(株)ナカノフドー建設【東証一部上場】

「人こそが企業の最大の財産である」をモットーにナカノフドー建設の一員となった皆さんの成長を全力でバックアップします。
入社後約2週間の新入社員研修、配属後1年間のOJT（On the Job Training）、専門的な知識を磨くための職種別研修、キャリアに応じた階層別研修のほか、資格取得支援制度も整えております。特に技術系新入社員には、現場での実務経験に加えて本社での研修を定期的に行い、1年間で経験と知識の両面から技術者として成長できる万全の教育を設けております。また、プロジェクト全過程のマネジメントを経験できる環境があるため、努力により若くして所長となり活躍している社員が多数在籍しています。
更に、当社には「仕事を離れれば、みんなで楽しく過ごす」そんな風土があります。ひとつの建物を造り上げるためには、営業・設計・積算・施工部門などそのプロジェクトに関わる人たちのチームワークが欠かせません。私たちはバスツアーやバーベキュー、ボウリング大会など年間いろいろなイベントを開催しています。またテニス部やサイクリング部といったクラブ活動も積極的に行っており、これらを通して部署や年齢を超えた社員間のコミュニケーションを図っています。「仕事をするときは全力で働き、仕事を離れれば思いっきりエンジョイする」オンとオフをうまく切り替え、信頼できる仲間と共に働くからこそ、社会人として一層成長できます。