最終更新日:2021/6/5

奈良民主医療機関連合会(吉田病院、おかたに病院、土庫病院)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス

基本情報

本社
奈良県

仕事紹介記事

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病院の外に出る活動のコーディネイト
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患者様の応対や医療費の計算

仕事データ

募集職種:医療事務職採用 診療報酬請求を行う事務業務のほか、多職種共同で行う医療・介護の支え手となるマネジメントの役割を期待した採用です。
職場で育成を図っており、資格不要です。
仕事内容 医事課(窓口業務・保険請求)/情報管理室(ネットワーク管理・電子カルテ運用)/総務人事課(人員管理・電話交換・社会保険管理)/友の会事務局(会員管理・地域活動・健康チェック)/本部事務(広報・HP管理・本部実務)/医師養成 等。
各職場の実務、各種委員会活動の事務局、広報宣伝活動、友の会活動、患者会活動、経営管理活動、平和運動、社会保障を守る運動など、事務職は多くの活動のマネジメント基盤として期待されます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 実地試験

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 採用一次試験(一般教養、適性検査、面接、論述)の結果をもとに選考し、合格者について採用二次試験(実地、面接)を実施して選考します。
入職される方には、入職後の研修や多様な職場経験、幅広い活動の経験をとおして10年程度のキャリア形成のもと、マネージメントの立場で活躍していただきたい期待があります。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

一次試験は3つの病院(医科法人)のうち希望する病院について、順位選択が可能。
一度の試験で最大3病院の二次試験受験が可能。
二次試験は希望する各病院での実地試験を実施。

提出書類 提出書類は、1:当会指定様式の履歴書、2:成績証明書、3:卒業証明(見込み)書、4:採用試験申込書(1、4については当会ホームページよりダウンロード利用が可能です。ご不明な点については電話・メールにてご連絡ください。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

新卒者、または既卒の方でも長く歩みを共にできる方を募集します。
学部、学歴を問わず、現代社会の医療、介護、健康をめぐる問題への関心など、
民医連綱領という組織目標を掲げる民医連にふさわしい人材の確保という観点を重視します。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

資格不要です。募集にあたり、専門資格を前提としていません。
入職された職場で、必要とされる知識獲得と経験を重ねます。

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 試用期間:3カ月間(ただし平和会は2カ月間を基本とする)
条件:雇用条件変更なし

基本給
■大学院了
 平和会:180,850円
 岡谷会:183,400円(基本給176,150円+給食手当7,250円)
 健生会:196,800円(基本給187,800円+食事手当一律9,000円)


■既卒
・平和会:過去の職歴年数が1.同企業・同業種の場合100% 2.他企業・同業種か同企業・他業種の場合は90%・他企業・他業種の場合80%の場合は80%
・岡谷会:過去の職歴年数に応じ10割。異業種の場合は5割。
  →医療事務等、同職種の場合 経験年数×0.4 で評価
  管理職の場合       経験年数×0.7 で評価
・健生会:35歳までの就業年数に応じ、各学卒の初任給に定期昇給を加える。同業種の場合は10割。異業種に場合は5割。

■初任給について[対象者全員に支払われる最低限の税込金額掲載の立場から、各病院の基本給金額の記載]
 平和会:基本給・180,850円 試用期間:2カ月 雇用条件に変更なし。
 岡谷会:176,150円
 健生会:初任給・196,800円(大学院了) 
         186,000円(大卒) 
         175,800円(短大卒) 
         166,400円(高卒)
(※初任給には一律支給の食事手当9,000円を加えています)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給 昇給(年1回・4月) 事業の評価・業績をもとに改定
賞与 年2回
休日休暇 隔週週休2日。取得形態は法人により異なります。
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
共済会による慶弔見舞金、スポーツ、レクレーション、懇親会

  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可

勤務地 奈良県/岡谷会:奈良市東部中心、平和会:奈良市西部中心、健生会:大和高田市中心
勤務時間 平日9:00~17:00 土曜9:00~13:00 勤務先・職場にて異なる。
研修制度 制度あり
医師、看護師など専門職と共に多職種共同をすすめる新入職員研修・1~4年目研修。5年目以降、非役職者を対象にした中堅職員研修。また管理者研修。事務職員で行う1~3年目研修。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要とされる、事業所が認めた研修費の補助(法人により異なる。岡谷会・おかたに病院で実施、平和会・吉田病院で一部の職種について実施)
メンター制度 制度あり
(岡谷会・おかたに病院で実施)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
事務長及び課長等による育成面接の実施(法人により異なる。岡谷会で実施)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学、立命館大学
<大学>
京都大学、同志社大学、立命館大学、佛教大学、関西福祉科学大学、近畿大学、帝塚山大学、日本福祉大学、奈良大学、京都女子大学

採用実績(人数)     2016年 2017年 2018年
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大卒   4名   2名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 5
    2018年 5
    2017年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2018年 0
    2017年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 3 2 5
    2018年 3 2 5
    2017年 2 0 2

問い合わせ先

問合せ先 奈良民主医療機関連合会(ならみんいれん)
事務局  鈴木 征光
〒634-0078
奈良県橿原市八木町1-8-15
    ヤマトー八木店4階
TEL : 0744-21-3101
FAX : 0744-21-3102
E-mail : info@nara-min.org
URL http://www.nara-min.org/
交通機関 近鉄大和八木駅より徒歩5分
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