最終更新日:2021/9/24

両備グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫
  • 不動産
  • その他メーカー
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
岡山県

仕事データ

募集職種・分野 ●総合職
●エリア総合職(地域限定)
●総合交通キャリア職・プロドライバー職
●施工管理職
●メカニック職
●プロフェッショナル職
仕事内容 ●総合職・エリア総合職(人物重視の選考です)
両備グループの幹部候補生です。現場業務を通じて業務を理解し、管理者に必要な提案力や判断力を養っていただきます。
●総合交通キャリア職・プロドライバー職
両備グループはバス・トラック・タクシー・フェリーなど、幅広く交通運輸・観光事業に従事しています。交通運輸・観光が好きな方にピッタリの職種です。現場を経験し、将来は交通運輸のプロフェッショナルとして、様々なシーンで活躍できるステージがあります。
●施工管理職
建築施工現場の工程管理や安全管理、納期管理など、建築現場のリーダーとして業務に携わっていただきます。
●メカニック職
整備の仕事です。両備グループのバス・トラック・タクシーだけでなく、重機や保線車輛など様々な車輛があります。学部学科・保有資格不問です。
●プロフェッショナル職
生産部門での製造・設計・開発の業務です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    複数回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
※目安の日数です。
※各社・職種により異なります。
※募集状況などによっても前後します。
選考方法 グループ共通一次選考:エントリーシート、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・グループ共通一次選考:エントリーシート
・各社選考:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、運転免許証コピー(ドライバー職のみ)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

両備住宅の総合職(技術系)のみ建築系学科限定です。その他の会社・職種は学部学科不問。

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

両備住宅の総合職(技術系)のみ建築系学科限定です。その他の会社・職種は学部学科不問。

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ※グループ各社により異なります
試用期間中の条件は本採用時と変更無し

※下記グループ会社情報として掲載しております基本給は
2020年4月実績のものです

  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 グループ各社により異なります
昇給 グループ各社により異なります
賞与 グループ各社により異なります
休日休暇 グループ各社により異なります
待遇・福利厚生・社内制度

両備グループでは、社員の幸せの方程式 『社員の幸せ=健康×能力×やる気+夢』のもと、ハッピーライフプロジェクト(社員の皆様にとって健康や生活、その他いろいろなことで家族共々「良かった」と感じられるための福利厚生制度です)をはじめ、社員の幸せを目指した、誰もが働きやすい環境の職場で皆さんをお待ちしています!

●子育て応援制度
法律で定められている項目はもちろんのこと、小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。
●両備健康づくりセンターによる健康サポート
健康診断のメニューが充実しているほか、インフルエンザ予防接種費用助成、健康指導、スポーツ大会、ウォーキングキャンペーン、温泉やスポーツ施設等利用割引制度などがあります。
●能力アップを具現化する教育センターの研修体系
職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む保有すべき能力、必要な免許資格を養成し教育する研修があります。
●両備グループの施設や商品を特別価格で利用できる
レジャー・グルメ・旅行・ガソリン等車関連・IT関連・住まい・ギフトなど様々な商品を取り扱っており、社員は特別価格で利用することができます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

