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やりたいことを「かたち」にしよう＼(^o^)／（2021/03/01更新）

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こんにちは。
アルカスコーポレーション採用チームです。

3月4日、9日、17日で会社説明会を開催いたします！
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創業から101年。長年培った技術とノウハウを強みに、道路工事も多く手掛けています。国道304号梨谷大橋橋面補修工事も当社が請負った工事のひとつ。富山トヨペット(株)Gスクエア高岡中央店。多くの方にご利用いただける建物をつくることは、当社の誇り！

: 創業から101年。長年培った技術とノウハウを強みに、道路工事も多く手掛けています。国道304号梨谷大橋橋面補修工事も当社が請負った工事のひとつ。

: 富山トヨペット(株)Gスクエア高岡中央店。多くの方にご利用いただける建物をつくることは、当社の誇り！

高齢者向け住宅でも存在感を発揮する総合建設会社。社員の自主性をのばし、原動力に！

「部下を従わせるのではなく、自主的に意見を言える環境をつくることが本当のリーダーシップ。そうすれば社内から新しい事業のアイデアが出てくる」と語る岩崎社長。	●国や地域に必要とされる、付加価値ある仕事当社は建築、土木、舗装といった建設工事を柱に、不動産の仲介や中古住宅の再生、そして障がい・介護施設に特化した土地活用など、幅広い事業を展開しています。それらの一貫したテーマは、ただ建物を建てたり、販売するのではなく、社会が必要とする価値を付加することです。高齢化社会に必要とされる施設をどう提供するか、社会に増加する空き家をどう生かすか。国や地域の未来を見据えながら、社会が抱える課題を解決できる事業展開を目指しています。そして、障がい者・高齢者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、今後さらに障害者の人口は2045年をピークに増えると予測されています。このような状況を省みて、日々障がい者・高齢者の方、またそのご家族の方の為に活動をしています。また、今後は一層高齢者や障がい者が活躍できる社会への移行が加速化すると予想されます。ぜひともこの分野で大きな存在価値を発揮したいと考えています。 ●一人ひとりが自分に何ができるかを考える組織なんのために働くのか。普段、それを意識しながら働いている人は少ないかもしれません。当社がこれから目指すのはエンパワー経営です。エンパワーとは「エンパワーメント＝自主性を促す」という意味が込められており、社員の自主性や能力を引き出し、やりがいを実感できる組織を目指します。もちろん、企業ですから、利益を追求することも大切。しかし、そればかりを優先すると現場の社員は委縮し、組織はうまく機能しません。「社会に貢献する」「お客様に感動を与える」という共通目標を持ち、それに向かって個人が自分にできることを考えられる集団でありたいのです。7年前からは、そんな風土づくりの一環として月に1度、社員全員が経営理念感想文を書いています。経営理念といっても、テーマは自由。仕事への提案や生活の中での気づきなど普段考えていることを発表することで考える力を養い、業務の改善や活性化につなげています。（代表取締役　岩崎弥一）

「部下を従わせるのではなく、自主的に意見を言える環境をつくることが本当のリーダーシップ。そうすれば社内から新しい事業のアイデアが出てくる」と語る岩崎社長。

●国や地域に必要とされる、付加価値ある仕事
当社は建築、土木、舗装といった建設工事を柱に、不動産の仲介や中古住宅の再生、そして障がい・介護施設に特化した土地活用など、幅広い事業を展開しています。それらの一貫したテーマは、ただ建物を建てたり、販売するのではなく、社会が必要とする価値を付加することです。高齢化社会に必要とされる施設をどう提供するか、社会に増加する空き家をどう生かすか。国や地域の未来を見据えながら、社会が抱える課題を解決できる事業展開を目指しています。
そして、障がい者・高齢者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、今後さらに障害者の人口は2045年をピークに増えると予測されています。このような状況を省みて、日々障がい者・高齢者の方、またそのご家族の方の為に活動をしています。また、今後は一層高齢者や障がい者が活躍できる社会への移行が加速化すると予想されます。ぜひともこの分野で大きな存在価値を発揮したいと考えています。

●一人ひとりが自分に何ができるかを考える組織
なんのために働くのか。普段、それを意識しながら働いている人は少ないかもしれません。当社がこれから目指すのはエンパワー経営です。エンパワーとは「エンパワーメント＝自主性を促す」という意味が込められており、社員の自主性や能力を引き出し、やりがいを実感できる組織を目指します。もちろん、企業ですから、利益を追求することも大切。しかし、そればかりを優先すると現場の社員は委縮し、組織はうまく機能しません。「社会に貢献する」「お客様に感動を与える」という共通目標を持ち、それに向かって個人が自分にできることを考えられる集団でありたいのです。7年前からは、そんな風土づくりの一環として月に1度、社員全員が経営理念感想文を書いています。経営理念といっても、テーマは自由。仕事への提案や生活の中での気づきなど普段考えていることを発表することで考える力を養い、業務の改善や活性化につなげています。
（代表取締役　岩崎弥一）

