最終更新日:2021/3/1

社会福祉法人清和園

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
京都府
基本金
1億3,480万円
売上高
31億8,192万円(2019年3月末実績)
従業員
496名/2020年1月現在)
募集人数
26~30名

社会福祉法人 清和園は高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉に関わる「9施設16の事業」で地域包括ケアシステムを推進します。

  • 積極的に受付中

新型コロナウイルスへの対応 (2021/03/01更新)

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社会福祉法人清和園、採用チームの古山です。

【新型コロナウイルスの対策について】
感染リスクを考慮し、説明会会場にアルコール消毒薬を用意しますのでご使用下さい。
マスク着用もOKです。

「学業や予定があり、できれば3月の個別説明会に参加したい・・・けどこの時期に外
 に出ることや企業の感染対策が心配・・・」
A:個別説明会については今マイナビのページで予定している日程以外にも対応可能で
  す。また個別説明会に参加する時期が採否に影響することはありません。コロナ 
  ウイルス対策についてご心配な方はy.furuyama@seiwaen.or.jp(採用担当:古
  山)までお気軽にご連絡下さい。どんな些細なご質問でもお答えさせて頂きます。



今、日本は「少子高齢化」の真っただ中です。
ぜひ一度高齢者福祉の現場を見にてください。
ネットで調べることもできますが、自分自身の目で出会って下さい。
目の前にいるお年寄りに何が必要なのか?
一緒に考えていきましょう!!


施設見学は個別対応とさせて頂いています。
人前ではなかなか質問しにくいなという方はぜひこの機会にどうぞ。
もちろん、ご友人と一緒にという方も大歓迎です。
お気軽にご連絡ください。福祉って意外なんですよ。

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メディアも注目!
6月12日の毎日新聞、7月10日のシルバー産業新聞に
11月3日と6日に読売新聞に
当法人久世ホームの取り組みが紹介されました。
https://www.seiwaen.or.jp/posts/news/84.html
https://www.seiwaen.or.jp/posts/news/88.html
https://www.seiwaen.or.jp/posts/news/108.html
https://www.seiwaen.or.jp/posts/news/109.html
ぜひ、ご覧ください!!

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ホームページをリニューアルし、さらに清和園の魅力を
ご覧頂きやすくなりました。
アクセスして頂けたでしょうか?
ご関心をお持ち頂けましたら、以下のリンクを是非ご参照ください。

http://www.seiwaen.or.jp/


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会社紹介記事

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京都府内の福祉業界でトップレベルの待遇を実現!大卒・無資格の場合、初任給は25万円以上、有資格者なら27万円以上。賞与は年3回あり、2019年度実績で平均4.2ヶ月に。
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さまざまな職種のスタッフが一丸となって利用者さんをサポート。介護職だけでなく、生活相談員、ソーシャルワーカー、企画、広報、人事、労務など多彩な道があります。

新しい福祉のカタチ「在宅特養」。清和園は一人ひとりの自己決定を大切にします。

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「在宅特養の取り組みを進めるなかで、各部門や職員間の連携が強くなり、より深く利用者さんを知ることにもつながっています」と下中さん。

高齢社会が進むにつれて、今、介護業界が抱える問題のひとつとして、施設への入所を求める方の増加に反して、人手や施設不足していることがあげられます。私たちはその問題に対して、発想を切り替えました。それは、「脱・特養」。清和園は、2019年より自宅が特養になる「在宅特養」という新たな介護サービスを始めました。

■清和園が提供する「在宅特養」、その魅力とは?
「在宅特養」とは、特養に入れない方に施設と同等のサービスを提供しようという試みです。特養の介護サービスは、いわゆる3大介護と呼ばれる「食事、入浴、排泄」が中心。それならこの3大介護を在宅で受けられるようにしようと、もともと久世ホームにあったデイサービスや訪問介護サービスを活かしつつ、さらに訪問看護サービスや配食サービスを立ち上げました。複数のサービスを組み合わせることで24時間しっかりケアすることができます。

