最終更新日:2021/7/15

東海興業(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 建材・エクステリア
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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生産管理…事務所内でのデスクワークが中心の仕事。計画に基づいて、適切な数がきちんと生産されているかをトータルで管理する等利益をあげる上でも重要なポジションです。
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生産技術…試作品として合格した製品を、生産ラインの乗せるための準備が主な役割。生産量が変動した場合でも安定した品質を出すためには、様々な工夫が必要です。

仕事データ

募集職種・分野 【総合職技術系】
  設計(製品設計、解析)、生産技術(工程設計)、設備開発、研究開発

【総合職事務系】
  営業、生産管理、品質保証
仕事内容 ■営業
既に取引のある自動車メーカーなどに対し、
新しい製品の打ち合わせやコスト削減の提案などを行います。
技術的な知識が必要な場面では、自社の技術スタッフが同行してくれる為、
顧客への提案など営業活動に専念できる環境です。

■設計
顧客から求められた製品の仕様書や3Dデータを受け、
その要望にあった製品の設計を行います。
例えば自動車のドアシールなどであれば、
ウィンドウガラスに取り付ける部品としてユーザーの目にふれることも。
遮音性などの要件を満たしながら、
快適な車内空間づくりを裏側から支えております。

■生産管理
販売計画に基づいて原価管理、発注先選定、生産計画、原材料管理、製品の製造までを管理するなど製品の最初から最後までに携われる、やりがいのある仕事です。

■生産技術
製品の試作品をつくった後、
それを量産するための工程チェックなどを行います。
製品の断面状態や加工方法を確認した上で、
図面通りの製品を大量生産していくための
工程づくりにも取り組んでいます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 ■書類選考
■筆記試験(一般常識、適性検査、性格検査)
■面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

個別面接でゆっくり話せる
海外留学経験のある学生を積極採用
留学生を積極採用

提出書類 ■履歴書
■成績証明書
■卒業見込証明書
■健康診断書
※大学院生の方は、学部生時の成績証明書・卒業証明書も必要
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

2022年3月卒業予定者

募集人数 11~15名
募集学部・学科

理系:機械、電気電子、化学、情報処理、等
文系:全学部

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

障害者採用あり

採用後の待遇

基本給 ■院了      225,400円
■大卒      206,000円
■短大     175,000円

※2021年4月実績

試用期間3カ月 期間中の待遇変化はなし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額支給)、家族手当、残業手当(固定残業代なし) 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※2020年度年間 5.1ヶ月分
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW・夏季・年末年始休暇(各9~10日程度)
■年間121日
■年次有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■トヨタ労連
■各種社会保険
■財形貯蓄
■マイカー資金融資
■退職金
■確定拠出年金
■独身寮
■社員食堂
■各種クラブ活動
■カフェテリアプラン(能力・キャリア開発の場を提供し自己実現を支援)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

指定場所での喫煙 可
勤務地 〈本社〉
(1)愛知県大府市

〈工場〉愛知県3工場・長野県1工場
(1)大府工場(本社に同じ)(2)衣浦工場(半田市)
(3)高浜工場(高浜市)  (4)高浜第2工場(高浜市)
(5)下条工場(長野県下伊那郡下條村)

〈営業所〉
(1)栃木県塩谷郡(2)東京都町田市(3)静岡県浜松市(4)愛知県大府市(5)大阪府大阪市
勤務時間 8:10~17:10(フレックスタイム制 有)
※標準勤務時間7時間50分
ダイバーシティ ■外国人労働者(留学生・技能実習生 他)の活躍
・数多くの外国人労働者が様々な部署で活躍中
   …中国、ベトナム、フィリピンetc
・社外に留まらず、社内のグローバル化にも力を入れております。

■障がい者雇用
・障がい者の方の可能性を広げるため、法定雇用率の引上げ時にも柔軟に対応。
 生産ラインでは工程改善を進めており、安心して作業に従事できるような取り
 組を実施しています。また生産ライン以外の開発、管理部門など、さまざまな
 職場で活躍中です!!

■女性の活躍
・人材の多様化への取り組みの中で、とりわけ女性の活躍を最重要課題と捉え
 誰もが活躍できる環境づくりの推進に力をいれており、営業、海外生準
 などの管理部門、研究や設計などの開発、製造部門などで活躍中です!!

