最終更新日:2021/10/15

ネッツトヨタびわこ(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • リース・レンタル
  • 損害保険
  • サービス(その他)

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

PHOTO
社員一人ひとりの個性や特徴を生かし、自分らしく働ける環境が整っています♪
PHOTO
キッズエンジニア体験やミニ四駆、試乗会や展示会など、子供から大人まで家族で楽しめるイベントが盛り沢山のドライブフェスタ。毎年多くの来場者で盛り上がります!

仕事データ

募集職種 営業スタッフ
仕事内容 ~~販売業務~~
◆商談…お車の説明や見積りを提供
◆書類業務…販売した車の登録書類を準備・確認
◆お車の査定…現在のお車の価値を確認

クルマの購入を検討されているお客様に対して、最適な車種をご提案。
「お客様のカーライフ」に寄り添うために、日ごろからお客様のニーズを聞き出すことが必要です。

~~アフターフォロー~~
◆お客様の情報把握・管理…お車の調子やメンテナンス時期のご案内
◆お車の現状把握…入庫したお車の現状について把握

「信頼」「安心」していただくために、日々のお客様との関わりが大事です。
お客様とつながりを持ち続けるためには、営業スタッフの活躍があってこそ!
そのために日頃から他のスタッフと情報交換をすることも大切です。
スタッフ間の抜群のチームワークを活かし、顧客満足度の向上を目指しています!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
25日前後
選考方法 座談会開催後
  My CareerBoxより履歴書兼エントリーシートの提出。

ショールーム見学・筆記試験
  ショールーム見学後、筆記試験を実施。
  試験内容:一般常識(国語・数学・英語)

一次試験
  集団面接・筆記試験を行います。
  面接では提出いただいた履歴書兼エントリーシートからの質問など
  積極性や話す技術を確認する質問を投げかけます。

WEB適性検査
  一次試験通過者にURLを送信。
  最終面接日までに実施していただきます。

二次(最終)試験
  一次試験を通過した方が対象となります。
  役員5名を相手に約15分の面接となります。

結果報告
  合格者に対して、まず電話連絡を差し上げ
  内定通知書をお渡しする日程を決めさせていただきます。

選考基準
  接客を主な業務とする仕事であるため面接では下記項目を重要視します。
   ・声の聞き取りやすさ
   ・質問理解力、説明力
   ・積極性、協調性
  
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 My CareerBoxより履歴書兼エントリーシートの提出をお願いしています。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業スタッフ 5~7名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ■営業スタッフ
四年制大学卒/大学院了 182,000円
短期大学卒      161,000円
※入社後3カ月の試用期間あり(試用期間中の条件に変更はありません。)
【固定残業代】
四年制大学卒/大学院了:22,750円(16時間分)
短期大学卒:20,100円(16時間分)

※2020年4月入社実績※
働き方改革に伴い2022年4月より給与形態変更予定です。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 ■営業スタッフ
四年制大学卒     204,750円
(固定残業代一律22,750円含む)
短期大学卒      181,100円
(固定残業代一律20,100円含む)

車両購入後、車両手当支給

※2020年4月入社実績※
働き方改革に伴い2022年4月より給与形態変更予定です。
諸手当 ■営業スタッフ
固定残業手当(20,100~22,750)、車両手当(0~15,000)
各種奨励金、役付手当、管理手当、家族手当

※2020年4月入社実績※
働き方改革に伴い2022年4月より給与形態変更予定です。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)
休日休暇 ■休日
火曜日定休日
年間休日110日(当社カレンダーによる)
長期休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏季

■休暇
年次有給休暇(初年度10日:3カ月の試用期間終了後に付与/最大20日付与)
特別有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種助成金制度、自動車購入割引、整備割引、社員旅行、社員レクレーション、労働組合

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

大津店・草津店のみ喫煙専用室あり
教育制度 ■入社後本社研修 約1カ月間
 ・福利厚生について
 ・ビジネスマナー研修
 ・仕事においての基本応対など
 ・取扱い商品研修
 ・商品知識・説明力について
 ・営業タブレットの使い方

■店舗配属後研修
 ・OJT(先輩スタッフが指導役・相談役となり、基本業務を教えます。)
 ・1年次研修(月一回の教育担当者による本部研修で営業スタッフとしての成長を促します。)
 
■入社2・3年目
 ・レベルアップ研修(社内で任命された育成リーダーを講師に迎え行う年10回の本社研修)
 ・メーカー研修(入社2年目は1泊2日、入社4年目は2泊3日で行われるトヨタ自動車主催のお客様対応研修)

■損害保険募集人資格取得費用の全額会社負担
 査定士資格取得費用の全額会社負担
 準中型免許取得費用の一部会社負担

勤務地 滋賀県内各店舗
 堅田店  :大津市本堅田3-13-15

 大津店  :大津市別保2丁目1番41号

 草津店  :草津市矢倉2丁目8-26

 栗東店  :栗東市出庭513-1

 守山店  :野洲市野洲1462-1

 水口店  :甲賀市水口町北泉2-4

 近江八幡店:近江八幡市東川町128

 彦根店  :彦根市野口町236

 長浜店  :長浜市大辰巳町22-1
勤務時間 9:30~18:00
(実働7.5時間)
研修制度 制度あり
新人研修…社会人としてのマナー、人事制度や給与明細の見方、CSRなどの基礎的な
     内容は勿論のこと、営業スタッフとして必要な知識を修得するため
     1カ月以上にわたり研修を実施します。
OJT

店舗配属後も、フォローアップ研修として、月1回の研修を行い、皆さんをサポートします。その後も年次による、様々な研修プログラムが組まれています。
自己啓発支援制度 制度あり
中型自動車第一種免許…入社3年後店長推薦により取得した場合、30,000円会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
トヨタ営業スタッフサービス技術検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、金沢工業大学、関西外国語大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜経済大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、滋賀大学、種智院大学、信州大学、上武大学、聖泉大学、千葉工業大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、花園大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡工業大学、佛教大学、平安女学院大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
池坊短期大学、滋賀短期大学

採用実績(人数)
(営業スタッフ) 2016年 ・2017年・2018年
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
  四大卒    5名  1名  5名
  短大卒    ―    ―   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 4 5
    2019年 1 2 3
    2018年 0 5 5

問い合わせ先

問合せ先 ■問い合わせ先(日、火を除く)
   担当部署 : 採用担当
   担当者名 : 宇野 , 國貞(くにさだ), 鈴木
   電話番号 : 077-553-8202(代)
   採用直通 : 070-2310-6025
   住  所 : 〒520-3041  滋賀県栗東市出庭513-1
URL https://netz-biwako.jp/
E-MAIL biwako-s@netz-biwako.jp
交通機関 JR草津線 手原駅から徒歩約15分
JR東海道線 守山駅から車で約10分
近江バス宅屋口から徒歩3分

トップへ