社会福祉法人　中川徳生会の新卒採用・会社概要

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【ＷＥＢ説明会開催中！】「福祉と医療の連携」を軸に、質の高いサービス提供を通じて地域の方が安心して暮らせる環境を創ります。

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【ＷＥＢ説明会開催中！】【採用担当より学生のみなさまへ】（2021/07/29更新）

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　　社会福祉法人　中川徳生会
　　法人本部　採用担当
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★質の高いサービスを提供するために、職員の知識・技術の習得・向上が必要不可欠です。　当法人では法人研修や施設勉強会など、人材育成に真摯に取り組んでいます！ ★コロナ禍でも地域の方が安心して暮らせるように健康体操ビデオを配信したり、地元町内会でも協力してマスクを配布するなど、地域支援活動にも積極的に取り組んでいます！

: ★質の高いサービスを提供するために、職員の知識・技術の習得・向上が必要不可欠です。　当法人では法人研修や施設勉強会など、人材育成に真摯に取り組んでいます！

: ★コロナ禍でも地域の方が安心して暮らせるように健康体操ビデオを配信したり、地元町内会でも協力してマスクを配布するなど、地域支援活動にも積極的に取り組んでいます！

「高い定着率＆経験者にも選ばれる」ヒミツをご紹介！

★”かながわベスト介護セレクト２０”や”かながわ認証（優良介護サービス事業所）”を受賞するなど、人材育成や職場環境の良さは神奈川県からも高く評価されています！	はじめまして。　中川徳生会の採用担当です。私ども「社会福祉法人　中川徳生会」は、創業より横浜市・川崎市で福祉・医療サービスを提供している安定感抜群の社会福祉法人です。　長年にわたる実績を評価され、横浜市・川崎市より地域の総合相談窓口となるケアプラザ・地域包括支援センターも受託運営しています。　こうした安定基盤があるから、 ◇スキルに合わせて成長できる充実の教育制度★ 　最初のＯＪＴ研修では、４００超えるチェック項目　を用意し、クリアできるまでサポートいたします。　また、専任のトレーニングマネージャーを配置して　各施設のＯＪＴ研修や法人研修を監修しています。 ◇ＯＦＦも支援！　自由に選べる福利厚生制度★ 　プライベートの旅行やレジャー、生活を支える各種　保険料や保育園の費用など、毎年メニューの中から　自由に選べるカフェテリアプランを採用！　職員の　生活スタイルに合わせてカスタマイズできます。 ◇平均残業時間８時間未満！　安心の職場環境★ 　職員の出退勤はＩＣカードを使用した電子管理で、　出退勤・残業時間ともしっかり管理しております。　また、有給休暇の平均取得日数は１１．５日／年、　取得率も８０％を超えています。 ◇産前産後・育児休暇実勢多数！　家庭と両立★ 　産前産後・育休休暇は男女関係無く取得できます。　また、育休明けも休日数や勤務時間を制限して仕事　と家庭を両立した負担の少ない働き方が選択できる　社内制度も完備しています。　など、大手企業並みの教育体制や福利厚生が整っています！《チェック！　看護師や理学療法士とも連携！》利用者さまや職員自身の体調・健康管理で気になる点があれば、すぐに看護師に相談することができます。また、リハビリを専門とする理学療法士と一緒になり利用者さまの自立支援に繋がるケアを考えたり、身体への負担が少ないコツを学ぶこともできます。《チェック！　抜群のチームプレーで連携！》現在、介護スタッフだけで２０代～６０代まで幅広い世代の職員約３００名が活躍しています。　内訳は、男女比は４：６、ユニットごとに７～１０名のチームに分かれています。　新卒や中途採用、年代を問わずスタッフ同士の仲の良さが自慢です。

★”かながわベスト介護セレクト２０”や”かながわ認証（優良介護サービス事業所）”を受賞するなど、人材育成や職場環境の良さは神奈川県からも高く評価されています！

はじめまして。　中川徳生会の採用担当です。

私ども「社会福祉法人　中川徳生会」は、創業より
横浜市・川崎市で福祉・医療サービスを提供している
安定感抜群の社会福祉法人です。　長年にわたる実績
を評価され、横浜市・川崎市より地域の総合相談窓口
となるケアプラザ・地域包括支援センターも受託運営
しています。　こうした安定基盤があるから、

◇スキルに合わせて成長できる充実の教育制度★
　最初のＯＪＴ研修では、４００超えるチェック項目
　を用意し、クリアできるまでサポートいたします。
　また、専任のトレーニングマネージャーを配置して
　各施設のＯＪＴ研修や法人研修を監修しています。

