学科
・材料工学科
もしくは、上記に類似する学科
2.理学部
・物理学科
・化学学科
もしくは、上記に類似する学科

募集内訳 皆さんの専門分野(電気・電子・機械・材料等)と希望される勤務地(兵庫県もしくは熊本県)を考慮し、開発部門・技術部門・設計部門等に配属します。
エンジニア募集ですので、上記部門以外への配属は基本的に予定していません。
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 面接選考のみ交通費支給
(要領収書)(全額支給)(支給時期:弊社締日に基づく振込対応)

採用後の待遇

基本給 大学院了 216,000円
大学卒 200,000円
高専卒 176,000円
短大卒 176,000円
※試用期間:3カ月(給与の変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒の方のモデル月収例

基本給 200,000円
食事手当 5,000円(全員に支給)
残業手当 31,500円 (1カ月の残業見込み時間を20時間とする)
計 236,500円
諸手当 ・通勤手当
自動車通勤 距離に応じてガソリン代を支給
公共交通機関通勤 6カ月分の定期券代を一括支給
・住宅手当
住宅ローン支払い、もしくは賃貸住宅家賃の金額に応じて支給(最大で31,000円)
・扶養手当
扶養親族(配偶者・子女)がいる場合に支給(配偶者 15,000円、第一子 10,000円、
第二子以降 6,000円)
・役付手当
管理的職位に就いている場合に支給
・単身赴任手当
単身赴任にて転勤した場合に支給
・勤務地手当
首都圏での勤務時に支給
昇給 年1回4月
職務等級制度における職務記述書(job description)を基に昇給評価を行い、能力アップを認められた場合に昇給。(優秀な方の早期引き上げを可能にするため、飛び級昇給を積極的に実施)
*平均昇給率 約2.0%(2020年4月)
賞与 年2回(6月・12月)
2020年実績 基本額×4.5カ月分
休日休暇 年間休日 126日
・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・計画年休5日
待遇・福利厚生・社内制度

・社員持株会(会社が10%の上乗せ補助)
・レジャー宿泊補助制度
・貸付金制度
・財形預金制度(一般・住宅・年金)
・住宅ローン金利優遇制度(取引銀行)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 熊本事業所:熊本県菊池市
三田工場:兵庫県三田市
本社:兵庫県尼崎市


※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
研修制度 制度あり
●新人研修
新卒者向け研修制度。社会人としてのマナー研修、各部門の経験研修、製造実習、仮配属研修などを通じて、社会人としての第一歩をスムーズに歩み始められるよう支援する。
●昇格者研修
主任級への昇格時や課長級への昇格時に、それぞれのクラスのなすべき役割、各種専門知識等を習得する。
●管理者研修
ハラスメント研修、インサイダー研修、考課者訓練、適切な労務管理等を習得する。
●電気教育、機械設計教育
エンジニアとしての基本知識を習得する。
●語学研修
必要に応じて実施し、ますます重要視されるグローバル経営の足掛かりとする。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…会社指定の資格を取得した場合に、報奨金を支給する。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、鹿児島大学、関西大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、佐賀大学、信州大学、鳥取大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、三重大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学、広島大学、九州工業大学
<大学>
茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、熊本県立大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、島根大学、下関市立大学、信州大学、摂南大学、崇城大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福山大学、三重大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
熊本県立技術短期大学校、熊本高等専門学校、産業技術短期大学、久留米工業高等専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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大卒   2名   3名    4名
採用実績(学部・学科) 工学部電気工学科
工学部電子工学科
工学部システム工学科
工学部機械工学科
工学部電子制御工学科
工学部化学工学科
工学部材料工学科
理学部物理学科
理学部化学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3
    2019年 2
    2018年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 2 3
    2019年 0 2 2
    2018年 0 11 11

問い合わせ先

問合せ先 〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5番13号
日本電子材料(株)
総務 採用担当(竹知)
TEL:06-6482-2007
URL https://www.jem-net.co.jp/index.html
E-MAIL saiyo@jem-net.co.jp
交通機関 ●本社(兵庫県尼崎市)
JR尼崎駅、阪神尼崎駅よりバスで5分
●三田工場(兵庫県三田市)
JR新三田駅より徒歩で10分
●熊本事業所(熊本県菊池市)
九州自動車道植木ICより車で15分
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