最終更新日:2021/5/14

東芝エレベータ(株)

  • 正社員

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 輸送用機器
  • 機械

基本情報

本社
神奈川県
資本金
214億772万8,000円
売上高
1,641億円(2019年度)
従業員
5,350名(2020年3月)
募集人数
51~100名

当社は都市のインフラを支えるエレベーター・エスカレーターの開発、設計、製造、販売、据付、保守、リニューアルまで一貫した事業体制を持つ昇降機専業メーカーです。

新型コロナウイルスへの対応◆WEB説明会開催中!!◆ (2021/05/06更新)

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当社のページにお越しいただきありがとうございます。
新型コロナウィルス感染症の拡大に伴い、説明会開催を自粛しております。
WEBで会社説明会を開催いたしますので、詳細を是非ご確認ください!

会社紹介記事

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部門、社歴を超えて社員同士の連携力が強みの東芝エレベータ。「全社員が一丸となって仕事ができることが、当社の魅力です」と語る。その表情は自信に満ちている。
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東芝エレベータが手がけているエスカレーター・エレベーターは全国で約11万台。商業施設や高層ビルなど多くの施設に導入され、人々の生活を支えている。

卓越した技術と社員の旺盛な意欲で、安全で快適な都市インフラを創造する

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つねに技術の壁に挑戦し、世界で最速クラスのエレベーターや屋外型展望エレベーターの開発など、新しい移動空間を創造してきた東芝エレベータ。

当社は140年を超える歴史の中で培われてきた技術を結集して、世界最速クラスのエレベーターの開発に代表されるように、つねに世界最高水準の技術を保つことを目指してきました。この高い技術力が、開発・設計・製造・販売・据付工事などの新設から、メンテナンス・リニューアルまで一貫してサポートできる体制を可能にしています。
エレベーターやエスカレーターは新設の規模の大きさもさることながら、その後も数十年と長い期間ご利用いただくもの。だからこそ、安定供給と手厚いアフターフォローを行うことで、お客様に安心してご利用していただきたいのです。この事業姿勢により、当社はお客様と長く信頼関係を積み重ねてきました。

当社のエレベーターは、学生の皆さんにもなじみ深い大型商業施設をはじめ、高層ビルや高層マンションなどに設置されており、人々の生活に深く根ざしています。誰もが一度は、当社のエレベーター、エスカレーターに乗ったことがあるといっても過言ではないと自負しております。
こうした都市のインフラとして不可欠なエレベーターやエスカレーターを、最先端技術を駆使して新たに開発する、あるいは日々のメンテナンス活動を行う、さらにはリニューアルすることで守り続けているのが当社に在職する多くの社員です。

新設、メンテナンス、リニューアルと幅広い職種がある中、各分野でそれぞれ専門領域を持つ社員が連携しながら、使命を果たしています。
お客様へのより良い提案・サポートを実施できるのも、社員のチームワークがあってこそと、当社は考えています。社内では営業部門、開発部門、工務部門などが部門を越え、つねに密接なコミュニケーションを図り、「お客様の希望を叶える最良の方法は何か」を一緒に考え、支え合っている姿があります。

人々の生活を支えている自負を持ち、数十年スパンの長期的で大きな仕事に携わる。求められるものは大きいですが、だからこそ社内の一体感と仕事の達成感は格別なものがあります。
お客様と真摯に向き合う当社の事業姿勢に共感いただける方に、ぜひこの先の数十年を支える仕事を一緒に成し遂げてほしいと期待しています。

会社データ

プロフィール

当社は、世界で初めて分速1,000mの壁を越えたエレベーターや国内最大90人乗りのエレベーターなど、これまで数々の世界初・日本初を生み出し、国内外の代表的な建物にエレベーター・エスカレーターを納入してきました。
これからも、昇降機にかける熱い想いを胸に、技術力を磨き上げ、環境や社会に貢献していきます。

事業内容
■エレベーター・エスカレーターの開発、設計、製造、据付、販売、メンテナンス、リニューアル工事
■ビル・マンション管理

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開発、設計、製造、販売、据付工事、メンテナンス、リニューアルまで一貫した事業体制を持つ昇降機専業メーカーです。

