最終更新日:2022/1/17

(株)ウイルテック【東証二部上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 機械設計
  • 機械
  • 受託開発
  • ソフトウエア
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億2,825万円(2021年3月末現在)
売上高
グループ連結  :252億円 (2021年3月期) ウイルテック単体:171億円 (2021年3月期)
従業員
4,021名【グループ連結】5,265名(2021年3月末現在)
募集人数
101~200名

【自動車/IT/ロボット/半導体/航空機など】学んできたことも、やりたいことも、新しいチャレンジも!ウイルテックは様々なモノづくりに挑戦できる会社です!

  • 積極的に受付中

【Web会社説明会実施中/冬採用開始/内定まで最短2週間】伝言板【新型コロナウイルスへの対応】 (2021/12/06更新)

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学生のみなさん、こんにちは!
(株)ウイルテック 採用担当です。
私たちは、みなさんの可能性に本気で向き合っていきます!
少しでも興味を持って頂いた方は、エントリーお待ちしています!

《コロナウイルス対策について》
コロナウイルス感染症の対策としまして、
会社説明会についてはWebにて開催中です。

《募集職種について》
現在【製造技能職】の募集を行っています。
ご興味のある方は、気軽に説明会にご参加ください。
エントリーお待ちしています!

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会社紹介記事

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エンジニアになりたいという想いさえあればOKです!将来を見据えて働ける環境をご用意しています。
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様々な業界での仕事に携わり、生涯に亘ってスキルアップに臨めます。

技術のオールラウンダーを目指す方へ!生涯をかけてスキルアップ!

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将来どんなエンジニアになりたいのか?一緒に道を決めていきましょう。

私たちは国内外に32拠点を展開し、各地で多くのメーカーと信頼を結び、開発設計および製造サービスを行っています。電気自動車、航空機、半導体、医療機器、ロボット、宇宙開発、ITなど様々な分野で最先端技術に携わっています。当社で働くエンジニアの強みは、それらの多岐にわたる技術に触れられること。メーカーと異なり、分野も技術も製品も全く異なるプロジェクトを経験することで、技術のオールラウンダーを目指すことができます。もちろん、ひとつの分野をとことん掘り下げるスペシャリストの道を選択することも可能。生涯をかけて技術を探求し続けられるフィールドが当社にはあります。

会社データ

プロフィール

■私たちと交わる様々な関係において共に成長する企業でありたい
“私たちは「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、共に成長しながら豊かな社会の創造に邁進し、「笑顔が溢れる社会づくり」に貢献する。”
という企業理念のもと、効率的な事業活動を通じて高いサービス品質の維持・向上を行い、様々なメーカーからの信頼に応えています。
また、新たな事業領域にも果敢に挑戦し、より価値あるサービスを提供することで成長を目指し、社会に貢献します。そんな当社の全従業員もまた、社会貢献活動に相まって技術・技能そして人間力の成長を実現。一人ひとりが常にやりがいを持ち、伸び伸びと力を発揮できるための支援とその努力が報われる環境づくりにも努めています。

■エンジニアとしての生涯キャリアを真剣に考えている会社
新入社員として最初の仕事は何よりも大切。それは社会人としての基礎がそこで形成されるからです。だからこそ、当社では最初に配属されるプロジェクトは、特にしっかりとヒアリングをし決定していきます。
・希望分野への配属率100%
・希望勤務地への配属率98%
※2019年度実績
やりたい分野、憧れの製品や技術に携われる。エンジニアの第一歩を踏み出す時のワクワク感を、ずっと忘れずにいて欲しいと考えています。
また、当社が設立以来大切にしてきた事は「社員の雇用を守る」こと。生涯エンジニアとして働き続けるためには、雇用の安定は必要不可欠です。当社は過去にあった世界的な不況時にも、社員をリストラせず乗り越えてきました。
「社員の雇用を守る」設立以来ずっと守り続けてきたこの想いは、これからも変わる事なく大切にしていきます。

■プライベートと仕事どちらも大切と考えています。
みなさんにとって大切な時間とは何ですか?家族や友人との時間、育児、介護、趣味など日々の生活で欠かすことの出来ない時間は人それぞれでしょう。