・海外事業部 輸出業務課 については、係長以下が全て女性社員で構成。
 海外との連絡や調整など苦労も多い部署ですが、チームワークで迅速に
 対応しています!!
研修制度 制度あり
■新入社員教育
(1)社長講和(2)安全、防火防災体験(3)ビジネスの基本(4)CSR教育
(5)就業規則、人事制度(6)労働組合の紹介(7)マナー講習(8)QC教育
(9)各種手続き 等

■語学教育
・設計:語学勉強の一環としてアメリカへ1年間赴任。
・社内:毎年1月~3月に 2回/週 数十名を対象に語学教育を実施。

■CSR教育
・コンプライアンスの周知のため、すべての従業員を対象に 2回/年 の教育と
 グループディスカッションを実施。
内定者フォロー 〈9月 内々定者の説明会を実施〉
  ■入社までのスケジュール(郵送資料の説明 等)
  ■食事会(人事部、先輩社員も参加!)

〈10月 内定式〉
  ■採用通知書授与
  ■本社 施設見学(実際に働いている先輩社員の姿が目の前で見れます!)

〈10月以降〉
  ■人事部担当者と入社前教材を使って、定期的に連絡を交わすことで悩みや不安を解消  
地域社会とのつながり 当社は、実業団チームとしてバドミントン部を運営(1986年創部)、地元から愛されるチームを目指し、小中学生を対象に講習会を行うなど、地域のスポーツ振興に力を入れています。また、青少年の健全な育成や健康増進に取り組組む各種イベントを積極的に支援し、地域に根ざした文化・スポーツ振興を推進しています。

■バドミントン
・男子:2018年日本リーグ2部 全勝優勝、
 1部との入れ替え戦(2019/2/24)に勝利し1部昇格!
 2019年日本リーグ1部 6位/10チーム中

・女子:2018年日本リーグ2部 6位/8チーム中
    2019年日本リーグ2部 5位/8チーム中
 

■豊田スタジアム 名古屋グランパスの試合チケットが、先着○名無料!
・名古屋グランパスの本拠地として、また各種スポーツ、野外コンサートとして
 活用されている豊田スタジアムに協賛。
 
■協賛イベント
1)大府シティマラソン、高浜シティマラソン
・シティマラソンに協賛すると同時に、ランニング同好会(USAKAME.RC)が
 積極的に参加し、地域にスポーツの輪を広げています。

2)亀崎潮干祭
・ユネスコ無形文化遺産登録への祝意として寄付を実施し、
 地域の伝統を守る活動に貢献。

3)大府市少年少女発明クラブ
・子供たちの創造活動の機会を提供し、ものづくりの楽しさを目的としたクラブに
 協賛し、子供たちの夢をかなえる活動に貢献しています。
SDGsへの貢献  持続可能な開発目標(SDGs)は、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された国際目標です。
 持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成されており、これらを達成するため、東海興業では役割にコミットし、事業を通じてサステナブル企業を目指した活動を推進しています。

■働きやすい職場いきいきとした職場
■持続可能な企業づくりを推進
■持続可能な社会を目指す環境対応
■新時代のモビリティ社会に応える製品の提供
■工場のCSR取り組み             など
産休・育休取得 産休・育休取得後の復職率 100%

産休(14週間)と育休(最長2年)の取得を就業規則で定めています。
復職後は、時間短縮制度を活用し、すべての従業員が復職しており女性が働きやすい職場環境になっています。
有給休暇 有給休暇取得日数(1人平均) 14.8日/人

ワークバランスライフバランス充実のため、有給休暇の取得向上を目指し、取得フォローを行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、岐阜大学、中部大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福井大学、長崎大学、静岡大学、名城大学、日本大学、愛知工業大学
<大学>
愛知大学、鹿児島大学、岐阜大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、福井大学、長崎大学、静岡大学、大阪工業大学、名城大学、愛知工業大学、日本大学、東海学園大学、大同大学、富山県立大学、富山大学
<短大・高専・専門学校>
東京IT会計専門学校、飯田女子短期大学、名古屋工学院専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 
計     11名   8名   7名
内女性  (7名) (2名) (3名)
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院了    1名    2名   2名
大卒    8名    6名   5名
短大生   1名    0名   0名
専門生   1名    0名   0名
求める人材 当社では”コミュニケーション力”のある方を募集しております。
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 7
    2020年 8
    2019年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 4 7
    2020年 2 6 8
    2019年 7 4 11

問い合わせ先

問合せ先 〒474-8688
愛知県大府市長根町四丁目1番地
人事部 人材開発課 貝原・村上
TEL:0562-44-1501
URL http://www.tokaikogyo.co.jp/ (ホームページ)
http://www.tokaikogyo.co.jp/saiyou/recruit/ (採用ホームページ)
E-MAIL saiyo@tokaikogyo.co.jp
交通機関 大府駅より徒歩20分 
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