最終更新日:2021/6/3

(株)はれコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • ホテル・旅館
  • 幼稚園・保育園
  • 調剤薬局
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
東京都、岡山県
資本金等
1億円
売上高
55億6000万円(2020年6月実績)
従業員
750名(2021年1月時点)
募集人数
36~40名

「4つのH」を軸に300年先も続く企業

  • 積極的に受付中

[新型コロナウイルスへの対応]オンライン説明会設定しております。 (2021/05/28更新)

当社の採用ページをご覧頂きありがとうございます!
はれコーポレーション 採用担当です!

当社では、コロナウイルス対策として
オンラインで行う「オンライン説明会」、いつでもどこでもご視聴いただける「WEBセミナー」の設定、「オンライン面接」を導入しております。


本年度は何かと大変だと思いますが、お体に気をつけて就活頑張ってください!!

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会社紹介記事

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多角的な事業を運営しているため、多様な人財が働いているのが当社の特徴。それぞれの個性を活かしながら、自分らしさを発揮して夢を実現していく。
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老人ホーム・クリニック・薬局・保育園などが一体の「複合型施設・モール構想」で全国を席巻。新規事業を次々に打ち出し、現在は「第二の創業期」といっても過言ではない。

「一生を通じて、自分の理想を形にできる会社です」

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「本当の意味でのチームワークを学べる環境です」と松本さん(入社1年目)は語ってくれた。

■どんな企業なのか、会社全体の理念について教えてください。

「風をよみ、風を味方に」の「風」とは、時流のこと。
超高齢社会の中、住み慣れた空間での生活を実現するための介護・調剤事業。
待機児童の問題を解消し、女性の社会進出を進めていくための保育事業。
観光立国を実現し、地方を振興していくためのホテル事業。
常に「理想の社会」を実現するための事業を展開してきました。

■具体的に会社の理念が社員にどのように活かされていますか?

社員の育成についても我々には理想があります。
例として介護事業の根幹を支えるケアスタッフ。
介護技術を向上するための研修や、資格を取得するための支援制度は勿論として、運営するホテルの接遇研修をケアスタッフの教育に導入。
既存の介護のイメージの枠組みを超えた「理想のサービス」を提供できる人財育成を実施しています。

■どのような就職活動をしたのかと、はれコーポレーションに入社した理由を教えてください。

今後10年で今ある職業の50%が消えてなくなるという話を聞いて、
「なくならない業界・なくならない職業」に就職したいと考えました。
その中で「増えるニーズ」×「対人サービス」が交わっている介護業界で就職活動をしていました。
その中で当社に決めたきっかけは、介護・保育・ホテル・薬局などの異業種が相互に関わりあうことによって、全く新しいものを生み出していることです。
私のきっかけは介護でしたが、介護ではなく保育やホテルがきっかけとなって入社する方もたくさんいます。
そんな様々な方が集まる当社だからこそ、社会人としてのマナーから介護の知識やスキルまで、未経験の方に手厚くサポートする体制が整っているのだと思います。

■今後はどのようになっていきたいか、将来のビジョンはありますか?

将来のビジョンですが、正直に言うと、サービスを極めていくのか、それとも経験を活かして新しいビジネスに関わることを目指すかはまだあまり決めていません。
ただ、当社で「一生を通じて理想を追求できる仕事」をずっと続けていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

【コロナ禍でも安定成長】
1、安定した高齢者業界で全国展開
東北から九州まで全国50か所の高齢者施設を展開しています。
過去5年の展開速度は業界でも5本の指に入ります。

2、時代に求められる事業
高齢化問題に取り組む事業のみならず、
・待機児童問題解決のための保育事業
・国内外の観光ニーズに対応したビジネスホテル事業
を開始。

更には、新規事業の薬局事業もスタート。
時代に求められている企業です。

事業内容
「4H事業」を全国で運営

”Home(有料老人ホーム事業)”
 「あいらの杜」「アヴィラージュ」「アスデンシア」の3シリーズを全国45ヵ所で運営

”Hoiku(保育事業)”
 「あいら保育園」を中四国を中心に展開

”Hotel(ホテル事業)”
 「IROHA GRAND HOTEL」を長野、奈良を皮切りに展開

”Health Care(薬局事業)”
 「あいら薬局」を2021年より開始。神奈川、東京を始めとして全国展開予定

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時代が求めるものから、更に「一歩先」のサービスを展開することを会社理念としている。これからもはれコーポレーションの勢いは止まることはない。

本社郵便番号 700-0822
本社所在地 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 岡山シンフォニービル
本社電話番号 086-803-5080
支社郵便番号 105-0013
支社所在地 東京都港区浜松町1丁目10-11
VORT 浜松町2
支社電話番号 03-6402-5188
創業 2002年(平成14年)8月
資本金等 1億円
従業員 750名(2021年1月時点)
売上高 55億6000万円(2020年6月実績)
売上高推移 安定した成長が当社の魅力のひとつです。

☆5年間で売上高は倍増しています☆

62億0000万円(2021年6月見込)
55億6000万円(2020年6月実績)
41億5000万円(2019年6月実績)
38億300万円(2018年6月実績)
34億6000万円(2017年6月実績)
事業所 【経営拠点】
 ◆岡山本社 岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル
 ◆東京支社 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町2

【各事業】
 (有料老人ホーム事業)
  ◆東日本/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県、福島県
  ◆西日本/京都府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、佐賀県

 (保育事業)
  ◆岡山県、広島県

 (ホテル事業)
  ◆長野県

★新規開設★ ※予定含む
 2021年4月 「有料老人ホーム アスデンシア西新宿」
 2021年5月 「有料老人ホーム あいらの杜福島笹谷」
 2021年冬  「IROHA GRAND HOTEL 奈良駅前(仮称)」
平均年齢 44.0歳
平均勤続年数 5.0年
沿革
  • ●2002年
    • 岡山県岡山市にて設立
  • ●2004年
    • 有料老人ホーム第1号店「あいらの杜福吉」オープン(岡山県岡山市)
  • ●2007年
    • 四国1号店「あいらの杜東石井」オープン(愛媛県松山市)
  • ●2008年
    • 有料老人ホーム入居相談センター開設
  • ●2011年
    • 九州1号店「アヴィラージュ佐賀医大前」オープン(佐賀県佐賀市)
  • ●2012年
    • 東北1号店「あいらの杜福島市役所前」オープン(福島県福島市)
  • ●2013年
    • 近畿1号店「アヴィラージュ京都桃山(現「あいらの杜京都桃山」)」オープン(京都府京都市)
  • ●2018年
    • 有料老人ホーム併設型医療モール「アヴィラージュ大宮南中野」オープン(埼玉県さいたま市)
      企業主導型保育園「あいら保育園大安寺」「あいら保育園岡山駅前」オープン(岡山県岡山市)
  • ●2019年
    • 「IROHA GRAND HOTEL 松本駅前」オープン(長野県松本市)
  • ●2021年
    • 「あいら薬局」オープン(神奈川県横浜市)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2018年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (24名中3名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒700-0822
岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル
(株)はれコーポレーション
TEL:0120-235-808 (採用担当直通)
FAX:086-803-5081
採用担当
URL http://www.hale.co.jp
E-mail recruit@hale.co.jp
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