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最終更新日：2021/7/16
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【テレワーク支援制度】 在宅勤務制度を導入しています。 会社からノートPCやiPhoneを貸与し、在宅でも勤務できるよう支援しています。
「ITに興味があれば文系・理系は問いません。ITで社会に広く貢献したい、成長したいと願う人が活躍しています」と語る総務人事部の高橋さん（写真右）と平澤さん（同左）。
当社は、お客さまである企業が情報システムを導入する際のコンサルティング、設計、開発、運用までシステム開発業務全般を通じて、業務の効率化や生産性の向上に貢献しています。1987年の創業以来、長年にわたって築いてきた技術力やマネジメント力が当社の強み。製造、プラント、建設、通信、ISPなど多岐にわたる大手企業の信頼を得て、多くの実績を積んできました。そのため、一般的には大手SIerが請け負うことが多い一次請けの案件が約8割を占めており、要件定義の段階から開発後の保守・運用に至るまで、一貫して携わっています。当社の安定した経営基盤を支えに、社員は実際にシステムを利用しているお客さまからの評価を把握しながら、システムエンジニアとしていち早く成長していくことができます。若いうちからさまざまな業界に関する知識を吸収して、システム設計や開発に携わっていけることは、当社で働く大きなメリットです。また、当社では文系・理系の出身に関係なく、入社後に必要な知識やスキルを習得したエンジニアが活躍しています。充実した研修制度を用意していますので、入社時点で技術面に不安があっても問題ありません。内定者研修では、eラーニングで自宅のパソコンやスマートフォンを用いてITの基礎知識を習得できます。入社後は約2カ月間の集合研修を通じて、「ビジネスマナー」「IT基礎（プログラミング、データベース、アルゴリズム演習）」を学びます。社内にはワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境が整っており、仕事と家庭を両立させるための産休・育休制度やクラブ活動、社内イベント、休暇制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。習得したITスキルを活用して、企業の基幹システム開発に深く関わりたい、開発したシステムでお客さま企業の成長をサポートしたいと考えている方にとって魅力的な会社であると自負しています。
「社員が幸せ(HAPPY)になるためには、お客様を幸せ(HAPPY)にすることが必要」と考え、そのためにさまざまな企業努力を重ねています。「HAPPY主義」の“HAPPY”とは、「HEALTH(健康)」「APPRECIATION(感謝)」「PROSPEROUS(希望)」「PERFECT(完全)」「YOUTH(若さ)」の５つを意味し、これらを実践することで、社員もお客様もHAPPYになることを目指します。そして、社員一人ひとりが「お客様によいものを提供したい」と願い、努力を重ねることで、質の高い仕事を完成でき、それがお客様からの信頼につながると考えています。「HAPPYな仲間たちが集う場所」――それがシステムフロンティアです。
IT戦略のイコールパートナーとして、システム開発に関する企画、コンサルティングから開発・保守・運用までをワンストップで提供しています。
