最終更新日:2021/6/1

社会福祉法人サン・ビジョン【※2019年4月1日社会福祉法人サンライフと社会福祉法人サン・ビジョンが統合】

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス
  • サービス(その他)
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
愛知県
資本金
社会福祉法人のため、ありません。
売上高
180億円(2019年実績、※事業収入)
従業員数
2,628名(男846名/女1,782名、パート含む)
募集人数
51~100名

愛知・岐阜・長野県下で38施設・154事業所を展開する東海地区最大級の社会福祉法人。介護・保育サービスを幅広く提供し、少子高齢社会をトータルサポートしています!

* 愛知・岐阜・長野の各施設で説明会開催中!! * (2021/05/17更新)

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こんにちは!
社会福祉法人サン・ビジョンの採用担当です☆

この度は弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!
もしかしたら、今回はじめて福祉業界に興味を持ってくださった方も
偶然ここへたどり着いた方もみえるかもしれません。

当法人は東海地区、最大級の社会福祉法人です。
スケールメリットを生かし、さまざまな事業所、職種に変わることができます。

募集職種:1、将来、施設運営に関わりたい方は「総合職」
     2、充実した研修体制で安心して学べる「介護職」
       (介護職のステータスを上げ、利用者様に寄り添って、
        私らしさを生かせる職種です。)

私達は人と出会い、そしてサポートさせて頂く中で、可能性を広げていくことを仕事を通して感じています。ぜひ学生の皆様にも当法人の施設に足を運んで頂けたらと思っています。

会社説明会・セミナーは、毎月各エリア(愛知、岐阜、長野)で実施しています!
みなさまにお越しいただけるのを心よりお待ちしてます。

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会社紹介記事

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利用者様に最後まで、自分の人生に役割を持っていただくサポートをすることが私たちの務め。未経験や無資格でも、笑顔と思いやりさえあればきっと活躍できます!
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職場の上司や先輩たちも、最初はみんな新人でした。同じ不安を抱え、成長をしてきたので、あなたの力になってくれるはずです。他職種の仲間も支えてくれますよ。

私たちも新卒入職。サン・ビジョンで描いていたキャリアビジョンを実現させました!

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様々な研修と資格取得制度で、新人をサポートします。介護・相談員に必要な技術は、法人内の研修でしっかり学べるので心配いりません」と清水さん(左)と村瀬さん(右)。

●キャリアアップを目的とした研修が充実
学生時代は栄養学を学び、新卒で入職しました。入職3年ほど介護老人保健施設で勤務した後、ユニットリーダー→介護長見習→介護長とキャリアを積み、現在は特別養護老人ホームで勤務しています。サンビジョンでは、リーダーになるための「養成コース」、2~3年目のリーダー向けの「現任コース」、介護長をめざす「上級リーダーコース」といった研修が設けられており、各コース年3~4回ほど研修を受けることができます。研修を通じて、同じ立場の職員と横のつながりを持てるため、研修後も様々な意見を共有できる心強い仲間が作れます。
現在担当している仕事は、介護職員の教育やケアの悩みへの対応、介護手順のアドバイスが中心。日頃から職員に声掛けなどのサポートをし問題解決に努めています。また職員の成長を見守るのが楽しみのひとつでもあります。
介護の仕事と聞くと、ケア方法や資格取得の面で不安という方もいるでしょう。でも当法人なら入職時研修からスキルアップを目的とした研修、資格取得するための研修があり、サポート体制が充実しているため安心。働く中で相談員やケアマネジャーなど、自分なりの将来のビジョンを描き、叶えることができます。(清水祥子/特別養護老人ホーム 第2サンライフ江南 介護長/2006年入職)

●全国的に見ても大規模な事業所数だから、多彩な働き方ができます
私は高校、大学で介護を学び、サンビジョンに入職しました。特別養護老人ホームで介護職として勤務し、サンビジョン独自の相談員養成コースで学び、2年目に相談員になりました。養成コースでは、介護保険制度の理解・面接技術・実際にあった事例をロールプレイングで実践など、1年をかけて相談員の技術を学んだことで、自信を持って相談員として働くことができました。
相談員は利用者様やご家族との関わり、施設内の多職種、地域の民生委員の方や行政などと連携することも多く、やりがいのある職種です。
私が思う当法人の魅力はスキルアップの仕組みが整っている点です。目指すキャリアに向けた各コースでの学びや、海外研修、資格の支援制度もあります。また今年度から育児支援休暇も創設され、子育て環境も充実しています。(村瀬貴之/介護老人保健施設 フラワーコート江南 主任相談員/2012年入職)

