最終更新日:2021/10/23

山形トヨペット(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
山形県

仕事紹介記事

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お客様のお話を丁寧に聞き取り、お困りの場合はすぐにサポートできる体制を整えています。その場限りではなく、一生のお付き合いをできるのがディーラーの魅力です。
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山形市内にはレクサス山形も展開しています。プレミアムな車種を扱うからこそ、車の知識はもちろんのこと、立ち居振る舞いや言葉遣いも含め社員教育を徹底しています。

仕事データ

【営業スタッフ】【ショールーム営業スタッフ】 アフターサービスを中心にお客様と強い信頼関係を築き、自分自身のファンを作っていく。
クルマの販売は、後からついてくるもの ◆営業スタッフ
先輩方が築き上げてきた何百というお客様(トヨペットファン)がいるテリトリー(担当地区)が活躍のフィールドです。まずは自分の顔と名前を覚えてもらいながら愛車の調子伺いや点検の誘致、メンテナンスの相談といった段階を経て、信頼関係を少しずつ積み上げていきます。いきなり車の販売に繋がるわけではありません。数年かかる場合がほとんどです。
コツは常に「お客様にご満足いただくには」を考えて行動すること。
お客さまの声に耳を傾け、全力でそれに応えれば、必ず「きみから買うよ」と言っていただけます。その言葉をいただくために仕事をしている人も多いです。
ちなみに入社時点ではクルマについての知識などは特に必要ありません。全て入社後に行われる研修や現場経験などを通じて少しずつ身につけていってください。

◆ショールーム営業スタッフ(フェアリー)
※現在、こちらの職種は充足につき、募集を停止しております。

会社の顔として、ご来店された全てのお客様と関わるのがショールーム営業スタッフです。当社ではフェアリー(英語で「妖精」という意味)と呼んでおります。仕事内容は多岐にわたりますが、自分らしく活躍できるクリエイティブな仕事です。まずは笑顔でのおもてなしや季節感のある装飾など、快適な空間づくりから。もちろんひとりの営業スタッフとして、ショールームスタッフならではの視点からお客様のご要望に耳を傾け、的確に提案していくことでお客様との絆を作り、クルマの販売に繋げることも求められます。おもてなしの心や細やかな気遣いを充分に発揮し、あなたのファンを増やしていってください。
ちなみに入社時点ではPCのスキルやクルマの知識などは特に必要ありません。研修や現場で身につけていってください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. リアル型会社説明会

  3. 書類選考

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
会社説明会→見学→面接と早い人でしたら1ケ月かかりません。
選考方法 Web会社説明会→リアル会社見学会→応募書類提出→書類選考→面接選考(役員)

※新型コロナウイルスの感染拡大状況によって変更となる場合があります。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

・入社後のミスマッチ防止のため必ず会社見学をしていただいております。
(リモートだけでなくリアルを重視)
・会社見学は納得のいくまで何度していただいても構いません。
・営業職という職業柄、合否は人間性を重視しています。
・最終選考(面接)から3日以内に合否を通知しています。

提出書類 1.履歴書(写真貼付)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

人物本位の採用をしております。学部・学科は問いません。

募集内訳 ・営業スタッフ(一般営業)

※ショールーム営業スタッフ(店頭営業)は現在募集停止しております
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

求める人物像 1.前向きな気持ちで失敗を恐れず、積極的な人
2.素直で思いやりがあり、自ら考え自ら行動できる人
3.夢を持ち、自分の言葉で語ることができる人
4.人が好き、クルマが好きな人(詳しくなくてOK)
5.人の役に立つために全力を尽くす人
6.約束を守り、嘘はつかない人
などなど

このような方と一緒に仕事がしたいと考えております。
どうせやるなら楽しく仕事をしていきましょう!
山形トヨペットの人材育成 『教育は全てに優先する』
組織を作るのは人です。山形トヨペットでは魅力的な営業スタッフの育成に力を注いでいます。

