最終更新日:2021/9/29

トヨタモビリティパーツ(株) 岐阜支社

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
岐阜県、愛知県

仕事紹介記事

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コールセンターでは商流の基礎を習得いただくために、先輩から1つずつ丁寧に指導してもらえる環境が整っています
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昨年の社内イベントでは従業員のご家族を招待し、カート走行やスポーツカー試乗体験・ドリフト同乗体験などサーキットを貸切盛大に開催しました

仕事データ

募集職種・分野 ◇総合職〈 営業スタッフ、企画業務、一般・営業事務、商品管理業務、コールセンター(受注業務)〉
仕事内容 ◇営業スタッフ:部品商・自動車整備工場・ガソリンスタンド・鈑金工場などのお得意先様へ販売力・商品力・原価改善力の提供により儲けて頂けるよう活動

◇商品管理スタッフ:トヨタ自動車・サプライメーカー各社から入荷した商品を入出庫するとともに、お得意先様へ適切にお届け

◇事務スタッフ:総務部、営業本部、物流部に所属 企画業務や管理資料の作成、各種事務業務を担当

◇コールセンター:お得意先様からの問い合わせ対応や、受注の窓口を務め「迅速・正確・親切」な対応を目指しています。教育体制の充実により少しずつ経験を積みながら成長できる環境を整備

※入社後、物流と商流の基礎を習得するために半年間は物流部とコールセンターへ配属となります

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. グループディスカッション

  5. 集団面接・作文

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 ・第一次選考(書類)
・第二次選考(適性検査・筆記試験・グループディスカッション)
・第三次選考(集団面接・作文)
・第四次選考(個人面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

◇求める人物像
・主体的に考え、行働できる方
・失敗を恐れずに、果敢に挑戦できる方
・とにかく車が好きな方
・チームの仲間を大切にできる方
・笑顔を忘れない方           など

提出書類 履歴書(エントリーシート提出なし)
卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書など(内定後)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

◇募集対象は2022年3月卒業見込者及び既卒者の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ◇大卒:205,500円(2020年度実績)
◇短大・専門卒:189,500円(2020年度実績)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 (例)合計:228,500円

   内訳 基本給   205,500円
      残業代   3,000円(所定外労働時間に応じて支給)
      交通費   20,000円(自宅からの通勤距離に応じて支給) 
諸手当 ◇時間外手当(全職種)・家族手当・交通費全額支給 他
昇給 ◇年1回(4月)
賞与 ◇年3回(7月、12月、3月)
休日休暇 ◇土曜日、日曜日、祝祭日(職種により休日の交替勤務あり)
 年末年始、夏期休暇 、GW(年間休日110日)
◇年次有給休暇(初年度より10日付与 2019年度 平均取得日数:12.1日)
待遇・福利厚生・社内制度

◇各種社会保険制度完備・社員旅行(周年)
・クラブ活動(ゴルフ・フットサル・バドミントン)
・リフレッシュ休暇・キャリア開発制度・エルダー制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
 ⇒全国27,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
  育児休暇・補助金制度(保育施設等利用時に補助金申請可能)
  余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
  リフレッシュ施策(エステ等の利用料を特別価格で提供かつ、補助金申請可能)
  自己啓発支援施策(ビジネス書籍購入・資格取得費用等を補助金申請可能)
  ※各種補助金には上限有

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 ◇支社本部(各務原)・岐阜・大垣・高山・多治見・中津川

※原則他府県への転勤なし
 通勤の便を考慮した上での配属を検討・決定
勤務時間 9:00~17:15 (休憩45分~60分)
※部署により変更の場合あり
教育制度 新入社員研修・職種別階層別集合研修・トヨタ自動車総合研修・職場内OJT・資格取得支援 、集合研修随時実施
研修制度 制度あり
◇ベーシックスキル研修・新入社員導入研修・自動車構造知識研修・トヨタ自動車合同研修(5年次研修・課長研修等)・中部ブロック共販店合同研修(リーダーシップ開発研修等) など
自己啓発支援制度 制度あり
◇カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)…会社が用意した福利厚生メニューの中から自己啓発に役立つメニュー(通信教育・書籍購入など)を選択し利用すると会社から金銭補助が受けられます(上限あり)
メンター制度 制度あり
◇エルダー制度
 新入社員の早期育成と業務に専念できる環境整備を主旨として
 2017年にスタートしました
【主な取り組み内容】
 ・業務指導および職場生活上の各種サポート
 ・先輩社員として悩み事や相談を対応
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◇キャリア開発コミュニケーションシート(1回/年 提出)による、自己のキャリア形成の確認と将来の新たなキャリア開発に向け、上司(所属長)との対話(最低 1回/月)による目標設定が可能です
社内検定制度 制度あり
◇危険物取扱者試験・タイヤ空気圧充填資格・フォークリフト免許取得・物流スキル検定(基礎・上級) など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、朝日大学、金沢工業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中京学院大学、東海学院大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜市立女子短期大学、名古屋文理大学短期大学部

採用実績(人数) 2017年:3名
2018年:3名
2019年:3名
2020年:3名
2021年:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3
    2019年 3
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 1 3
    2019年 0 3 3
    2018年 1 2 3

問い合わせ先

問合せ先 岐阜県各務原市テクノプラザ3丁目1番5
トヨタモビリティパーツ株式会社 岐阜支社
総務部 総務・システムグループ
 TEL:058-257-1111
 FAX:058-384-6930
 E-mail:kawai@toyota-gifu-parts.co.jp

☆お気軽にお問合せ下さい
採用担当:河合(カワイ)
URL http://www.toyota-gifu-parts.co.jp/
E-MAIL kawai@toyota-gifu-parts.co.jp
交通機関 名鉄各務原線「三柿野駅」下車より、各務原ふれあいバス(稲羽線下り)
「三柿野駅」乗車→「各務西町営業所」下車徒歩5分
テクノプラザ東エリア看板を目印に右折し、直進していただくと本社が見えます。
※バスでお越しになる場合は時刻表をご確認下さい。
http://www.city.kakamigahara.lg.jp/dbps_data/_material_/_files/000/000/014/280/27-inaba.pdf

※入社後は全従業員が、車通勤しております
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