最終更新日:2021/6/16

OEC(株)【天満屋グループ】【旧社名:(株)岡山情報処理センター】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連

基本情報

本社
岡山県

仕事紹介記事

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社内ミーティングが活発に行われ、チームワークは抜群(写真は、左から流通ソリューショングループの山本さん、片山さん、福島さん、上野さん)。
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毎年6月には、社員の懇親もかねてOECグループ全社員で新歓パーティ、またはボウリング大会を開催しています。美味しい食事やスポーツ等で世代を超えて楽しんでいます。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
 ●システムエンジニア
 ●営業(ソリューション提案)
仕事内容 ●システムエンジニア
顧客の抱える問題解決のための業務のシステム化を行います。そのためにシステムの設計や、それに係るプロジェクトの管理を行う技術者として顧客のニーズを理解しなければなりません。そしてシステムを構築し、構築したシステムを顧客が使いこなせるようサポートします。

●営業(ソリューション提案)
顧客のニーズをヒアリングし、ICT技術を使って、顧客の問題解決の提案をする仕事です。

■求めるものは…
SEやソリューション提案営業の仕事は、ネットワークやプログラミングの知識や技術が必須条件かというと、必ずしもそうではありません。知識や技術はあるにこしたことはありませんが、やる気があれば、入社後の研修や勉強で身についていきます。それよりも、顧客とともに、仲間とともに、新しいものを創造していく仕事なので、まずはコミュニケーション能力が求められます。同時に主体性、実行力、想像力、柔軟性も大切です。
そして、自分自身について『将来のビジョン』があること。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    2回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 一次選考 筆記試験(一般常識、作文)、適性検査、グループ面接
二次選考 個別面接
三次選考 個別面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 一次選考申込後、エントリーシート提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴

総合職

採用後の待遇

基本給 大学院了:205,000円
大学卒 :201,000円
短大・専門・高専卒:179,000円
(2020年4月実績)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤、家族、単身赴任、勤務地(東京・大阪勤務者)、時間外、深夜、休日
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月、12月、2月)
休日休暇 週休2日、年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇等
年間休日126日(2020年度実績)
 ※年1回土曜日出勤あり(新入社員歓迎レクレーション)
他有給休暇、慶弔特別有給休暇あり
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、
退職金・確定拠出年金制度、クラブ活動、社員旅行、天満屋グループ共済会、
育児・介護休職制度、短時間勤務制度、資格取得奨励金等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

喫煙専用室設置
勤務地 岡山、東京、大阪
勤務時間 岡山 / 8:30~17:30
東京・大阪/ 9:00~18:00
実働8時間(休憩60分)
教育制度 ・新入社員、若手社員、中堅社員など階層別研修
・技術系、営業系、管理系研修

詳細はこちらから
https://www.oec-o.co.jp/oec_saiyo/list/recruit_faq/
研修制度 制度あり
入社1年目
●社会人基礎力研修
●ビジネス文章作成基礎
●Excel基礎
●PowerPointスキル研修
●IT入門
●IT基礎
●システム開発入門
●開発プロジェクト体験演習
●わかりやすい開発ドキュメントの書き方
●ソフトウエア品質入門
●システム運用管理基礎
●システム開発トレーニング
●ビジネス基本動作(配属直前総仕上げ)
●JQA ISO(品質、環境、Pマーク、情報セキュリティ)社内研修

入社2年目以降
詳細はこちら
https://www.oec-o.co.jp/oec_saiyo/list/recruit_faq/
自己啓発支援制度 制度あり
■会社が認める国家・公的資格等の取得(取得費用、交通費、資格取得奨励金等)
■会社が認める通信教育講座(費用一部負担)
■会社が認める図書購入(費用制限あり)
※詳細は、自己啓発教育規程に準ずる
メンター制度 制度あり
■先輩社員によるOJT制度
■新入社員フォロー研修&OJT成果報告会
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社6カ月後、入社1年後等の節目に人事担当者による面談を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、岡山学院大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、尾道市立大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、島根大学、徳島大学、鳥取大学、山口大学、福山大学、福山市立大学、松山大学、高知工科大学、愛知学院大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、電気通信大学、日本大学、広島工業大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校ビーマックス、就実短期大学

採用実績(人数)     2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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大卒    ―    3名   9名   7名  9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 9
    2019年 7
    2018年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 5 9
    2019年 3 4 7
    2018年 3 6 9

問い合わせ先

問合せ先 OEC(株)
  〒700-0901
    岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル3F
   
    人事・総務チーム 採用担当/谷田雅弘・山本恭久

     TEL:086-227-1121
     FAX:086-223-5952
URL OEC のHPはこちらから
https://www.oec-o.co.jp/
E-MAIL recruit@oec-o.co.jp
交通機関 岡山本社:JR各線 岡山駅より徒歩5分
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