◆社内研修
新人導入研修(入社式直後から始まる、社会人の基本を学ぶ合宿形式の研修)
損保・生保資格試験講習(各種保険に対する知識)
サービス技術講習(車の仕組みや日常点検などの基本的な技術)
自動車査定士講習(査定士資格取得)
2・3年次営業スタッフ研修(営業スタッフに必要なスキルや話法の習得)
新型車商品研修(新型車の商品知識習得)

◆社外研修(トヨタ自動車研修をはじめとする外部講師による研修)
店長マネジメント研修、店舗職場リーダー研修、他
将来の社長を募集します! 累計販売でトヨタ自動車に殿堂入りする営業スタッフ、店舗マネジメントで店舗全体を見る店長、企画や教育など店舗を統括する本部スタッフ、様々な仕事が当社にはあります。
そして最終的には経営幹部や社長を目指すことも出来る、夢のある会社です!

採用後の待遇

基本給 【営業スタッフ】
175,700円
【ショールーム営業スタッフ】
162,000円
2020年実績。

試用期間:3カ月
条件:変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【営業スタッフ】
    合計       205,100円
 内訳 基本給      175,700円
    営業スタッフ手当  14,400円
    準社用車手当    15,000円(新車の場合)

【ショールーム営業スタッフ】
    合計       175,300円
 内訳 基本給      162,000円
    営業スタッフ手当  13,300円
諸手当 【営業スタッフ】
 営業手当:14,400円
 車両手当:15,000円(新車の場合)

【ショールーム営業スタッフ】
 営業手当 13,300円
 
 いずれも7月(正社員登用後)以降支給。
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)

プラス
業績に応じて期末賞与(3月)制度あり。
休日休暇 年間休日数は業界トップクラス!
◆休日:年間休日数111日(2021年)
内訳
会社一斉休日…年間80日
毎週月曜日、第一火曜日定休、年3回の長期休暇(GW、お盆、年末年始)
個人休…年間31日(自分のライフスタイルに合わせて取得できる!)
合計111日

◆休暇
有給休暇・半日有給休暇(入社時10日、以降最大20日/年付与、使用しない分は翌年度へ繰り越し可能)、特別休暇、
産前産後休暇(産前6週産後8週)、育児休暇(2歳まで)、介護休暇(~93日)
待遇・福利厚生・社内制度

<各種保険加入>
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

<社員クラブ>
新入社員研修を始め、フォロー研修等が行なえる宿泊設備が完備された研修施設

<制度等>
自家用車購入特別優遇制度、成績優秀者表彰制度、永年勤続表彰制度

<社員旅行>
毎年秋に実施

<その他>
労働組合(全トヨタ労連加盟)、誕生月に昼食会実施、
定期健康診断(年1回)、ストレスチェック(年1回)

<営業スタッフのみ>
営業活動用携帯電話貸与、活動用ガソリン支給

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 山形県内の各拠店のうちのいずれか
山形ブロック(サンパルテ本社店・東バイパス店・西バイパス店・レクサス山形)
村山・最上ブロック(サンパルテ天童店・寒河江店・村山店・新庄店)
庄内ブロック(酒田中央店・鶴岡店)
置賜ブロック(米沢店・南陽店・長井店)

※通勤距離などを考慮したうえで決定します。配属決定は例年4月下旬(導入研修終了時)
勤務時間 9:15~18:00(実働7時間30分、休憩1時間15分)
教育制度 「人を育てる」ことを何よりも優先しております。3年間で一人前の営業職に育つようにと、『3年間義務教育制度』のもとに教育を行っています。

社会人としての基礎に始まり、クルマの知識やマナー、話法など徹底的に習得。
・新入社員教育(合宿形式、約1カ月間)
・年次別教育(定期的に行う集合教育)
・資格取得講習(査定士、保険募集人など)
・新型車商品知識研修(誰よりも先に乗ることができます)

