最終更新日:2021/5/10

ひろぎんITソリューションズ(株)【ひろぎんホールディングス】(旧名:(株)マイティネット)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
広島県
資本金
100百万円
売上高
39億7千万円(2020年3月期)
従業員
419名 ※うち255名が正社員(2021年2月1日現在)
募集人数
11~15名

デジタルで未来を、ひろげる。

ひろぎんHD傘下のIT企業です (2021/05/10更新)

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会社紹介記事

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2020年度新入社員です。明るく働きやすい職場です。僕たちと一緒に働きましょう!
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新入社員で結成される「若手プロジェクト」では、活発な意見が繰り広げられます。

ひろぎんグループと連携し、ITでお客さまの経営課題を解決します。

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■地元・広島を支えるIT企業。自慢は企業風土。
一番の自慢は「企業風土」。人と人との繋がりを大切にしており、明るく活気溢れる職場です。人材育成や福利厚生の充実も図っており、定年まで安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。社員の定着率も非常に高く、文系出身者も数多く活躍しています。入社後はIT基礎からじっくり研修を実施し、配属後も個人の能力や適性を考慮した定期的なローテーションなど、将来に向けたキャリアパスを描くことができます。

■個人力も、組織力も「もっと追究」
当社では、個人の成長が組織の成長に必要不可欠と考えており、「スキルマップ」を活用した職員の育成に積極的に取組んでいます。「スキルマップ」とは、職員一人ひとりのスキルや業務経験・保有資格を一覧にしたもので、主には職員のスキルアップを目的とし、そのほか配置転換や教育などに活用しています。また、情報サービス企業としての事業遂行に必要な資格を「認定資格」としたうえで、各資格にはポイントを設定し昇格要件にも紐付けています。なかでも「基本情報技術者試験」「情報セキュリティ・マネジメント」は全員が最低限取得すべき資格として必須資格としています。開発技術者のみならず全員が取得できるよう社内eラーニングや有資格者による勉強会の開催等、会社が個人の成長を支援しています。

■「働き方改革」への取り組み
当社は、広島県「働き方改革企業コンサルティング企業」に選ばれ、「社員の健康第一」という考えのもと、これまでも働きやすい職場環境づくりに取り組んできました。この度、専門コンサルタントを加えることで、さらに抜本的な「働き方改革」を実践しています。

会社データ

プロフィール

当社は、2021年1月4日に株式会社マイティネットからIT関連事業を会社分割して設立され、同日株式譲渡により株式会社ひろぎんホールディングスのグループ会社となりました。

当社の前身である株式会社マイティネットは、1975年創業から金融機関のシステム構築 ・運用、自治体などの受託計算、ソフトウェア開発とIT事業会社として発展してまいりました。

そうした中、IT関連企業を取り巻く環境は大きく変化しており、特に、デジタルトランスフォーメーションの進展により、IT関連分野のお客さまニーズはますます多様化・複雑化・高度化しています。

当社のIT技術力と広島銀行の事業性評価に基づくソリューション提案力を融合することにより、こうした変化に適切に対応し地元企業の経営課題の解決及びIT化の推進に貢献してまいります。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ICT事業
・IDCサービス
(クラウド、ハウジング、システム運用代行、受託情報処理サービス)の提供
・各種情報システムの企画、開発、運用保守
・各種パッケージソフト、コンピュータ機器の販売

■派遣事業
・金融機関など企業を対象としたシステム開発・運用技術者の派遣
本社郵便番号 733-0834
本社所在地 広島市西区草津新町1丁目21番35号 広島ミクシスビル3F
5/31~ 〒730-0031 広島市中区紙屋町1丁目3番8号
本社電話番号 082-501-0350
設立 2021年1月4日
資本金 100百万円
従業員 419名 ※うち255名が正社員(2021年2月1日現在)
売上高 39億7千万円(2020年3月期)
事業所 ◆比治山センター
◆本川センター
◆福岡センター
株主構成 株式会社ひろぎんホールディングス
株式会社マイティネット
主な取引先 広島銀行 日本IBM 広島県国民健康保険団体連合会 広島ガス 日本ユニシス 富士通
平均年齢 44.6歳
働き方改革:宣言 ひろぎんITソリューションズは、職員とその家族の"幸福で豊かな暮らし"を実現するために、積極的に働き方改革に取り組み、「健康で働きがいのある会社」を追究します。
働き方改革:方針 【働き方改革認定】
当社は「第3回広島県働き方改革実践企業」に認定されました。(マイティネットから承継)

【スローガン】
「タイム&マネー両取大作戦」
時短や半日有休など制度の拡充により、育児・介護などLIFEを充実させるとともに、多様な働き方に対応した配置・評価を実現し、従業員満足度の向上を図ります。


【基本方針】
1.社員満足度と顧客満足度の向上
社員一人ひとりが自分の仕事に誇りをもち、お客様に常に最高の笑顔と商品・サービスが提供できるよう、社員満足度の向上を図ります。

2.働きやすい環境
「働きがいのある」「働きやすい」「誰でも活用できる」制度の構築をし、多様な人材が時間・場所にとらわれず、イキイキと活躍できる働き方を推進します。

3.職員の健康管理
健康の維持・増進のために、年1回の「カラダとココロ」の健康診断を実施します。

4.ゆとり時間の創出
長時間労働の防止や制度休暇の取得促進により、自由に使える時間を多く生み出し、「家族とのコミュニケーション」「自己啓発等の能力開発」など、ゆとりのある豊かな生活を実現します。

5.ともに成長
様々なシーンで活躍・成長できるよう、自らがキャリアパスを描き、自らが学ぶ姿勢を支援します。

6.育児・介護への支援
職員が育児・介護に安心して取り組めるよう、休業中のサポート体制などの環境整備や育児・介護期の制度を改善します。
沿革
  • 1975年7月
    • 広島銀行系 株式会社広島コンピューターサービス 設立
  • 1979年6月
    • 大協系 株式会社ダイキョーコンピューターシステムズ 設立
  • 1993年10月
    • 両社合併 株式会社マイティネットに商号変更
  • 2010年7月
    • ひろしまジンザイサポート株式会社を吸収合併
  • 2015年12月
    • 株式会社パルウェーブを子会社化
      (マイティネットプラスに社名変更)
  • 2016年2月
    • 株式会社広鉄計算センターを子会社化
  • 2018年4月
    • 株式会社広鉄計算センターを吸収合併
  • 2021年1月
    • 株式会社マイティネットからIT関連事業を会社分割し
      ひろぎんITソリューションズ株式会社を設立
      ひろぎんホールディングス傘下のグループ会社として業務開始

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.6時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2019年度

先輩情報

楽しみながら仕事を進めたい
Y.M
2015年入社
28歳
広島修道大学
経済科学部 現代経済学科 卒業
ソリューション開発部 所属
システム開発
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒733-0834 
広島市西区草津新町1丁目21-35 広島ミクシスビル3F
TEL:082-501-0350(人事直通:501-0362)

ひろぎんITソリューションズ株式会社
経営企画部 人事グループ  採用担当
URL https://www.hirogin-its.co.jp/
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp82004/outline.html
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