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予約リストとは
最終更新日:2021/2/22
3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります
「私を超えていくような人、ITスキルを強みにどこでも通用するような人材を目指したい方を求めています」と、川口聡太社長。気さくな人柄は社員に慕われている。
■ITコンサルタント的な要素を持ち、インターネットを通じて、お客様のビジネスの成功をサポート!当社の事業の中心は様々な企業や官公庁、学校などのホームページの制作です。その強み・特徴は、ただ見た目のきれいなデザインを作るだけではなく、お客様が望むビジネスの形が実現できるよう、システムの開発・構築から運用・保守まで一貫したソリューションを提供できる点です。言われたモノを提案し、作るのではなく、お客様が望む成果や結果が出るサイトをITコンサルタント的に提案し、作り上げていくことを、私たちは「コトづくり」と呼んでいます。検索上位になるSEO対策、ユーザーの双方向コミュニケーションが可能なサイト、メルマガの配信、アクセスログの解析など、培ってきたノウハウを活かし、お客様のビジネス戦略をサポートしています。■「事業を通じ、従業員の成長と幸せを追求し、インターネットと人々の生活の発展に貢献する」この企業理念には、従業員が幸せと成長とともに、インターネットというメディア自体の発展を通じて豊かな生活づくりに貢献したいという想いが込められています。従業員が成長と幸せを実感するために、働く環境は非常に重要です。仲間を大切に想う心を育む仕組みや、自ら手を挙げプロジェクトに取り組む人を評価する制度など、高いモチベーションを持ち続けながら働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。また、人材育成については、「ITスキルを強みに、どこででも通用するビジネスパーソンを育成する」ことをビジョンに取り組んでいます。■既存のものを打ち砕き、乗り越えていくような、気概に期待しています!今後、当社では、インターネットを軸にしたスモールビジネスを立ち上げ、自らイノベーションを起こし続ける企業を目指していきます。医療とIT、伝統文化とITなど、すでにいくつかの新しいスモールビジネスも動きだしてます。そんな当社が求めるのは、当社の企業理念に共感し、新鮮・斬新な発想でイノベーションを起こしていこうという気概を持った方です。IT業界における技術的なスキルを含め、従業員が成長するための環境は会社が用意しますので、その環境をフルに活かし、どこででも通用するビジネスパーソンへと成長し、社会に貢献する喜びを手に入れてください。(代表取締役 川口聡太)
内定者研修や入社後研修だけではなく、部署への配属後も先輩社員がしっかりフォロー。また仕事はチームで取り組みます。