会社データ

プロフィール	富山県南砺市に本社を構えるアルカスコーポレーションは1919年に岩崎組として創業。昨年2019年に創業100周年を迎えました。総合建設業として土木、建築、舗装をはじめとする建設工事で多くの実績を積み重ねる中で、一貫して社会が必要とする「価値創造」をテーマに据え、事業を進めてまいりました。 2010年から開始した「サービス付き高齢者向け住宅」の提案営業は、高齢化社会に必要とされる福祉施設をどう提供するかの当社の一つの回答。アルカスコーポレーションは、これからも未来を見据え、国や地域社会が抱える課題を解決できる事業展開を目指します！
事業内容	○　土木、建築、舗装等の建設工事の設計・施工 ○　店舗開発、サービス付き高齢者向け住宅の提案などの土地活用事業 ○　不動産の売買、賃貸借の媒介などの不動産事業 ○　生コン、アスファルト合材などの建設資材の製造及び販売 ○　ガソリンスタンド、配送による石油類の販売認知症対応型グループホーム、グループホームむら花。

プロフィール

富山県南砺市に本社を構えるアルカスコーポレーションは1919年に岩崎組として創業。昨年2019年に創業100周年を迎えました。総合建設業として土木、建築、舗装をはじめとする建設工事で多くの実績を積み重ねる中で、一貫して社会が必要とする「価値創造」をテーマに据え、事業を進めてまいりました。
2010年から開始した「サービス付き高齢者向け住宅」の提案営業は、高齢化社会に必要とされる福祉施設をどう提供するかの当社の一つの回答。
アルカスコーポレーションは、これからも未来を見据え、国や地域社会が抱える課題を解決できる事業展開を目指します！

事業内容

○　土木、建築、舗装等の建設工事の設計・施工
○　店舗開発、サービス付き高齢者向け住宅の提案などの土地活用事業
○　不動産の売買、賃貸借の媒介などの不動産事業
○　生コン、アスファルト合材などの建設資材の製造及び販売
○　ガソリンスタンド、配送による石油類の販売

認知症対応型グループホーム、グループホームむら花。

本社郵便番号	939-1505
本社所在地	富山県南砺市長源寺89番地
本社電話番号	0763-22-1800
創業	1919年
設立	1964年
資本金	8,800万円
従業員	92名（2020年4月1日）
売上高	44億7,132万円（2019年12月31日）
代表者	代表取締役　岩崎弥一
事業所	【支店】富山支店(富山県富山市西二俣613) 砺波支店(富山県砺波市千保170-1) 【生産事業部】生コン部(富山県砺波市中野678) アスコン部(富山県砺波市千保170-1) 石油部(富山県南砺市長源寺83)
関連会社	パイオニア運輸(株) 岩崎資源開発(株)
有資格者	一級建築士：5 二級建築士：9 1級建築施工管理技士：10 2級建築施工管理技士：4 1級土木施工管理技士：23 2級土木施工管理技士：7 1級舗装施工管理技術者：5 1級管工事施工管理技士：2 1級造園施工管理技士：5 解体工事施工技士：11 建設業経理士1級：1 建設業経理士2級：4 宅地建物取引士：2 2級ファイナンシャルプランナー：1 コンクリート主任技士：3 コンクリート技士：2 コンクリート診断士：1 危険物取扱者乙－4：9 損害保険プランナー：1 損害保険募集人資格：2
許認可	建設業許可番号／国土交通大臣許可(特-28)第48号(土木、建築、舗装、とび) 国土交通大臣許可(般-28)第48号(管、造園）宅地建物取引業者免許証番号／富山県知事（1）第2927号建築士事務所登録番号／一級建築士事務所富山県知事登録第（10） 146号住宅性能保証制度業者登録番号／10031374 ISO 9001：2008認証登録番号／00177
社訓	一、常に仕事を楽しみ　ドキドキワクワク感を大切にします一、常に専門性を養い　時代の最先端を目指して改善・工夫します一、常にお客様・パートナーに関心を向け　相手のして欲しいと思うことを　　実践します一、常に仕事がある現状に感謝し　今ここ100％で取り組みます一、常に地球と人間社会の一員としての自覚を持ち地球や社会が望んで　　いることを実現します一、常にお互いを尊重し認め感謝の心でつながります
沿革	1919年岩崎組として創業 1964年岩崎建設(株) 設立 1973年富山支社を開設 1996年現在の地に、本社を新築移転する 2000年 ISO 9001認証取得 2004年富山支社　富山市西二俣へ富山支店として移転 2006年富山支店におうちの情報館を開設 2009年 4月1日、岩崎建設(株)と(株)コーキコーポレーションが合併、アルカスコーポレーション(株)に社名変更 2010年サ―ビス付き高齢者向け住宅（当初、高齢者専用賃貸住宅）を土地活用商品として提案開始 2015年障がい者グループホーム事業着手 2019年6月3日創業100周年を迎える

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2019年度

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先輩情報

日々勉強です: N.T

2016年入社

27歳

富山県立大学

工学部環境工学科

土木部

問い合わせ先

問い合わせ先	アルカスコーポレーション(株) 〒939-1505 富山県南砺市長源寺89番地 TEL ：(0763) 22-1800 (代表)　 FAX ：(0763) 22-1801 (代表) 総務部：長澤
URL	http://arcus-corp.com/
E-mail	mnagasawa@arcus-corp.com
交通機関	JR城端線「高儀駅」より徒歩8分あいの風とやま鉄道・JR城端線・JR氷見線「高岡駅」より車で30分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp79736/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！