◇ＯＦＦも支援！　自由に選べる福利厚生制度★
　プライベートの旅行やレジャー、生活を支える各種
　保険料や保育園の費用など、毎年メニューの中から
　自由に選べるカフェテリアプランを採用！　職員の
　生活スタイルに合わせてカスタマイズできます。

◇平均残業時間８時間未満！　安心の職場環境★
　職員の出退勤はＩＣカードを使用した電子管理で、
　出退勤・残業時間ともしっかり管理しております。
　また、有給休暇の平均取得日数は１１．５日／年、
　取得率も８０％を超えています。

◇産前産後・育児休暇実勢多数！　家庭と両立★
　産前産後・育休休暇は男女関係無く取得できます。
　また、育休明けも休日数や勤務時間を制限して仕事
　と家庭を両立した負担の少ない働き方が選択できる
　社内制度も完備しています。　など、

大手企業並みの教育体制や福利厚生が整っています！

《チェック！　看護師や理学療法士とも連携！》
利用者さまや職員自身の体調・健康管理で気になる点
があれば、すぐに看護師に相談することができます。
また、リハビリを専門とする理学療法士と一緒になり
利用者さまの自立支援に繋がるケアを考えたり、身体
への負担が少ないコツを学ぶこともできます。

《チェック！　抜群のチームプレーで連携！》
現在、介護スタッフだけで２０代～６０代まで幅広い
世代の職員約３００名が活躍しています。　内訳は、
男女比は４：６、ユニットごとに７～１０名のチーム
に分かれています。　新卒や中途採用、年代を問わず
スタッフ同士の仲の良さが自慢です。

会社データ

プロフィール	私ども「社会福祉法人　中川徳生会」は創業より横浜市・川崎市での高齢者福祉事業を中心に、地域の方々が安心して暮らせる街創りに貢献する福祉・医療サービスを提供する社会福祉法人です。利用者さまに満足していただける質の高いサービスを提供することで利用者さまに幸せを感じて頂き、その笑顔を見たときにご家族さまにも幸せを感じて頂けることと思います。そのために、より高い介護技術や指導力を習得するための研修プログラムを開発するなど、総合的な人財育成に注力しています。　職員も一丸となって、日々知識・技術の習得・向上を目指しております。
事業内容	《介護サービス事業の運営》 ◇施設入所（本入所） ◇短期入所（ショートステイ） ◇通所介護（デイサービス）《ケアプラザ・地域包括支援センター》 ◇地域包括支援事業 ◇地域活動交流支援《居宅介護支援事業の運営》 ◇居宅介護支援事業《在宅サービス事業の運営》 ◇訪問介護・夜間対応型訪問介護 ◇定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ◇訪問看護・訪問リハビリテーション《周辺サービス事業の運営》 ◇福祉用具の販売・レンタル ※それぞれの事業内容の詳細につきましては、　下記「事業所・サービス」をご覧ください。《事業内容のキーワード》　#神奈川県　#横浜市　#川崎市　#地域密着　#横浜市都筑区　#横浜市緑区　#横浜市青葉区　#川崎市川崎区　#川崎市宮前区　#川崎市中原区　#社会福祉法人　#社会福祉　#福祉　#医療　#介護スタッフ　#ケアワーカー　#介護福祉士　#ホームヘルパー　#初任者研修　#実務者研修　#生活相談員　#精神保健福祉士　#看護師　#准看護師　#保健師　#栄養士　#管理栄養士　#介護支援専門員　#ケアマネジャー　#ＣM 　#社会福祉士　#ソーシャルワーカー　#ＳＷ　#リハビリ　#理学療法士　#ＰＴ　#作業療法士　#ＯＴ　#言語聴覚士　#ＳＴ　#柔道整復師　#福祉用具専門相談員　#地域包括ケアシステム　#エッセンシャル・ワーカー　#医療従事者　#新型コロナウイルス対応　#ＷＥＢ説明会　#ＷＥＢ選考　#ＷＥＢ面接　#人柄重視 ★利用者さまの「できる」を応援！　しっかり見守り、必要に応じてサポートする「活かすケア」を大切にしています。

プロフィール

私ども「社会福祉法人　中川徳生会」は創業より
横浜市・川崎市での高齢者福祉事業を中心に、地域
の方々が安心して暮らせる街創りに貢献する福祉・
医療サービスを提供する社会福祉法人です。

利用者さまに満足していただける質の高いサービス
を提供することで利用者さまに幸せを感じて頂き、
その笑顔を見たときにご家族さまにも幸せを感じて
頂けることと思います。

そのために、より高い介護技術や指導力を習得する
ための研修プログラムを開発するなど、総合的な人
財育成に注力しています。　職員も一丸となって、
日々知識・技術の習得・向上を目指しております。

