最終更新日:2021/9/1

日本ソフトウエア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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技術は後からでも習得できますので、採用時に文系・理系は問いません。実際に、多くの文系出身者がプロジェクトリーダーとして、大きなプロジェクトを率いています。
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4月の新入社員集合研修では、若手社員が講師となり、新入社員の皆さんを丁寧に指導してくれます!プログラミング未経験でも、基礎から学ぶことができます!

仕事データ

募集職種・分野 総合職採用
※入社後は3つの職種のどれかに配属となります。
 ・システムエンジニア
 ・営業
 ・経営管理(経理・人事等)
仕事内容 【SE(システムエンジニア)】
大手上場企業を中心としたお客様に情報システムの構築、運用支援までトータルに提供しています。

【営業】
大手上場企業を中心としたお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。
その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。

【経営管理】
会社を支える管理部門の一員として、経理や人事、総務などの業務を担当いただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考、適性検査、個人面接(2回~3回)
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 【説明会参加後に提出】
 ・エントリーシート(マイナビのMy CareerBoxもしくはメールでの提出)

【最終面接時に提出】
 ・履歴書
 ・卒業(見込)証明書
 ・成績証明書
 ・個人情報の取得・利用に関する同意書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
 (プログラム等の就業経験は問いません)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

基本給 ■大卒:202,000円
■大学院了:208,440円
■短大・専門学校卒:180,000円
(2020年新入社員実績)

※既卒者の場合は、最終学歴の金額で支給
※試用期間:入社後から3カ月間
 期間中の条件:特になし(正式採用時と待遇に変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒、新入社員
5月給与の支給例(全部門共通)
239,000円

<内訳>
基本給:202,000円
地域手当:22,000円(全社員一律支給)
住宅手当:15,000円(対象者のみ)
諸手当 通勤手当:月額上限50,000円まで支給
住宅手当:自宅からの通勤が困難な社員のみ、月額15,000円支給
地域手当:全社員一律、22,000円支給
時間外手当:実績に応じて支給
役付手当、管理職手当:各社員の役職・社内等級に応じ支給
外勤手当:営業部門のみ、月額10,000円支給
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等
・年間休日:約120日
待遇・福利厚生・社内制度

<社会保険各種完備>
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険は各種完備しています

<育児休業、介護休業、時短勤務制度>
 各種、就業規則に明文化されています

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可

勤務地 東京都内
※神奈川県、埼玉県、千葉県などの東京近郊での勤務の可能性あり
(お客様先での勤務も含みます)
勤務時間 9:00~17:45(標準労働時間8時間)
※フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:45
※客先常駐の場合は、客先の勤務時間に合わせます。
研修制度 制度あり
【新入社員研修】
 4月~6月の3カ月間実施。
 就業規則、ビジネスマナー、プログラミングについて学習
【OJT研修】
 9月末まで実施。新入社員1名に対し、原則1名のOJT教育担当者を配属
【スキルセットプログラム】
 対象者に、未経験業務を任せる場合、必ず事前教育を実施する制度
 「講義」プログラムと「演習」プログラムの2段階で実施
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
人事部より新入社員への定期的なOJT面談を実施。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
昇格にあたり、社内試験が必要な社内等級あり
・会社制度について問う「一般科目」と、対象者の業務レベルを問う「専門科目」の2種類を実施
・指定の資格を所持していれば、専門科目試験が免除になる制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
工学院大学、静岡大学、千葉大学、都留文科大学、北海道大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、神奈川大学、学習院大学、京都産業大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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大卒   3名   2名   11名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 11
    2020年 2
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 9 11
    2010年 2 0 2
    2019年 0 3 3

問い合わせ先

問合せ先 〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-10-3
人事部新卒採用グループ
TEL:03-5833-7631 (代表)
URL https://www.nsk-japan.co.jp/
E-MAIL shinsotsu@nsk-japan.co.jp
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