最終更新日:2021/5/14

日本化成(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 住宅
  • セメント
  • 化学
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
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プレゼン力を実践を通してスキルアップ

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2015年入社
関西学院大学
経済学部
営業

プレゼン力を実践を通してスキルアップ

私の仕事は自社製品を売ることです。実際の建築現場を訪問し、製品の使い心地をヒアリングしたり、現場で製品を使ってもらえるようにプレゼンをします。今では信頼関係のあるお客様が多いですが、初めは相手すらしてもらえなかったお客様もおりました。猛暑の日も雪の日も通い続けて、やっと製品の良さを聞いて頂き、「君がそう言うなら買うよ。」と言ってもらえた時の喜びはひとしおでした。また、製品をプレゼンするだけでなく、お客様への勉強会も行います。プロフェッショナルのお客様に対して実施するため、緊張感が常にありますが、私もプロフェッショナルとして対応しています。そこにやりがいを感じます。


入社4年目でアシスタントリーダーに抜擢!

入社4年目で責任のある仕事を任せて頂き、非常にやりがいがある会社風土だと感じています。日本化成では3年目まで社会人としての基礎固めとしての修行期間であり、失敗も多々ありましたが、上司や先輩の方々の熱い指導や同期と切磋琢磨できたことが自身の成長に繋がったと実感しています。その甲斐もあり、3年間の取組み・成果が評価され4年目にはアシスタントリーダーという役職に昇格しました。成果が出れば上を目指すことができ給料や賞与に必ず反映されます。また日本化成では予算以上の会社業績を出せば年3回の賞与が支給されます。私自身、同世代と比べて年齢・キャリアの割りにはとても満足のいく年収を頂いていると感じております。


会社選びのポイントは「一緒に働く人」

説明会、選考中をとおして社員がいきいきとして魅力的だったからです。就職活動中は、会社説明会や選考の際社員の方と話すように常に心がけていました。その中で、説明会、選考中の社員が非常に魅力的に感じられたのは日本化成だけでした。実際、選考で訪問した際にも社員の方から積極的に挨拶だけでなく声をかけて頂いたことが大変うれしかったです。また採用担当者だけではなく、エレベータ等で見かけた他の社員の方々が声を掛け合い、いきいきした表情であり風土の良さがとても印象的でした。私は会社選びのポイントとして、「一緒に働く人」を一番重要視しておりましたので、この会社を選びました。


先輩からの就職活動アドバイス!

こういう時期なのでWeb説明会などに積極的に参加して社員の方と話してみることが一番です。できれば、対話形式の説明会に参加した方が良いですね。そこである程度社内の雰囲気がわかると思います。


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