最終更新日:2021/7/30

南九イリョー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • クリーニング

基本情報

本社
鹿児島県

仕事紹介記事

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得意先のホテルが新調するタオルの候補案を吟味し、リストアップした松村さん(左)。永野さんはこれまでの経験から「こちらをお薦めしては」とアドバイス。
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配送や工場の担当者とコミュニケーションも積極的に重ねます。「2年たって営業という仕事の面白さがわかってきました。自分も毎日成長していると感じます」と松村さん。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(管理・生産管理・営業)
仕事内容
■管理 ~現場を支える縁の下の力持ち~

 営業・生産・配送などの現場を支える管理部門。
 「人・お金・モノ・情報」といった経営資源に関わる仕事です。

  ・人事総務:
   の採用、人財育成などの人事業務から、入社・退職の手続き、
   勤怠管理、給与計算、社会保険業務などを行います。
   社内の環境整備や備品の手配、電話・来客の対応、社内行事の運営、
   役員秘書、広報活動、文書管理、契約書管理などを行います。

  ・経理:
   決算(月次・年次)、売上計上・請求書発行、経費計上・支払管理、
   コストコントロールや利益向上のための改善策提案などを行います。

  ・情報システム:
   社内システムの企画・開発~運用・保守を中心に、ネットワーク、
   サーバ等の設計・構築など、社内ITに関わる業務を行います。

  ・資材:
   当社で使用するリネン、洗剤、その他材料、燃料、部品、事務所備品等、
   社内で必要となる様々な物品の購買・管理を行います。



■生産管理 ~南九イリョー品質を生み出す~

 クリーニング工場が仕事の舞台。生産性向上や品質向上、
 人員管理など、工場全体の運営を行います。
  
  ・クリーニングにおける各工程の業務を習得します。
  ・業務や社内勉強会等を通じて、素材や洗剤に関する知識も身に着けます。
  ・将来的には、稼働計画の策定、進捗管理、安全衛生管理、人員配置や
   人財育成などのマネジメントなども行います。



■営業~お客様の声に寄り添う~

 お客様との信頼関係をベースとした、企画提案営業です。

  ・お取引先(病院や介護施設、ホテルや旅館等)を定期的に訪問し、
   ご利用いただいているサービスの管理やフォローを行います。
  ・お客様との会話の中で、お困り事などに耳を傾け、新たなニーズや
   課題に合った、新たなサービスや改善策の検討・提案を行います。
  ・新規取引先の開拓や、新サービスの企画開発・提案を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 面接、適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(書式不問)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 【大卒】194,000円 固定残業手当7,000円(5時間分)含む
【短大専門】170,000円 固定残業手当6,000円(5時間分)含む
※固定残業時間超過分は追加支給。
※既卒学生も卒業に合わせ上記同様。

【試用期間】3カ月(月給5,000円減)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 【家族手当】扶養配偶者:6,000円、扶養子:1人目5,000円、2人目4,000円
【通勤手当】当社規定により支給(通勤距離2km以上より)
昇給 年1回(4月)
※人事制度に基づき、昇給・昇格等を実施します

▼貢献や成長を大切にする人事制度
当社では、成果そのものよりも、一人ひとりの様々な形の
「貢献」や「行動」の成長を大切にする人事制度を導入しています。
賞与 年2回(6月・12月)
※入社初年度:1回(12月)
休日休暇 週休2日制(日曜定休)
年間休日:109日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年始休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
選択制確定拠出年金制度(401K)
育児休業制度
介護休業制度
社内託児所(姶良工場・利用料月額2,000円/子1人)
入学金一時貸与制度
制服・スーツ等のクリーニング無料
一般衣類クリーニング社員割引

▼将来に渡って安心して働ける環境作り
育児や介護といったライフスタイルに応じた両立支援や
ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

喫煙室あり
勤務地 勤務地は、自宅からの通勤距離やご希望を考慮の上、決定します。

・南九イリョー(株) 本社  (鹿児島市唐湊4丁目17番2号)
・南九イリョー(株) 姶良工場(姶良市平松3288番地)

※将来的には、キャリアアップの過程で、相談の上、異動を行う場合があります。
勤務時間 8:45~17:30(休憩時間45分・実働8時間)

▼オン・オフのメリハリをつけて働くために
当社では、原則、定時退社を全社で推進。
プライベートの時間はイキイキと自分らしく過ごしてほしい。
その為に、仕事の優先順位を正しく判断し、チームで協力し合い、
生産性を高めて時間内で成果を出せる働き方を、皆でめざしています。
研修制度 制度あり
〇新入社員研修
・入社後は、生産・管理・営業などの各部署にて体験研修を行います。
・各部署の業務内容、サービスの一連の流れなどを学ぶことができます。
・研修を通して各部署の社員とのコミニュケーションも図れます。

〇チーム成長活動
・性格分類やビジネスゲームなど、自由な発想で楽しみながら「気づき」や「学び」を深める手法を取り入れた社内研修を実施しています。

○リネンサプライ技能実習講習会(業界団体主催)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、志學館大学、鹿児島国際大学、熊本学園大学、熊本大学、佐賀大学、九州工業大学、九州女子大学、九州共立大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島県立姶良高等技術専門校、鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大卒   0名   1名   0名
短大卒  2名   0名   0名
  
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 0 1 1
    2018年 2 0 2

問い合わせ先

問合せ先 〒890-0081
鹿児島県鹿児島市唐湊四丁目17番2号
南九イリョー(株) 本社
TEL:0120-965-439  FAX:099-253-1237
担当/人事総務課 奥 茜
URL 企業HP:www.nki-jp.com
採用HP:www.nki-recruit.com
E-MAIL Mail:jinji-work@nki-jp.com
交通機関 JR指宿枕崎線「郡元駅」徒歩3分
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