グループ各社により異なります
勤務地 グループ各社により異なります
勤務時間 グループ各社により異なります
グループ会社1 ◆グループ会社:両備ホールディングス(株)
◆募集職種
・総合職
・総合交通キャリア職、プロドライバー職
◆給与(基本給) 
・総合職
 月給216,000円+各種手当 (院卒・大卒)、月給194,800円+各種手当(短大・専門・高専卒)
・総合交通キャリア職・プロドライバー職(院卒・大卒・短大・専門・高専卒)
  バス:月給203,300円+諸手当   
  タクシー:月給200,000円+諸手当
※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:通勤手当、家族手当、住宅補助、地域手当など(所属・職種による)
◆昇 給:年1回(4月)
◆賞 与:年2回
◆勤務地
・総合職…九州~北海道
・総合交通キャリア職・プロドライバー職
  バス:岡山市、倉敷市、玉野市 ※将来的に津山、大阪、京都など
  タクシー:津山市
◆勤務時間:9:00-18:00(職種・事業所により異なる)
◆休日休暇
・総合職
 年間休日105日
・総合交通キャリア職・プロドライバー職
 バス:年間休日94日(週休2日制)
 タクシー:4週5休(非番の日もあり、月20日程度の出勤)
◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄、住宅補助など
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:12.7年(2020年3月31日時点)
◆平均年齢:42.9歳(2020年3月31日時点)
◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)など
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆社内検定の制度:キャリアパス制度
◆月平均所定外労働時間:17.3時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:8.7日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者25名中25名が取得 男性/対象者20名中0名が取得(2019年度)
研修制度 制度あり
新入社員研修、キャリアパス研修 等
※両備グループ全体
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用負担、研修時の交通費負担 等
※両備グループ全体
メンター制度 制度あり
学卒指導員制度
※両備グループ全体
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア面談
※両備グループ全体
グループ会社2 ◆グループ会社:(株)中国バス
◆募集職種:総合職・プロドライバー職(バス)
◆給与(基本給)
 ・総合職 月給214,000円+諸手当(院卒・大卒)
 ・プロドライバー職 月給205,000円(一律無事故手当(1万円)含) +諸手当(院卒・大卒、短大・専門・高専卒)
◆諸手当:
 ・総合職 通勤手当、資格手当、家族手当など
 ・プロドライバー職 通勤手当、家族手当、運行手当など
◆昇 給:年1回(4月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地:福山市、府中市、尾道市、甲山など広島県東部
◆勤務時間:総合職 8:30~17:30(業務により異なる)
      プロドライバー職 5:30~22:00の間で実働7.5時間シフト制(業務により異なる)
◆休日休暇
 ・総合職 年間休日107日(週休2日制)
 ・プロドライバー職 年間休日95日(週休2日制)
◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、資格手当など
◆試用期間:あり 6ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆募集学科
 ・総合職:大学院卒、大学卒、全学部全学科、既卒者応募可能
 ・プロドライバー職
  大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可能

<職場情報>
◆平均勤続年数:8年(2020年11月1日時点)
◆平均年齢:53.5歳(2020年11月1日時点)
◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)など
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆月平均所定外労働時間:28時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:7日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者1名中1名が取得 男性/対象者0名(2019年度)
グループ会社3 ◆グループ会社:両備トランスポート(株)
◆募集職種:総合交通キャリア職、プロドライバー職(トラック)
◆給与(基本給) 月給202,150円+諸手当(院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
        ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:通勤手当、家族手当、地域手当、運行手当 など
◆昇 給:年1回(4月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地:全国の支店・営業所
◆勤務時間:3:00~13:00、6:00~16:00等(シフトにより異なる)
◆休日休暇:年間休日105日、原則日祝休み(事業所により異なる、振替休日あり) 
◆保 険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄、住宅補助、安全研修など
◆試用期間:あり 3ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:13.2年(2020名年3月31日時点)
◆平均年齢:46.4歳(2020年3月31日時点)
◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)など
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆社内検定の制度:キャリアパス制度
◆月平均所定外労働時間:31.6時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:8.6日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者5名中5名が取得 男性/対象者15名中0名が取得(2019年度)
グループ会社4 ◆グループ会社:岡山電気軌道(株)
◆募集職種:プロドライバー職(バス)
◆基本給:月給 200,000円(一律職務手当44,000円含む)(院卒・大卒)
     月給 178,000円(一律職務手当30,000円含む)(短大卒・専門卒・高専卒)
     ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:通勤手当(上限15,000円)、家族手当 など
◆昇 給:年1回
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地:全営業所(初期配属は岡南営業所、津高営業所、桑野営業所を予定)
◆勤務時間:9時~18時、実働7.8時間(業務により異なる)
 *出先のサービス機関(岡山駅・天満屋案内所・リムジンポーター)で窓口業務や乗降客の案内などバス運行に附帯する業務はシフト勤務の場合あり
 *大型バス運転職勤務は、勤務体系は一カ月単位の変形労働時間制
◆休日休暇:年間105日 週休2日(月8~10日)
◆保 険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可能
◆試用期間:あり 6ヶ月(労働条件に変更なし)

