最終更新日:2021/6/17

ジェイエスピー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
長野県

仕事紹介記事

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取引先や業務内容が幅広く、豊富な知識や技術を持つ社員が多い。仕事をしながらスキルアップできるのも利点。プロジェクトリーダーとして成長するチャンスもある。
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「いろいろな仕事ができて楽しい」「距離感が程よく、先輩ともコミュニケーションを取りやすいのがうれしい」「困ったことなどなんでも気軽に聞くことができます」

仕事データ

募集職種・分野 専門技術職(情報処理)
システムエンジニア
プログラマー

入社前の技術研修もあるので、
「できるかな?」といった不安があっても大丈夫です。
仕事内容 私たちの仕事は、お客様のご要望を
システムとしてご提供することです。

そのために、お客様の本来の目的や
実現したい機能などを細かくヒアリングし、
それに付随する機能をご提案して、
お客様に納得頂けるシステム設計をする
上級システムエンジニアとしての仕事があります。

また、上級システムエンジニアから提供された
設計書を元に、プログラマーがコードを
書けるところまでブレークダウンする役割を持つ
システムエンジニアの仕事、
そして設計書どおりにコードを書いてテストを行う
プログラマーの仕事があります。

入社一年目は先輩から指導を受けながら、
設計書どおりに画面作成して
コードを書くところから始まります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類提出/筆記試験/面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

書類を提出頂いたら一次試験のご案内を致します。

面接は個別面接で行います。
面接官とじっくりと話すことが出来ます。

遠方から来られる方は日程を調整致しますので、
遠慮なくご相談ください。

提出書類 履歴書/成績証明書/卒業(見込み)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

情報系学生歓迎
※他学部学科でも大丈夫ですよ!

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 専修・短大卒:165,000円
  高専卒 :175,000円
  大学卒 :185,000円
 大学院了 :195,000円(2019年実績)

★試用期間
期間:3か月
給与・条件は同上となります。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 技能手当 7,000円~30,000円
(例:基本情報処理7,000円、応用情報処理15,000円)
住宅手当 7,000円~15,000円
家族手当 配偶者10,000円

その他、勤務地手当、通勤手当あり
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日124日(完全週休2日制)
有給休暇/特別休暇(慶弔等)/夏季休暇/年末年始休暇
産休・育休/介護休暇 等々
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
雇用保険/労災加入/健康保険/厚生年金/傷害保険/
健康保険組合の各種保養所やイベント利用

・女性の産休・育休取得率は100%!
・時短勤務も可能!長く働けます。
・マイカー通勤OK!

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 長野県
他、取引先に準じます。
勤務時間 9:00~17:50(休憩1時間)
充実した教育制度 入社後研修は約半年、数社合同での研修となります。
出向派遣では、この研修で一緒に勉強をした
他社のメンバーと一緒の現場になることも珍しくないです。

また、社内勉強会も任意で開催することが出来るので、
スキルアップのための場所や時間は惜しみなく
提供しますので安心してください。

【各種研修具体例】
新入社員研修/社内研修(マナー研修・技術研修)/
技術研修やキャリアアップ研修(長野ITクラブ) /
自主勉強会(プログラミング・試験対策など)
研修制度 制度あり
新人入社前研修、社会人マナー研修、Javaプログラミング研修、セキュリティ研修、テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修
自己啓発支援制度 制度あり
情報処理技術者試験(基本情報技術者試験)を初め各種技能手当があります。
毎月支給(7,000円~30,000円)
メンター制度 制度あり
各社員にリーダー及び管理者がサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタントはおりませんが、営業及び総務がキャリアに関する相談サポートを行っています。
社内検定制度 制度なし
なし
残業時間が少ないワケ 当社の月平均残業時間は<18時間程度>です。

社員個人のパフォーマンスをきちんと発揮するために、
会社自体が積極的に動いています。
お客様先で仕事をしている社員が多いので、
無理なタイムスケジュールにならないよう、
管理部門と連携し、営業が直接お客様と社員一人ひとりの
勤務について交渉します。
社内提案制度 日々の生活の中で 「こういうものがあったら(システム化したら)、
社会にプラスになるのでは?」 と考案したものは、
誰でも社内提案を行うことが可能です。

視野を広げ、日々の「当たり前」に疑問を持つことにより、
お客様との仕事の中でもひらめきやヒントがあふれてくるかもしれない。
そんな発想力を持ってもらいたいという思いから、この制度を導入。

提案された案件は社内にて表彰、また実現する可能性もあります。

皆さんの「やりたい!」を会社でバックアップします。
社外交流も活発! 当社は「長野ITクラブ」に加盟しています。
長野ITクラブとは、長野市内6社の企業が集まり
12年前に発足し、交流を行ってる団体です。

同業種間の交流が活発なのはかなり珍しいことです。
人材育成等の研修や交流分科会、さらには営業情報共有も開催。

そのほかにも各種イベントやスポーツ交流会など
新人や若手社員でも、社内外問わず、
交流が活性化するよう様々な取り組みを行っています。

自社の同期・同僚だけでなく、研修で一緒になったメンバーと
コミュニケーションが取りやすくなると社員からは好評です。

今後も継続する大事な活動です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、東海大学、金沢星稜大学、新潟国際情報大学、大阪工業大学、追手門学院大学、帝京科学大学(東京)、福井工業大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、長野県短期大学、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、長野平青学園、上田女子短期大学、上田情報ビジネス専門学校、信越情報専門学校21ルネサンス学院、京都コンピュータ学院京都駅前校

採用実績(人数)         2017年 2016年 2015年
----------------------------------------------------
大卒            1名
短大卒                1名
専門学校卒   2名  2名   2名
採用実績(学部・学科) 繊維学部、工学部、情報処理科、情報科、文学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 0 3 3
    2019年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 〒380-0935
長野県長野市中御所一丁目17番地14
TEL:026-268-0040 FAX:026-268-0048
新卒採用担当 まで
URL http://www.jsp-com.co.jp/index.php
交通機関 JR長野駅善光寺口から徒歩約8分
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