本社郵便番号 212-8585
本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
本社電話番号 044-331-7101
設立 1967(昭和42)年2月18日
資本金 214億772万8,000円
従業員 5,350名(2020年3月)
売上高 1,641億円(2019年度)
事業所 ・営業拠点…北海道、東北、新潟、北関東、東京、西東京、東関東、神奈川、静岡、北陸、中部、関西、兵庫、中国、四国、九州の各支社店等全国約240の拠点
・製造拠点…府中工場(東京)、上野原事業所(山梨)、姫路事業所(兵庫)
関連会社 <国内>
・東芝エレベータプロダクツ(株)
・テルトエンジニアリング(株)
・沖縄東芝エレベータ(株)
・東芝エレベータエンジニアリング(株)
・山陰東芝エレベータ(株)

<海外>
・東芝電梯有限公司
・東芝電梯有限公司
・東芝エレベータ韓国社
・シュバリエ香港社
・MSエレベーターズ社
・MSエレベーターズエンジニアリング社
・東芝ジョンソンエレベータ・インド社
・東芝エレベータ中東社
・テルク エンジニアリングセンター・マレーシア社
・サイアムエレベーターアンドエスカレーター社
・東芝エレベータベトナム社
沿革
  • 1966年
    • 昇降機の製造・販売を開始
      エスカレーター1号機を納入
  • 1967年
    • 東芝昇降機サービス(株)を設立
      エレベーター1号機を納入
  • 1978年
    • サンシャイン60(東京都豊島区)に高速エレベーターを納入
  • 1985年
    • インバータ制御高速ギヤレスエレベーターを納入(世界初)
  • 1998年
    • マシンルームレスエレベーター「SPACEL」(国内初)を発売
  • 2001年
    • 東芝エレベータ(株)を設立
  • 2002年
    • フィンランドKONE社と資本提携
      泉ガーデンタワー(東京都港区)に屋外形展望エレベーター(国内初)を納入
  • 2003年
    • 六本木ヒルズ森タワー(東京都港区)に独自技術の階間調整機能付ダブルデッキエレベーター(世界初)を納入
      マシンルームレスエレベーター「New SPACEL」を発売
  • 2004年
    • 分速1,010m(時速60.6km)の当時、世界最高速のエレベーターをTAIPEI101(台湾台北市)に納入
  • 2006年
    • エレベーター磁気サスペンション「Magsus」を開発(世界初)
  • 2007年
    • 第4回エコプロダクツ大賞(エコサービス部門)で「エレベーターのリニューアル」が経済産業大臣賞を受賞
  • 2008年
    • 上海環球金融中心(SWFC)向けに階間調整機能付きダブルデッキエレベーターを納入
  • 2012年
    • 東京スカイツリー(R)(東京都墨田区)に大容量・超高速エレベータを納入
      マシンルームレスエレベーター「SPACEL-GR」を発売
  • 2013年
    • 省エネ・環境・震災配慮型エレベーター「SPACEL-GR」「ELCRUISE」が、第10回エコプロダクツ大賞(エコプロダクツ部門)で経済産業大臣賞、平成25年度地球温暖化防止活動環境大臣表彰をダブル受賞
      東芝府中事業所内にフィールド研修センターが完成
  • 2014年
    • 本社をスマートコミュニティセンター(川崎市)に移転
      あべのハルカス(大阪府大阪市)に高速・大容量エレベーターを納入
  • 2015年
    • 中国瀋陽の生産拠点に昇降機の検証センターを新設
      中部地区初の超高層ビル一括受注(エレベーター32台)、JPタワー名古屋(愛知県名古屋市)が竣工
  • 2016年
    • 安全性、安心感、快適性を向上させた新製品を発売
      住友不動産六本木グランドタワー(東京都港区)に国内最大90人乗り大容量エレベーター4台を含む昇降機43台を納入
  • 2019年
    • 東芝エレベータベトナム社 設立
      インド・グジャラート州のダイヤモンド取引所にエレベーター128台を一括受注
  • 2020年
    • 国際的デザイン賞「iFデザインアワード2020」において「乗場行先登録システムFloor NAVI」が最高賞である金賞を受賞
      インド・プネ市「International Tech Park Pune,Kharadi」に
      エレベーター62台受注
  •  
    • ※詳しくは下記URLをご覧ください。
      http://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/company/history.html

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.1年
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 19名 119名 138名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 19名 5名 24名
    2019年度

取材情報

先輩情報

自分を信じてくれる人を裏切らないこと
藤澤 克也
2007年
37歳
早稲田大学
理工学部 機械工学科
技術本部 技術企画部 技術企画担当
エレベーター・エスカレーターの製品および保守ツールの企画立案
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
東芝エレベータ(株) 採用担当
Telc-saiyo@ml.toshiba.co.jp
URL http://www.toshiba-elevator.co.jp
E-mail Telc-saiyo@ml.toshiba.co.jp
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp861/outline.html
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