<職場情報>
◆平均勤続年数:10.6年(2020年3月31日)
◆平均年齢:50.4歳(2020年3月31日)
◆研修:○能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)
     ○新入社員研修
     ○コミュニケーション研修
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆有給休暇の平均取得日数:6.9日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者0名(2019年度)
◆グループ会社5 ◆グループ会社:岡山交通(株)
◆募集職種:総合職・エリア総合職・プロドライバー職(タクシー)
◆給与(基本給)
・総合職 206,400円(院卒・大卒)、185,700円(短大・専門・高専卒)
・エリア総合職 185,800円(院卒・大卒)、173,100円(短大・専門・高専卒)
・プロドライバー職<二種免許未取得>200,000円(院卒・大卒)、180,000円(短大・専門・高専卒)
 ○乗務担当 入社後7カ月間は月給230,000円(院卒・大学・短大・専門・高専卒)。以後、基本給+歩合給+諸手当。給与実績:230,000円~300,000円
 ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:歩合手当、役付手当等
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆勤務地:全事業所 初期配属は岡山市(豊成)を予定
◆勤務時間
 ○乗務担当:1ヶ月単位の変形労働時間(週40時間以内)
  ・研修期間中 9:00~17:00、休憩60分
  ・研修後 月18日~20日勤務、1乗務10~11時間、休憩3時間(自分のペースに合わせた休憩が取れます)
  ※休みが多く、仕事もプライベートも充実した働き方できます
 ○オペレーター担当
  ・研修期間中 9:00~18:00、休憩60分
  ・研修後 7:00~16:00、21:00~翌6:00等、休憩60分
  ※シフト制で通勤渋滞を避けた勤務時間もあり時間を有効に使えます
◆休日休暇:
 ○乗務担当 シフト制。非番の日を含めて月10日~12日
 ○タクシーセンター 年間休日105日、週休2日制
◆保険:雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄等
◆試用期間:3ヶ月、労働条件に変更なし
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:9.8年(2020年3月31日)
◆平均年齢:50.9歳(2020年3月31日)
◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆社内検定の制度:観光乗務担当社員検定、お子さまタクシー乗務員
◆月平均所定外労働時間:21.9時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:10日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者2名中2名が取得 男性/対象者2名中0名が取得(2019年度)
グループ会社6 ◆グループ会社:岡山両備タクシー(株)
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可
◆試用期間:3か月、労働条件に変更なし
◆保険:雇用、労災、健康、厚生年金

<岡山両備タクシー配属>
◆募集職種:総合職・プロドライバー職(タクシー)
◆給与(基本給):月給23万円+諸手当(入社月を除く半年間補償)(院・大学・短大・専門・高専卒)
        ※普通免許取得後3年未満の場合は月給20万円+諸手当
        ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:歩合手当・無事故手当等
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆勤務地:岡山市中区藤原、岡山市南区豊浜町(初期配属は藤原営業所を予定)
◆勤務時間:7:00~21:00、9:00~23:30、17:00~2:30等(いずれも休憩含む)
     ※勤務シフトは配属営業所により異なる
     ※試用期間中は8:00~17:00(内休憩1時間)
◆休日休暇:4週5休(年間休日64日)※非番を含めると実質年間休日120日

<グレースタクシーカンパニー配属>
◆募集職種:総合交通キャリア職・プロドライバー職(タクシー)
◆基本給:月給20万円(入社後半年間給与保障)※その後は基本給+歩合給 月給17~22万円(売上に応じて変動)(院・大学・短大・専門・高専卒)
     ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:歩合手当等
◆昇給:なし
◆賞与:なし
◆勤務地:岡山市中区
◆勤務時間:7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00など希望に合わせて調整可能
◆休日休暇:月5~6日 毎週日曜日

<職場情報>
◆平均勤続年数:9.8年(2020年3月31日)
◆平均年齢:50.3歳(2020年3月31日)
◆研修:○両備グループの教育センターによる研修
    ○新人乗務担当社員研修
    ○UD研修:車いす利用のお客様へのサービス研修
    ○観光ドライバー(スペシャリスト)研修等
◆自己啓発支援:資格取得支援制度、英会話講習等
◆メンター制度:学卒指導員制度
◆月平均所定外労働時間:33時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:8.9日(2019年度)
◆育児休業取得者数:女性/対象0名 男性/対象1名中1名が取得(2019年度)
グループ会社7 ※7月1日をもって、グループ内事業統合の為、岡山両備タクシー(株)にて統合募集しております。
両備グレースタクシー(株)としての募集は停止しております。
◆グループ会社:両備グレースタクシー(株)
◆募集職種:総合交通キャリア職・プロドライバー職(タクシー)
◆基本給:月給 200,000円(入社後半年間給与保障)※その後は基本給+歩合給 月給17万円~22万円(売り上げに応じて変動)(院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
     ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:歩合手当など
◆昇 給:なし
◆賞 与:なし
◆勤務地:岡山市中区
◆勤務時間:7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00など希望に合わせて調整可能
◆休日休暇:月5~6日 毎週日曜日
◆保 険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可能
◆試用期間:あり 3ヶ月(労働条件に変更なし)