会社データ

プロフィール

愛知・岐阜・長野の3県下で38施設・154事業所を展開する東海地区最大級の社会福祉法人。

<自立支援>を介護方針としており、利用者様の「できること」を大切にする介護を行っています。
利用者様に“自分でできる喜び”を感じていただけるよう、職員も心を一つにして利用者様へ向き合っています。
利用者様の個性を尊重し、一人ひとりの生活ペースに合わせた個別ケアを実施することによって、それぞれの想いを汲み取り心を満たすケアができると考えています。

高齢福祉サービスに加え、保育事業や賃貸住宅事業、レストラン提携からワイン製造まで、地域貢献を使命として様々な分野に率先して挑戦している法人です。
福祉業界の先駆者となるべく、従来の介護の枠にとらわれない新たな取り組みを常に行なっています。

事業内容
■特別養護老人ホーム
■介護老人保健施設
■有料老人ホーム
■デイサービス
■グループホーム
■ケアハウス
■養護老人ホーム
■高齢者向け優良賃貸住宅
■デイケア
■生活支援ハウス
■小規模多機能型居宅介護
■地域包括支援センター
■居宅介護支援事業所
■ホームヘルパー
■認可外保育所
■認可保育園
■学童保育所
■地域貢献事業 (こども食堂、就労サポート、ワイナリー)
など 
愛知県・岐阜県・長野県:154事業所
※サービス内容は事業所により異なります

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岐阜駅直結の福祉・商業施設複合型のマンション!高齢者の方が充実した暮らしを行える様にトータルサポート出来る環境を整えています。

本社郵便番号 461-0004
本社所在地 愛知県名古屋市東区葵3-25-23 ジョイフル千種内
本社電話番号 052-856-3311 
設立 1987年9月
資本金 社会福祉法人のため、ありません。
従業員数 2,628名(男846名/女1,782名、パート含む)
売上高 180億円(2019年実績、※事業収入)
事業所 ■サン・ビジョン本部
愛知県名古屋市東区葵3-25-23

■施設
【名古屋エリア】
●ジョイフル千種/名古屋市東区
●ジョイフル名駅/名古屋市中村区
●ジョイフル砂田橋/名古屋市東区
●グレイスフル熱田/名古屋市熱田区
●グレイスフル上前津/名古屋市中区
●サンサン リゾート新栄/名古屋市中区
●サンサン・スクール東山公園/名古屋市千種区
●ジョイフルドーム前こども園/名古屋市東区
●ジョイフル守山保育園/名古屋市守山区

【愛知県春日井エリア】
●グレイスフル春日井/春日井市桃山町
●第2グレイスフル春日井/春日井市牛山町
●グレイスフル浅山/春日井市浅山町
●サンサンリゾート グレイスフル春日井/春日井市牛山町

【愛知県江南エリア】
●第2サンライフ江南/江南市河野町
●フラワーコート江南/江南市河野町
●ジョイフル江南/江南市河野町
●第2ジョイフル江南/江南市河野町
●サンライフむつみ/江南市河野町
●サンサン リゾート太古の湯/江南市河野町
●ジョイフル布袋/江南市北山町

【岐阜エリア】
●ジョイフル多治見/多治見市
●ジョイフル各務原/各務原市鵜沼
●ジョイフル新那加/各務原市那加
●ジョイフル羽島/羽島市
●ジョイフル岐阜駅/岐阜市

【長野エリア】
●グレイスフル下諏訪/諏訪郡下諏訪町
●グレイスフル岡谷/岡谷市湖畔
●第2グレイスフル岡谷/岡谷市加茂町
●グレイスフル辰野/上伊那郡辰野町
●第2グレイスフル辰野/上伊那郡辰野町
●グレイスフル箕輪/上伊那郡箕輪町
●グレイスフル日義/木曽郡木曽町
●グレイスフル木曽/木曽郡木曽町
●グレイスフル上松/木曽郡上松町
●グレイスフル塩尻/塩尻市
●サンサンワイナリー/塩尻市
売上高推移 決算期    事業収入
2008.3    88億円 
2009.3    96億円
2010.3   101億円
2011.3   120億円
2012.3   129億円
2013.3   147億円
2014.3   152億円
2015.3   155億円
2016.3   160億円
2017.3   166億円
2018.3   169億円
2019.3 180億円
事業所数 2009.4  81事業所
2010.4  91事業所
2011.4  103事業所
2012.4  116事業所
2013.4  137事業所
2014.4  152事業所
2015.4  155事業所
2016.4  156事業所
2017.4  156事業所
2018.4  158事業所
2019.4  155事業所
平均年齢 40.2歳
募集法人 社会福祉法人サン・ビジョン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2018年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2018年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 45名 16名 61名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 45名 0名 45名
    2018年度

取材情報

問い合わせ先

問い合わせ先 〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
サン・ビジョン本部
担当/人事課
【TEL】052-856-3311
URL https://sun-vision.or.jp/
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