最終更新日:2021/10/4

旭情報サービス(株)【東証二部上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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最初の配属先では先輩社員と一緒にお仕事。隣でサポートしてくれるから未経験でも安心です。
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平均年齢33歳!若手中心のプロジェクトが多く、仕事面はもちろんのこと、プライベートな相談に乗ってくれる先輩もたくさんいます。

仕事データ

募集職種 ◎ネットワークエンジニア
 ・ネットワークの構築、運用管理の業務
◎システムエンジニア/プログラマー
 ・基本構想に沿ったシステム設計・開発等の業務
◎運用管理エンジニア
 ・システムの運用と、効率的な運用のための改善提案等の業務
◎ヘルプデスク
 ・障害対応、技術支援、ユーザからの問合せ窓口、事務的な処理等の業務
仕事内容 ◎ネットワークエンジニア
パソコンは1台で利用する状態では性能に限界があります。多数のパソコンを使用する場合は、ネットワークで繋ぐことで効率的に運用することができます。このようなネットワークの構築や運用、保守を行う職種が、ネットワークエンジニアです。パソコンを実用段階にもっていくために、クライアントのニーズを引き出す提案力や、OSやハードウェアなどに関する幅広い知識を身に付けていく仕事です。

◎システムエンジニア/プログラマー
システムエンジニア(SE)は、開発業務全般に関わる仕事です。ソフトウェアの開発だけでなく、マネジメントやコンサルティングなども行います。プログラミングの知識や広い視野を持ってプロジェクト全体に関わるため、関係者とのコミュニケーションを図っていくことも重要な仕事となる職種です。
また、プログラマー(PG)はシステム開発の基本となる職種です。担当するプロジェクトにより必要なプログラミング言語が異なります。プログラミング言語の知識のほか、プログラムを効率よく書く論理的な思考や技術も大事になります。

◎運用管理エンジニア
現在稼働しているサーバーやネットワークを守る仕事です。「運用」と「保守」の二つに分けることができます。「運用」は、サーバーやネットワークの性能を保全し、最適化または向上させるための業務で、運用全体を統制する業務は「運用管理」と呼ばれます。これに対し「保守」は、故障対応や、トラブルに備えた事前予防とトラブルが発生した際に速やかな回復を行う業務です。例えばバックアップの計画や設定を行うのは「運用管理」で、実際にバックアップを行うのは「保守」です。また、障害対応にあたるのは「保守」ですが、なぜ障害発生したのかといった分析・解析や対策立案は「運用管理」です。今あるものを守っていく「縁の下の力持ち」のような存在です。  

◎ヘルプデスク
お客様やユーザーからの疑問解決や技術的支援を行います。例えばPCのトラブルが発生した際に解決や対処をします。専門的な知識だけでなく、問い合わせや対応はメールや電話だけではなく、対面で行うこともあり、「聞く力」「伝える力」が必要です。迅速な判断・対応が求められますが、相手の立場に立ったサポート力が何より大切となります。自分の対応によって、感謝の言葉をお客様やユーザーから直接受けることのできるやりがいのある仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

※会社説明会は、勤務希望する支社への申込みをお願いいたします。
※筆記試験の有無、タイミングについては、支社により異なる場合があります。

選考方法 筆記試験・適性検査・面接
※筆記試験の有無、タイミングについては、支社により異なる場合があります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(最近3カ月以内の写真貼付)、学業成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

東京支社、横浜支社、中部支社、大阪支社の4支社ごとに募集しております。
転勤となる可能性は低く、基本的には、勤務希望された支社の管轄エリアでの勤務となります。

採用後の待遇

基本給 大学院了        月給207,000円
大学卒         月給199,500円
専門学校4年制卒     月給184,100円
専門学校3年制卒     月給177,000円
短大・専門学校2年制卒  月給172,500円

※試用期間
 期間3カ月、本採用時との労働条件の相違なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【2021年4月 初任給実績】
大学院了        月給218,000円
大学卒         月給210,500円
専門学校4年制卒     月給195,100円
専門学校3年制卒     月給188,000円
短大・専門学校2年制卒  月給183,500円