<職場情報>
◆平均勤続年数:6.8年(2020年3月31日)
◆平均年齢:46.8歳(2020年3月31日)
◆研 修:○能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育。
○タクシーユニット研修
・観光乗務担当社員研修:観光専任ドライバー養成
・ケアタクシードライバー研修:配慮の必要なお客様の対応、救命講習
・おこさまタクシードライバー研修:お子様一人での乗車サービス専任ドライバー養成
・おつかいタクシー研修:お買い物代行サービス専任ドライバー養成
◆自己啓発支援:資格取得支援制度
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆月平均所定外労働時間:42.3時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:10.4日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者0名(2019年度)
グループ会社8 ◆グループ会社:(株)両備エネシス
◆募集職種:総合職
◆給与(基本給):月給219,720円+諸手当(院卒)
※固定残業代20時間相当(27520円)を含む(20時間を超過した場合、残業代を別途支給する)
月給218,720円+諸手当(大卒)
※固定残業代20時間相当(27520円)を含む(20時間を超過した場合、残業代を別途支給する)
        ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:残業手当、通勤手当、資格手当、家族手当など
◆昇 給:年1回
◆賞 与:年2回
◆勤務地:岡山県
◆勤務時間:8:30~17:40、業務によりシフト勤務(7:00~16:20、8:00~17:20、12:00~21:20)
◆休日休暇:月4日以上 年間休日105日 上期下期で各4連休を取得・誕生日休暇
◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクトなど
◆試用期間:あり 6ヶ月(試用期間中と後で待遇に変更なし)
◆募集学科:大学院・大学 全学部全学科 既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:14年(2020年4月1日時点)
◆平均年齢:44.8歳(2020年4月1日時点)
◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)など
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆社内検定の制度:キーパー資格、ドライブウェイコンテスト
◆月平均所定外労働時間:11時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:7.2日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者4名中0名が取得(2019年度)
グループ会社9 ◆グループ会社:(株)両備リソラ
◆募集職種:総合職(施工管理)
◆基本給:月給211,500円(大卒)(月20時間分、2万8000円の一律残業手当含む、20時間を超える時間外労働は追加で支給)
     ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:時間外手当、役付手当、資格手当、通勤手当(上限 15,000円/月)など
◆昇 給:年1回(7月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地:岡山
◆勤務時間:8:30~17:30(業務により異なる)
◆休日休暇:【施工管理部門】毎週日曜、夏季(8/13~8/15)、年末年始(12/31~1/3)。別途、土曜、祝日に取得可能な特別年次有給休暇40日を入社初年度より付与
◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など
◆試用期間:あり 6ヶ月(労働条件に変更なし)
◆募集学科:大学 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:13.2年(2020年3月31日)
◆平均年齢:41.7歳(2020年3月31日)
◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)など
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆月平均所定外労働時間:7.9時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:7.3日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者1名中1名取得 男性/対象者0名(2019年度)
グループ会社10 ◆グループ会社:(株)礎コラム
◆募集職種:施工管理職
◆基本給:月給 235,000円(院卒)
     月給 220,000円(大卒)
     月給 200,000円(短大卒・高専卒)
     月給 200,000円(専門卒)
     ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:通勤手当、残業手当、休日出勤手当、資格手当など
◆昇 給:年1回(1月)
◆賞 与:年2回(6月、12月)
◆勤務地:東京都
◆勤務時間:8:00~18:00の間で8時間勤務(業務により異なる) 
◆休日休暇:土日祝休み 年間休日 123日
◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など
◆試用期間:あり 6ヶ月(労働条件に変更なし)
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:10.2年(2020年3月31日)
◆平均年齢:38.5歳(2020年3月31日)
◆研修:○能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)
    ○新人勉強会(働き方や心構えなど)
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆月平均所定外労働時間:29.2時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:5.8日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者1名中1名取得 男性/対象者3名中0名取得(2019年度)
グループ会社11 ◆グループ会社:サルボ両備(株)
◆募集職種:総合職