配属先でも、先輩スタッフが手とり足とり教えてくれるビッグブラザー/シスター制度を導入。面倒見が良い先輩ばかりです。
研修制度 制度あり
『教育は全てに優先する』
組織を作るのは人です。山形トヨペットでは魅力的な営業スタッフの育成に力を注いでいます。

◆社内研修
新人導入研修(合宿形式、社会人の基本を学ぶ)
損保・生保資格試験講習(各種保険に対する知識)
サービス技術講習(車の仕組みや日常点検などの基本的な技術)
自動車査定士講習(査定士資格取得)
2・3年次営業スタッフ研修(営業スタッフに必要なスキルや話法の習得)
新型車商品研修(新型車の商品知識習得)

◆社外研修(トヨタ自動車研修)
商品コンサルティング研修
応対・説明力向上研修
店頭応対研修
店舗リーダー研修
店長研修
自己啓発支援制度 制度あり
【パソコンスキルアップ支援】
・Eラーニング形式のWEB講座

【ペン字・ペン習字講座支援】
・10,000円を上限に通信教育費の半額を補助

【ヨガ教室支援】
・10,000円を上限に入会金・月謝(4カ月)の半額を補助
メンター制度 制度あり
年次の近い先輩や主任級の先輩を中心に相談窓口となる「ビッグブラザー/シスター」制度を導入
労働組合 正社員登用後は全員加入し組合員となります。
労働組合とは、組合員(主に若手社員中心)の生活や雇用を守るための組織です。
賃金やボーナスをはじめとする基本的労働条件の向上などに積極的に取り組んでいます。また、私たちの声が国政に反映されることもある、暮らしに直結した組織とも言えます。
球技大会をはじめとするレクリエーション活動も盛んで、配属先だけでなく会社全体で親睦を深めることができます。
山形トヨペット『12501』 社員の幸せNo. 1の会社になるため、近い将来の実現を目指していること

・年間休日数120日
・年間賞与月数5カ月
・残業0
・月に1度は日曜日に休む
全社員が高効率な働き方に取り組んでいます!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山形大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北学院大学、東北福祉大学、仙台大学、石巻専修大学、宮城学院女子大学、仙台白百合女子大学、福島大学、ノースアジア大学、新潟医療福祉大学、神奈川大学、駒澤大学、札幌学院大学、城西大学、上武大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、函館大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立産業技術短期大学校、東京IT会計専門学校仙台校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、専門学校山形V.カレッジ、東北文教大学短期大学部、資生堂美容技術専門学校

採用実績(人数)        17年卒   18年卒   19年卒  20年卒  21年卒(予)
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大   学   3名    7名    3名    2名    7名
短大・専門   1名    1名    -     1名    -
採用実績(学部・学科) 各学部から採用しております
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3
    2019年 3
    2018年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 2
    2018年 3

問い合わせ先

問合せ先 ◆採用担当者の紹介
就活生の皆さん、こんにちは!
山形トヨペット採用担当の門脇です。

採用担当者の役割は学生の考えに耳を傾け、正しい道へと導くことだと考えています。

辞めることを前提に会社を選ぶ人はいません。会社選びは一生を左右するとても大事なことです。一緒に将来について考えていきましょう。セミナー、会社見学、どんどんご参加ください。一人ひとりに親身に対応させていただきます。
皆さんに会えるのを楽しみにしております。

〒990-9588
山形県山形市飯田西5丁目5番2号
TEL:023-634-7501 携帯:080-5730-5893
採用担当/門脇 正悟(KADOWAKI SHOGO)
URL http://yamagata-toyopet.jp/recruit/index.html
E-MAIL s_kadowaki@yamagata-toyopet.co.jp
交通機関 【車】国道13号線バイパス「飯田交差点」より蔵王温泉に向かってすぐ
【公共交通機関】JR山形駅より蔵王温泉行のバスで約15分。「飯田」で下車。
山形トヨペット(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
山形トヨペット(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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