事業内容

《介護サービス事業の運営》
◇施設入所（本入所）
◇短期入所（ショートステイ）
◇通所介護（デイサービス）

《ケアプラザ・地域包括支援センター》
◇地域包括支援事業
◇地域活動交流支援

《居宅介護支援事業の運営》
◇居宅介護支援事業

《在宅サービス事業の運営》
◇訪問介護・夜間対応型訪問介護
◇定期巡回・随時対応型訪問介護看護
◇訪問看護・訪問リハビリテーション

《周辺サービス事業の運営》
◇福祉用具の販売・レンタル

※それぞれの事業内容の詳細につきましては、
　下記「事業所・サービス」をご覧ください。

《事業内容のキーワード》
　#神奈川県　#横浜市　#川崎市　#地域密着
　#横浜市都筑区　#横浜市緑区　#横浜市青葉区
　#川崎市川崎区　#川崎市宮前区　#川崎市中原区
　#社会福祉法人　#社会福祉　#福祉　#医療
　#介護スタッフ　#ケアワーカー　#介護福祉士
　#ホームヘルパー　#初任者研修　#実務者研修
　#生活相談員　#精神保健福祉士　#看護師
　#准看護師　#保健師　#栄養士　#管理栄養士
　#介護支援専門員　#ケアマネジャー　#ＣM
　#社会福祉士　#ソーシャルワーカー　#ＳＷ
　#リハビリ　#理学療法士　#ＰＴ　#作業療法士
　#ＯＴ　#言語聴覚士　#ＳＴ　#柔道整復師
　#福祉用具専門相談員　#地域包括ケアシステム
　#エッセンシャル・ワーカー　#医療従事者
　#新型コロナウイルス対応　#ＷＥＢ説明会
　#ＷＥＢ選考　#ＷＥＢ面接　#人柄重視