※上記金額には本社・東京支社・横浜支社勤務者の一律支給の地域手当11,000円が含まれています。中部支社勤務者は6,000円、大阪支社勤務者は8,000円が一律支給の地域手当となります。
諸手当 職務、地域、家族、住宅、通勤、時間外勤務など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日:土曜、日曜、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日
休暇:有給休暇(初年度10日、最高20日)、特別休暇、慶弔休暇、
   産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇など   
待遇・福利厚生・社内制度

保険  :健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
各種制度:財形貯蓄、社員持株会、社宅、育児・介護休業、
     慶弔見舞金、社内表彰 、退職金
健康管理:定期健康診断、社員支援サービス(なんでも相談室)
その他 :保養施設 (健康保険組合)、レクリエーション

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

・屋内に喫煙専用室あり
勤務地 各支社のカバー範囲により、主に首都圏、中部、近畿地区
※プロジェクトにより異なります。
※自宅からの通勤時間も考慮しています。

東京支社:東京都、神奈川県
横浜支社:東京都、神奈川県
中部支社:名古屋市内及び東海3県内
大阪支社:大阪府下および京阪神地区
勤務時間 9:00~17:50
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります
教育制度 充実の教育・研修により、文理問わずご活躍いただける環境があります!

【教育制度】
・専任の教育担当がフォロー
・資格奨励金制度
・外部講習受講制度
・オープン講座(希望者参加型の勉強会)
・e-learning、e講義動画などWeb学習コンテンツあり

【入社後の研修】
・内定者研修
 (主にwebで自己学習、資格教本の配布)
・新入社員研修
 (各支社で集合研修を実施。人事研修、技術研修を受講)
・OJT/実務研修
 (配属後の実地研修、先輩社員によるフォロー)
・フォローアップ研修
 (同期が集合し、情報共有、課題再設定を行う)
・3年目研修
 (同期が集合し、次期リーダー、今後の後輩指導を意識した研修)
・5年目交流会
 (同期が集合し、業務の課題やマネジメント、今後の役職を意識した研修)
・階層別研修
 各階層(リーダー、チーフ、シニアチーフ)に応じたスキル習得
・管理職研修
 マネジメント力、部門統率力、人材育成力などのスキル習得

【その他】
他にも様々な研修を実施しています。
気になる方は、お尋ねくださいね!
研修制度 制度あり
有り:内容は以下の通り

新入社員研修(4~6月)
会社理解、ビジネスマナー、社会人・仕事の基本、チームワーク、コミュニケーション力など、実践できるレベルに引き上げる事を目標にしています。

フォローアップ研修
新入社員研修で学んだ「コミュニケーション力、社会人・仕事の基本」をより深いレベルで定着させます。1年目の振り返り、2年目以降の目標設定を行い、モチベーション向上を図ることを目標にしています。

入社3年目研修
入社後3年間で見えてくる強みや弱みを認識してもらうことで不安や不満、悩みの解消を図ります。また、入社後3年間の節目として、今後の目標を設定することでモチベーション向上を図ることを目標にしています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大手前大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、湘南工科大学、城西国際大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、星城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、豊橋創造大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、阪南大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、アーツカレッジヨコハマ、医療ビジネス観光情報専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪IT会計専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原情報デザインアート専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、河原電子ビジネス専門学校、専門学校神田外語学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、情報科学専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松情報専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、広島コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校盛岡校、和歌山コンピュータビジネス専門学校、清風情報工科学院、姫路情報システム専門学校、広島情報専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績(人数) 2015年 4月入社  81名 実績
2016年 4月入社  113名 実績
2017年 4月入社  117名 実績
2018年 4月入社  142名 実績
2019年 4月入社  147名 実績
2020年 4月入社  164名 実績
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 35 129 164
    2019年 24 123 147
    2018年 30 112 142

問い合わせ先

問合せ先 【本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
人事部 採用担当
TEL:03-5224-8273

【東京支社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
東京支社 採用担当
TEL:03-5224-8271 (代)

【横浜支社】
〒221-0056
横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F
横浜支社 採用担当
TEL:045-450-6887(代)

【中部支社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F
中部支社 採用担当
TEL:052-218-0355(代)

【大阪支社】
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16F
大阪支社 採用担当
TEL:06-6636-3272(代)
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