◆給与(基本給):月給200,000円+諸手当(院卒・大卒)
         月給190,000円+諸手当(短大・専門・高専卒)
         ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:通勤手当、資格手当、住宅手当など
◆昇 給:年1回(5月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地:全事業所(初期配属は福山・大佐・安佐のSAPA、各ゴルフ場の予定)
◆勤務時間:9時00分~18時00分(業務により異なる)
◆休日休暇:年間105日(隔週休2日制)
◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など
◆試用期間:なし
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:7.7年(2020年3月31日)
◆平均年齢:42歳(2020年3月31日)
◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)など
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆月平均所定外労働時間:22.5時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:7日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者2名中2名が取得 男性/対象者0名(2019年度)
グループ会社12 ◆グループ会社:両備住宅(株)
◆募集職種:総合職(営業系、技術系)
◆給与(基本給):月給 200,700円+諸手当(院卒・大卒)
         月給190,500円+諸手当(短大卒・専門卒・高専卒)
         ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:通勤手当、家族手当、残業手当、業績手当、資格手当など
◆昇 給:年1回(5月)
◆賞 与:年2回(7月、12月)
◆勤務地:岡山市(希望があれば高松市)
◆勤務時間:
  ・営業系 9時00分~18時00分
  ・技術系 8時00分~17時00分、9時00分~18時00分
  ※業務により異なる
◆休日休暇:完全週休2日制 年間休日 105日
◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆試用期間:あり 6ヶ月(労働条件に変更なし)
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など
◆募集学科 :
  ・営業系 大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可
  ・技術系 大学院・大学・短大・専門学校・高専 建築系のみ、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:14年(2020年11月30日)
◆平均年齢:46.3歳(2020年11月30日)
◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)など
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆月平均所定外労働時間:5.8時間(2019年度)
◆有給休暇の平均取得日数:8.5日(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者0名(2019年度)
グループ会社13 ◆グループ会社:株式会社和田コーポレーション
◆募集職種:総合職
◆給与(基本給):月給230,000円(院卒・大卒)
         月給220,000円(短大卒・専門卒・高専卒)
         ※既卒者は最終学歴に準ずる
◆諸手当:売上によるインセンティブ、通勤手当、住宅手当など
◆昇 給:年1回
◆賞 与:業績による決算賞与(設立以来ほぼ毎年支給実績あり) 
◆勤務地:四国4県+岡山
◆勤務時間:9:00~18:00(業務により異なる)
◆休日休暇:週休二日制(職種によって曜日は異なる)、月4~8日、年末・夏季・慶弔・有給休暇など
◆保 険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、新規事業提案制度、資格取得奨励金など
◆試用期間:3か月、労働条件に変更なし 
◆募集学科:大学院・大学・短大・専門学校・高専 全学部全学科、既卒者応募可

<職場情報>
◆平均勤続年数:5.8年(2020年3月31日)
◆平均年齢:42.8歳(2020年3月31日)
◆研修:能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成、免許資格取得のための教育)など
◆自己啓発支援:資格取得費用の負担
◆メンター制度:学卒指導員制度 部署の先輩による1年間のOJT
◆月平均所定外労働時間:20時間(2019年度)
◆育児休業取得者数(男女別):女性/対象者0名 男性/対象者0名(2019年度)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、関西大学、京都大学、高知大学、駒澤大学、広島大学、和歌山大学
<大学>
愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、北九州市立大学、京都大学、京都産業大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、高知県立大学、甲南大学、神戸学院大学、佐賀大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、上智大学、聖心女子大学、中央大学、東海大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、福山大学、福山市立大学、北海道教育大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2020年 124名
2019年 123名
2018年 125名

問い合わせ先

問合せ先 両備グループ 新卒採用チーム

〒700-8518
岡山県岡山市北区錦町6-1
お問合せ先番号 :050-2018-3532
会社代表番号 :086-232-2122
URL https://ryobi.gr.jp/saiyo/graduate/
E-MAIL ryobi@saiyo22.com
交通機関 JR各線「岡山駅」東口より徒歩5分
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