最終更新日:2021/3/22

日本郵政グループ(日本郵便(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険)[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 金融総合グループ
  • サービス(その他)
  • 生命保険
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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日本郵政グループは、持株会社である日本郵政(株)のもと、「日本郵便(株)」、「(株)ゆうちょ銀行」、「(株)かんぽ生命保険」で構成されています。
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日本郵政グループのシンボル「JP」は、JAPAN POSTの頭文字をデザインし、「J」は日本全国のすべてのお客さまを、「P」は日本郵政グループを表しています。

仕事データ

募集職種・分野 ◆総合職(日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)

◆地域基幹職(日本郵便)
◆エリア基幹職(ゆうちょ銀行・かんぽ生命)

◆一般職(日本郵便・かんぽ生命)

※会社・職種・コースの併願が可能です。
※総合職については、応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。
※地域基幹職・エリア基幹職は、将来の役職者・管理者としての活躍を期待しています。一般職は、将来の役職への登用がありません。
※ゆうちょ銀行では、一般職の採用予定はありません。
仕事内容 ◆総合職
(日本郵便)営業企画・推進、商品開発、経営企画、店舗管理、不動産業務、国際事業展開、ロジスティクス、オペレーション、情報システム等の企画・運営など
(ゆうちょ銀行)営業企画・推進、商品企画、経営企画、資産運用、リスク管理、情報システム等の企画・運営など
(かんぽ生命)営業企画・推進、営業支援・販売指導、契約管理、保険金支払査定、引受査定、資産運用、リスク管理、商品開発など

◆地域基幹職(日本郵便)
【窓口コース】郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動を行う
【郵便コース】お客さまからお預かりした郵便物等をお届けするほか、郵便局間の輸送のために仕分け等をする「郵便業務」や、郵便商品をご案内する「営業活動」を行う
【コンサルタントコース】お客さまの元にお伺いして、郵便局で取り扱うかんぽ生命保険の保険商品や資産運用商品を中心に、さまざまな金融商品の中から、お客さま一人ひとりのニーズに最適な商品を提供する

◆エリア基幹職(ゆうちょ銀行)
・個人のお客さま宅や直営店の窓口における、投資信託等の資産運用に関するコンサルティング業務
・法人・事業所等における、業務効率化やコスト削減に向けた送金・決済等各種サービスの提案・サポート
・直営店の窓口における、貯金や送金等金融商品の取扱業務や、商品・サービスの提案
・提携している住宅ローン商品等の提案・サポート
・支社機能を持つエリア本部等における、企画・管理業務

◆エリア基幹職(かんぽ生命)
・支店において、郵便局への営業支援・販売指導、法人・職域向けの各種保険商品の販売、生命保険の高度なコンサルティング営業などの業務
・サービスセンターにおいて、新契約・保険金支払に関する事務、お客さまや郵便局からの照会対応、一般事務など

◆一般職(日本郵便)
【窓口コース】郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動を行う
【郵便コース】お客さまからお預かりした郵便物等をお届けするほか、郵便局間の輸送のために仕分け等をする「郵便業務」や、郵便商品をご案内する「営業活動」を行う

◆一般職(かんぽ生命)
・サービスセンターなどにおいて、新契約・保険金支払に関する事務、お客さまや郵便局からの照会対応、その他一般事務など
・本社の各部署における一般事務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

※応募会社・職種・コースによって異なります。

選考方法 ◆総合職
グループ一括で応募を受け付け、選考は会社ごとに進めます。

◆地域基幹職・エリア基幹職
会社・エリア・職種・コース別に応募受付・選考します。

◆一般職
会社・エリア・コース別に応募受付・選考します。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート、履歴書
※職種・コースによって異なります。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

応募資格(各社共通)

◆総合職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方

◆地域基幹職・エリア基幹職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校(専門課程)を修了・卒業(見込み)の方

◆一般職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校(専門課程)を修了・卒業(見込み)の方

※独立行政法人大学改革支援・学位授与機構が認定した省庁大学校(注)の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。
(注)防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、職業能力開発総合大学校、国立看護大学校