当社では、「プライベートを軸に生活と労働の時間を割り充てられる働き方をしたいと考える人」を“プラ充ワーカー”と名付け、この働き方に賛同しています。
プライベートが充実しているからこそ、仕事も頑張ることができると考えており、実際に当社では、プライベートを充実しながら活躍している社員が多くいます。
その他にも、希望に沿った有給取得の推進や、産休・育休取得の応援。産休・育休後の復帰率も高いです。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
設計開発/生産技術の提供(機械設計・金型設計・製造装置設計など)
機電系技術者派遣事業/製造請負事業/製造派遣事業/修理サービス事業/製造装置受託事業/海外事業
労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027
有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017
本社郵便番号 532-0002
本社所在地 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
本社電話番号 06-6399-9088
設立 1992年(平成4年) 4月
資本金 1億2,825万円(2021年3月末現在)
従業員 4,021名【グループ連結】5,265名(2021年3月末現在)
売上高 グループ連結  :252億円 (2021年3月期)
ウイルテック単体:171億円 (2021年3月期)
主な取引先 キヤノングループ/パナソニックグループ/ソニーグループ/日立グループ/三菱電機グループ/三菱重工グループ/東芝グループ/東レグループ/東京エレクトロングループ/日産自動車グループ/ホンダグループ/マツダグループ/トヨタグループ/SUBARUグループ
※一例です
関連会社 (株)ワット・コンサルティング
デバイス販売テクノ(株)
(株) パートナー
WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.
WILLTEC MYANMAR Co., Ltd.
(株)ウイルハーツ
(株)サザンプラン
平均年齢 男性:39.9歳/女性:35.7歳/全社:38.7歳
沿革
  • 平成4年4月
    • (株)アイピーエヌを大阪府門真市に設立:設立資本金10,000千円
  • 平成15年4月
    • 製造技術部門設立、出来高請負を開始
  • 平成15年8月
    • 一般労働者派遣事業許可・有料職業紹介事業許可を取得
  • 平成16年10月
    • (株)ウイルテックに商号変更
      (株)ジェイシーアイ(現:(株)ウイルハーツ)をグループ会社化(現連結子会社)
      (株)エフオーエスをグループ会社化(連結子会社)(平成21年4月合併)
  • 平成17年3月
    • (株)ワット・コンサルティングをグループ会社化(現連結子会社)、「専門技術者・建設技術者派遣」へ進出
  • 平成17年7月
    • (株)ウイルテック九州を設立(連結子会社)、九州地区重点地域化
  • 平成18年3月
    • ISO14001認証取得
  • 平成19年4月
    • (株)ジェイシーアイ(現:(株)ウイルハーツ)(現連結子会社)特例子会社認定、「障害者雇用」を促進
  • 平成21年4月
    • (株)宮崎ウイルファームを設立(現連結子会社)、「一次産業」へ事業拡大
      (株)ウイルテック九州大分工場を大分県大分市に設立、EMS事業体制の確立
      (株)エフオーエスを吸収合併
  • 平成23年4月
    • 本店移転(大阪市淀川区)
      製造請負優良適正事業者に第1号認定(製造請負事業改善推進協議会)
  • 平成24年4月
    • 修理サービス事業を開始
  • 平成25年4月
    • 事業開発部門の設置、設備製造と修理サービス事業を本格化
  • 平成25年10月
    • (株)ウイルテック九州を吸収合併
  • 平成26年10月
    • デバイス販売テクノ(株)をグループ会社化(現連結子会社)、技術商社機能を取得
  • 平成27年4月
    • 優良派遣事業者認定制度において優良派遣事業者に認定(厚生労働省委託事業)
  • 平成27年12月
    • ベトナム ハノイオフィス開設、ASEANへ海外事業部門オフィスを設置
  • 平成28年6月
    • ミャンマー国立タウンジー技術大学にて日本語教育講座を開講(2016.2月合意書締結)、海外人財育成の本格化
  • 平成30年2月
    • WILLTEC VIETNAM Co., Ltd. 設立(連結子会社)
  • 平成30年4月
    • (株)ワット・コンサルティングの技術事業を譲受
  • 平成30年6月
    • WILLTEC MYANMAR Co., Ltd. 設立(連結子会社)
  • 令和2年3月
    • 東京証券取引所市場第二部に上場(証券コード:7087)
  • 令和2年6月
    • (株)サザンプランをグループ会社化(連結子会社)
  • 令和2年12月
    • (株)パートナーをグループ会社化(連結子会社)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 14名 3名 17名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.5%
      (69名中10名)
    • 2021年度

    ※管理的地位にある者に占める女性の割合

取材情報

モノづくりを仕事にしたいあなたへ。
技術者、人事それぞれの想い。
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番21号
日本橋茅場町阪神ビル 8階
採用担当

◆新卒採用専用ダイヤル
TEL:03-6273-2185(平日10:00~19:00)
FAX:03-6380-1471
URL https://www.willtec.jp/
E-mail saiyo-shinsotsu@willtec.jp
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