最終更新日:2021/11/13

(株)はま寿司

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
東京都
PHOTO

若い内からやりたい事に挑戦出来る会社

斎藤 裕樹
2015年入社
東洋大学
生命科学部 食環境科学科
人財育成部 人財開発課
東日本採用担当

現在の仕事内容

組織運営を行う際に必要な資産として、「ヒト・モノ・カネ」が3大要素として語られます。
このうち「ヒト」に深く関わっていくのが我々の役目です。
その「ヒト」の中でも現在は『新卒採用』をメインとして活動しています。
また、選考を進める段階で緊張している学生さんに対してアドバイスさせてもらい、面接で『自分の想い』を最大限に発揮出来るようなサポートをしています。
皆さんに選考を受ける事で『いい時間を過ごせた』と思ってもらえるような採用活動をする為に本気で向き合っています!


現在のやりがい

短期間での成果は見えにくい仕事であるものの、例えば数年後に自分の採用した人財が店舗で活躍していたり、会社の業績に貢献したりする瞬間に、やりがいを感じられます。
また、採用の仕事は常に『対人間』です。
『人』というものはとにかく奥が深く、正解が無い中で、その学生にとって最良の方向に向かう事を考えなくてはいけません。
沢山の学生と関わるからこそ、一人一人の『コトバ』で会社の魅力をどのように話したら分かりやすく伝えられるのか、自分自身も共に成長しています。


この会社に決めた理由・会社の好きなところ

学生時代は「若い内からやりたい事に挑戦出来る会社」というのを軸に就職活動していました。
10年、20年先の長期的なキャリア形成を見据えた時に『はま寿司』なら自分のやりたい事を実現出来ると思い入社を決めました。
2年目から店長として任せてもらえて、約2億円を動かし70人を管理する経験はなかなか出来るものではありません。
経験の大事さを理解して任せてくれる、この会社の経営方針が好きなところです!


仕事で一番嬉しかったエピソード

受け入れた社員が店長として自信を持って店舗管理しているのを見た時は、携われて良かったと実感出来ます。
店長だった頃に、受け入れた社員が『自分に店長が出来るのか』と悩んでいました。
『最初から出来る人はいないので1つ1つ出来ることを増やす事!分からない時は先輩に頼る事!』などアドバイスを重ねる事で、無事に店長へキャリアアップしました。
その社員が店長になった際、『指導のおかげで店長になれました!』と連絡をもらった時は続けてきて良かったな・・・と感動しました。


先輩からの就活アドバイス

就職活動において『この企業への入社が正解』というような明確な答えはありません。
自身の将来的なキャリアを描き、それに向かってどのようにアプローチするのかを考えるのが就職活動です。
何を軸にするのかを定め10年、20年先の長期的なキャリア形成を見据えて、悔いのない就職活動をしてください!!


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