この「在宅特養」には、在宅での生活の限界点を高めることができます。今までは心身の不調が悪化し、介護が必要になると特養などの施設へ入るしか選択肢がありませんでした。しかし「在宅特養」により、施設と変わらない同等のサービスを提供することで、より長く住み慣れた自宅で暮らすことができます。
また、これまで特養で最期の時を過ごす方も少なくありませんでしたが、「在宅特養」という選択肢により、「自宅への復帰を念頭に置いてケアをする」という法令の本来の主旨に立ち返ることができます。実際に、自宅復帰に向けて、お試しで3泊4日、自宅で過ごされた利用者さんがいます。数日間ですがご本人もご家族もとても喜ばれ、自宅復帰を目指すモチベーションアップにもつながりました。

「在宅特養」は国が推し進める地域包括ケアシステムにもマッチする、これからの福祉のカタチ。現在は事業所単位での事業整備やご利用者に対する取り組みを行っていますが、行く先は法人全体で。また地域に存在する様々な社会資源と連携しながら幅広い地域住民に対し在宅での生活を提案できるよう「在宅特養」の取り組みを広げていきたいと考えています。「在宅特養」の取り組みはまだまだ発展途上。福祉の既成概念にとらわれない、斬新なアイデアに年齢や経験は関係ありません。一人ひとりの人生をマネジメントするにあたって皆さんの柔軟な発想にも大いに期待しています!

下中 哲也/京都市久世特別養護老人ホーム 副主任

会社データ

プロフィール

■社会福祉法人とは??
社会福祉法の規定により、社会福祉事業を行うことを目的として、都道府県知事や厚生労働大臣の認可を受け設立登記することによって成立する公益法人。
公益法人であることから、当然のこととして営利を目的とするものであってはならない。また、極めて公共性の高い運営が強く求められるため、強い公的規制の下、所轄庁の規制・監督・支援・助成を受け、安定的な事業の実施を確保するための仕組みが制度化されている特別な法人。

■清和園とは??
清和園は1953年創業の社会福祉法人です。
以後、京都市内にて施設を整備し、養護老人ホーム80床、サービス付高齢者住宅37床、特別養護老人ホーム3カ所230床、地域密着型特養29床、デイサービスセンター5カ所定員195名、児童館3館等、職員約400名で合計6施設を運営する京都市内有数の大規模社会福祉法人として、現在に至り、多様な利用者ニーズに対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。その取り組みの基本となるのが、法人理念、「明るく・正しく・仲良く」です。理念と使命を忘れず、利用者のみならず、職員も幸せに暮らせる法人でありたいと考えています。今年度は新施設もオープンし、法人としても転機の年を迎えております。

■福祉の仕事は離職率が高い? ~ 清和園ではちがいます!! ~
ある統計データによると、若年者が入社3年目までに離職する割合は約30~50%と、かなり高い確率で離職する傾向が世間ではあるようです。
清和園では、実績として、直近3年以内に入職した27名の新卒採用者のうち25名もの職員が現在も活躍中です。このことからも、清和園の職場環境やフォロー体制の強さを理解していただけると思います。

事業内容
■高齢者福祉施設・事業の運営
   特別養護老人ホーム 4カ所(地域密着型含む)
   デイサービスセンター 5カ所
   認知デイサービスセンター 2カ所
   短期入所生活介護事業所 4カ所
   訪問介護事業所 4カ所
   配食サービス事業所 3カ所
   居宅介護支援事業所 5カ所
   地域包括支援センター 1カ所
   サービス高齢者住宅 1カ所
   訪問看護事業所   1カ所
   福祉有償運送事業所 1カ所
   診療所 1カ所

■児童厚生施設の運営
   児童館 3カ所

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福祉を学んだ学生は1年目から生活相談員や地域包括支援センターの社会福祉士としての配属も。未経験でも研修制度や資格取得制度を活用して多様な職種に挑戦できます。

本部郵便番号 601-8201
本部所在地 京都市南区久世川原町79 久世橋ビル3階
本部電話番号 075-622-6496
創業 1953(昭和28)年
基本金 1億3,480万円
従業員 496名/2020年1月現在)
売上高 31億8,192万円(2019年3月末実績)
事業所所在地 ■城南ホーム
(京都市伏見区 地下鉄竹田駅より徒歩5分)
 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター(一般型)・短期入所事業・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・福祉有償運送事業(福祉タクシー)・24時間定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所・配食サービス事業