★利用者さまの「できる」を応援！　しっかり見守り、必要に応じてサポートする「活かすケア」を大切にしています。

郵便番号	225-0024
所在地	神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-7
電話番号	045-972-9915
代表者	理事長　高橋　栄治郎
設立	１９９４年（平成６年）３月
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	５５３名　（※２０２１年１月１日現在）
売上高	３４億３，０００万円　（※２０２０年決算）
事業所・サービス	《介護サービス事業の運営》 ◇特別養護老人ホーム　中川の里　神奈川県横浜市都筑区南山田２－３９－３５　（横浜市営地下鉄　北山田駅　徒歩８分） ◇特別養護老人ホーム　都筑の里　神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東５－１３－１　（横浜市営地下鉄　センター南駅　徒歩１５分） ◇特別養護老人ホーム　ビオラ三保　神奈川県横浜市緑区三保町３５０　（ＪＲ横浜線　十日市場駅　バス１０分） ◇特別養護老人ホーム　ビオラ市ケ尾　神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町２５－６　（東急田園都市線　市が尾駅　徒歩５分） ◇特別養護老人ホーム　ビオラ川崎　神奈川県川崎市川崎区小田栄２－１－７　（ＪＲ南武線　小田栄駅　徒歩６分）《サービスの内容》　特別養護老人ホームとは、自治体や社会福祉法人　が運営する公的な高齢者福祉施設です。　入居の　費用が安く充実した介護・医療サービスを受ける　ことができるのが特徴の施設です。　また、施設　に入所している利用者さまも終の棲家として利用　されるので、施設のスタッフとの馴染みの関係の　中でサービスを提供しています。
事業所・サービス	《ケアプラザ・地域包括支援センター》 ◇横浜市加賀原地域ケアプラザ　神奈川県横浜市都筑区加賀原１－２２－３２　（横浜市営地下鉄　川和町駅　徒歩１５分） ◇ビオラ市ケ尾地域ケアプラザ　神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町２５－６　（東急田園都市線　市が尾駅　徒歩５分） ◇地域包括支援センター　ビオラ川崎　神奈川県川崎市川崎区小田栄２－１－７　（ＪＲ南武線　小田栄駅　徒歩６分） ◇地域包括支援センター　ビオラ宮崎　神奈川県川崎市宮前区宮崎２－８－３２　（東急田園都市線　宮崎台駅　徒歩３分） ◇地域包括支援センター　こだなか　神奈川県川崎市中原区上小田中３－２１－２０　（ＪＲ南武線　武蔵新城駅　徒歩１０分）《サービスの内容》　地域包括支援センターとは、地域住民の皆さまの　福祉や医療・権利擁護・介護予防など様々な相談　に対応する公的な相談窓口です。　介護保険法に　基づき各地域ごとに設置されており、社会福祉士　や介護支援専門員（ケアマネジャー）・保健師と　いった専門職が連携して相談に対応しています。　　また、横浜市は地域活動交流事業を併設したケア　プラザとして運営されていて、地域ごとに自治会　やボランティア団体とも連携して地域での交流を　支援しています。
事業所・サービス	《居宅介護支援事業所の運営》 ◇居宅介護支援事業所　中川の里　神奈川県横浜市都筑区南山田２－３９－３５　（特別養護老人ホーム　中川の里に併設） ◇居宅介護支援事業所　加賀原　神奈川県横浜市都筑区加賀原１－２２－３２　（横浜市加賀原地域ケアプラザに併設） ◇居宅介護支援事業所　ビオラ市ケ尾　神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町２５－６　（ビオラ市ケ尾地域ケアプラザに併設） ◇居宅介護支援事業所　ビオラ川崎　神奈川県川崎市川崎区小田栄２－１－７　（地域包括支援センター　ビオラ川崎に併設）《サービスの内容》　居宅介護支援事業所とは、地域の方が適切な介護　サービスを利用できるよう必要な相談や書類作成　などが受けられる専門の事業所です。　介護支援　専門員（ケアマネジャー）が介護サービス計画書　（ケアプラン）を作成するとともに、地域にある　事業所（高齢者福祉施設など）とも連携して対応　しています。
事業所・サービス	《周辺サービス事業の運営》 ◇エヌアイサポートプラザ　神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町２５－６　（東急田園都市線　市が尾駅　徒歩５分）《サービスの内容》　エヌアイサポートプラザは、ご自宅や高齢者福祉　施設で生活している利用者さまが安心して暮らせ　るよう福祉用具の販売・レンタルを行っている事　業所です。　車イスや手すり・特殊ベッドなど幅　広い福祉用具に精通した専門の相談員が、利用者　さまの身体機能や生活環境に合わせた製品を提案　しています。
事業所・サービス	《在宅サービス事業の運営》 ◇エヌアイ在宅サービスステーション　神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町２５－６　（東急田園都市線　市が尾駅　徒歩５分）《サービスの内容》　在宅サービスステーションは、ご自宅で生活して　いる利用者さまが安心して暮らせるよう、看護師　や介護福祉士・理学療法士が訪問してサービスを　提供する在宅サービスを専門とする事業所です。　利用者さまの自宅環境（生活環境）に合った医療　や介護、リハビリサービスを提供しています。
事業所・サービス	《その他》 ◇法人本部（法人事務局）　神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町２５－７　（東急田園都市線　市が尾駅　徒歩４分）《サービスの内容》　総務・経理・人事・採用・情報システムなど法人　の本部機能として、法人全体の運営管理を行って　います。　また、独立した建物内に立地している　ため、面接や法人研修にも利用されています。
沿革	1994年（平成6年） 03月　社会福祉法人　中川徳生会　設立 1994年（平成6年） 11月　特別養護老人ホーム　中川の里　開始 1998年（平成10年） 11月　横浜市加賀原地域ケアプラザ　受託運営 2000年（平成12年） 03月　特別養護老人ホーム　都筑の里　開始 2005年（平成17年） 04月　特別養護老人ホーム　ビオラ三保　開始 2005年（平成17年） 04月　フードサービスセンター（TBF）　開始 2006年（平成18年） 04月　特別養護老人ホーム　ビオラ川崎　開始 2008年（平成20年） 09月　特別養護老人ホーム　ビオラ市ケ尾　開始 2008年（平成20年） 11月　ビオラ市ケ尾地域ケアプラザ　受託運営 2010年（平成22年） 08月　エヌアイサポートプラザ　開始 2011年（平成23年） 02月　地域包括支援センター　ビオラ宮崎　受託運営 2011年（平成23年） 04月　地域包括支援センター　こだなか　受託運営 2011年（平成23年） 12月　在宅サービスステーション（訪問看護）　開始 2012年（平成24年） 10月　在宅サービスステーション（定期巡回）　開始 2019年（令和1年） 10月　在宅サービスステーション（訪問介護）　開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.2時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	18名	2名	20名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	18名	2名	20名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.5%
  （16名中6名）
- 2020年度
※課長職以上の職員にて計算

採用後の待遇はこちら

先輩情報

笑顔が溢れる楽しい職場です！: Ｔさん

２０１５年４月入職

日本体育大学

体育学部健康学科　卒業

ビオラ川崎　相談室

生活相談員（介護福祉士）

問い合わせ先

問い合わせ先	◇社会福祉法人　中川徳生会　法人本部　採用担当　〒２２５－００２４　神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町２５－７　ＴＥＬ：０４５－９７２－９９１５　ＦＡＸ：０４５－９７９－５３３５
URL	https://www.nakagawa-tokushokai.com/
E-mail	saiyou@nakagawa-tokushokai.com
交通機関	東急田園都市線　市が尾駅　徒歩４分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp82566/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

社会福祉法人　中川徳生会

業種

基本情報

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