募集人数 301名~
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ●総合職
約220名
(内訳)日本郵便:約50名、ゆうちょ銀行:約80名、かんぽ生命:約90名

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●地域基幹職(日本郵便)
【窓口コース】約100名
【郵便コース】約100名

●エリア基幹職(ゆうちょ銀行)
約70名

●エリア基幹職(かんぽ生命)
約70名

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●一般職(日本郵便)
【窓口コース】約700名
【郵便コース】約500名

●一般職(かんぽ生命)
約20名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • 一般職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 遠方から面接に参加される方に、当社規定に基づき算出した金額を一部支給します。(一定の支給要件あり)

採用後の待遇

基本給 ※以下全て各社共通

●総合職
修士了/220,500 ~ 246,960円
大学卒/212,500 ~ 238,000円

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●地域基幹職・エリア基幹職
修士了/177,200~198,460円
大学卒/174,800~195,780円
短大・高専・専門卒/172,300~194,880円

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●一般職
修士了/167,400~197,530円
大学卒/165,800~195,640円
短大・高専・専門卒/163,400~194,700円

※月給制です。
※配属地域等によって異なります。
※このほかに、諸手当が支給されます。
※試用期間6カ月あり。(待遇・給与に変更ありません。)
※短大専攻科・高等専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。
※既卒の場合は、最終学歴により新卒と同様に扱います。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
※住居手当は一般職を除きます。
※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 4週8休制
年次有給休暇・特別休暇(夏期・冬期・結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)・病気休暇・育児休業・介護休業 等
待遇・福利厚生・社内制度

◆制度
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保険料払込団体
・社員持株会
◆諸施設
・社宅(世帯用・独身用) ※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関(逓信病院)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

(事業所により喫煙スペースあり)
勤務地 ◆総合職
 本社および全国各地の事業所

◆地域基幹職(日本郵便)
 応募エリア内の郵便局
◆エリア基幹職(ゆうちょ銀行)
 応募エリア内の直営店、エリア本部等
◆エリア基幹職(かんぽ生命)
 応募エリア内の支店、サービスセンター等

◆一般職(日本郵便)
 応募エリア内の郵便局(転居を伴う転勤なし)
◆一般職(かんぽ生命)
 本社、応募エリア内のサービスセンター等(転居を伴う転勤なし)

・ゆうちょ銀行のエリア基幹職は全国を11の応募エリアに、日本郵便の地域基幹職とかんぽ生命のエリア基幹職は全国を13の応募エリアに分けています。
 いずれも応募時にエリアを選択していただきます。
・日本郵便の一般職は全国を200以上の配属エリアに分けており、応募時にエリアを選択していただきます。
 採用時は応募エリア内の事業所(郵便局等)に勤務しますが、将来的には応募・配属エリア外の事業所に勤務する可能性があります。(転居を伴う転勤はありません。)
・かんぽ生命の一般職は、東京エリアのみの募集となります。(転居を伴う転勤はありません)
・応募・配属エリアは現在の居住地と関係なく、会社・職種ごとに選択できます。
勤務時間 原則として、1日8時間、1週40時間。
※なお、勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではなく、また、勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。
教育制度 グループ各社、充実した教育制度があります。
研修制度 制度あり
※各社共通
新入社員研修、役職別研修、ダイバーシティ研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
※各社共通
業務に関する資格について、通信・通学費用を助成
メンター制度 制度あり
グループ各社ごとに異なる。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
グループ各社ごとに異なる。
社内検定制度 制度あり
グループ各社ごとに異なる。

採用実績

採用実績(学校)

国公立・私立を問わず幅広い採用実績があります。

採用実績(人数) 2020年度採用実績
総合職/215名
地域基幹職・エリア基幹職/1,504名
一般職/2,484名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4203
    2019年 4490
    2018年 4516
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2652 1551 4203
    2019年 2602 1888 4490
    2018年 2515 2001 4516

問い合わせ先

問合せ先 日本郵政グループ 採用プロジェクトチーム
〒100-8791 東京都千代田区大手町2-3-1
URL https://saiyo.japanpost.jp/
E-MAIL jp-saiyo2022@disc.co.jp
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