■吉祥ホーム
(京都市南区 JR桂川駅より徒歩20分)
 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター(一般型)・短期入所事業・訪問介護事業所・24時間定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所・居宅介護支援事業所・配食サービス事業・祥栄児童館併設

■久世ホーム
(京都市南区 JR桂川駅より徒歩20分)
 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター(一般型/認知症対応型/夜型/短期集中運動型/短時間型)・短期入所事業・訪問介護事業所・夜間対応型訪問介護事業所・24時間定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・配食サービス事業・訪問看護事業所

■吉祥院老人デイサービスセンター
(京都市南区 JR西大路駅より徒歩15分)
 デイサービスセンター(一般型)・居宅介護支援事業所・吉祥院児童館併設

■愛宕ゆうこうの郷
(京都市右京区 JR亀岡駅より車で25分)
 養護老人ホーム・特定施設入居者生活介護事業所

■鳥羽ホーム
(京都市南区 近鉄 上鳥羽口駅から徒歩16分)
 サービス付高齢者向け住宅・地域密着型特別養護老人ホーム・短期入所事業・デイサービスセンター(一般型/認知症対応型)・訪問介護事業所・24時間定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所
平均年齢 42.6歳(2018年9月時点)
※医師・定年退職者嘱託職員含む
勤続5年平均年収 約450万円
沿革
  • 1953(昭和28)年
    • 養老施設水尾寮事業開始
  • 1962(昭和37)年
    • 軽費老人ホーム鳥羽ホーム事業開始
  • 1969(昭和44)年
    • 特別養護老人ホーム城南ホーム事業開始
  • 1993(平成 5)年
    • 特別養護老人ホーム吉祥ホーム事業開始
  • 1994(平成 6)年
    • 京都市吉祥院老人デイサービスセンター事業開始
  • 1998(平成10)年
    • 京都市久世特別養護老人ホーム事業開始
  • 2001(平成13)年
    • 特別養護老人ホーム城南ホーム改築
  • 2010(平成22)年
    • 養護老人ホーム愛宕ゆうこうの郷設立(水尾寮を移転)
  • 2017(平成29)年
    • 地域密着型特別養護老人ホーム鳥羽ホーム事業開始(鳥羽ホーム移転)
  • 2018(平成30)年
    • 愛宕ゆうこうの郷 特定施設入居者生活介護サービス提供形態を一般型へ変更
  • 2018(平成30)年
    • 城南ホーム 福祉タクシー事業開始
  • 2019(令和元)年
    • 久世ホーム 訪問看護事業開始
      新しい在宅介護サービスのカタチである『在宅特養』の提案開始
  • 2020(令和2)年
    • 吉祥ホーム 定期巡回随時対応型訪問介護・看護事業、夜間対応型訪問介護事業開始
  • 2020(令和2)年
    • 城南ホーム 定期巡回随時対応型訪問介護・看護事業、夜間対応型訪問介護事業開始
  • 2020(令和2)年
    • 城南ホーム 配食サービス事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2018年
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2018年
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2018年
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 18名 1名 19名
    2018年
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 18名 1名 19名
    2018年

取材情報

新しい福祉のカタチに挑戦。多彩なフィールドで自分らしく成長できます!
仕事とプライベートを両立し、人生を楽しむ先輩たち
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先輩情報

地元で働ける喜び
狩野 太洋
2016年
花園大学
文学部 仏教学科
吉祥院老人デイサービスセンター
京都市吉祥院老人デイサービス 介護職員
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒612-8446
京都市伏見区竹田中内畑町53

社会福祉法人清和園
城南ホーム施設コーディネート課 
採用担当:古山(ふるやま)
TEL:075-622-6496
お気軽にお電話またはE-MAILください!!
URL http://www.seiwaen.or.jp/
E-mail y.furuyama@seiwaen.or.jp
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