最終更新日：2021/3/8

(株)チャーム・ケア・コーポレーション【東証一部上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

福祉サービス
不動産

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 27億5,925万円

売上高: 196億1,954万円（2020年6月期決算） 165億6,000万円（2019年6月期決算） 135億7,200万円（2018年6月期決算）

従業員: 2,343名(パートタイマー、嘱託含む)（2020年6月30日現在)

募集人数: 36～40名

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働き方データ
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私たちの仕事、それは"ご入居者様お一人おひとりに寄り添った生活支援"本気で「ご入居者様の叶えられていない夢を叶えたい」と考えています

積極的に受付中

【東証1部上場】ご入居者様の夢をかなえる企業。それがチャーム・ケア・コーポレーション。（2021/03/08更新）

＜福祉のイメージが180度変わる会社説明会開催中（資格・経験は必要なし）＞
【ミッションは、あなたらしさをチャームで発揮すること】

こんにちは、福祉業界の中で【数少ない東証1部上場企業】チャーム・ケア・コーポレーションです。現在、会社説明会を開催中!!ご予約お待ちしております★★

介護・福祉の仕事ってどういうイメージをお持ちですか??当社に来ると、福祉のイメージが180度変わるはずです!!
当社は、介護をさせていただくのではなく、ご入居者様の生活支援サービスをさせていただくことを大切にしています。つまり、接客サービスです☆

詳しくは会社説明会で詳しくお話させていただきます!!

「ご入居者様のお願いごとを叶える七夕企画」ご入居者様のまだ叶えられていない夢に寄り添ってください若いうちからホーム長をはじめ、様々な職種へのチャレンジを応援する社風。経験・年数に関係なく、チャレンジ精神を優先したいと思っています！

: 「ご入居者様のお願いごとを叶える七夕企画」ご入居者様のまだ叶えられていない夢に寄り添ってください

: 若いうちからホーム長をはじめ、様々な職種へのチャレンジを応援する社風。経験・年数に関係なく、チャレンジ精神を優先したいと思っています！

ホスピタリティを活かす場所がチャームにはあります。

代表取締役社長　下村隆彦「チャレンジし続けたい人にぴったりの会社です」	チャーム・ケア・コーポレーションの社風を一言で表すと「失敗を恐れずに日々チャレンジできること」です。日本の未来は、介護業界が担うと言っていいほど、高齢化率が世界でもダンドツで高い状況となっています。この中で、私達は明るい未来を創っていきたいと本気で考えています。チャームが求める人は「ホスピタリティをもって行動できる人」です。スタッフ一人ひとりのホスピタリティを存分に発揮することが私達が思いもしない明るい未来を創ることに繋がるはずだと思っています。なぜそう思えるのか・・・。チャームはたった15年間で、2012年にジャスダック上場、2017年は売上高100億円突破、2018年3月には東証２部、同年12月には念願の東証１部へ市場変更を果たしました。合わせて、大手企業様・オーナー様をはじめ、多くのパートナー様と出会うことができ、運営ホーム数も首都圏・近畿圏で60ホーム以上と順調に増加、従業員も2020年3月現在、2000名を超えるまで成長してまいりました。このようにチャームは思いもしなかった現実を目の当たりにしているからです。今、有料老人ホームをはじめとする民間の福祉施設は全福祉施設の85％を超え、急速な伸びとシェアを獲得しています。その中で、チャームは時代のニーズにマッチしたサービスと価値を提供しようと首都圏を中心に新ブランド「チャームプレミアシリーズ」を開始いたしました。今後もチャレンジを止めるつもりはありません。チャームの新卒入社人数は累計100名を超え、統括リーダー・リーダーといった重要ポジションへ昇格する人も多く誕生し、新卒初のホーム長も誕生しました。また、本社部門へ職種チェンジする新卒メンバーも増えています。本気で福祉のイメージを180度変えたいと思っている企業。それがチャーム・ケア・コーポレーションです。

代表取締役社長　下村隆彦「チャレンジし続けたい人にぴったりの会社です」

チャーム・ケア・コーポレーションの社風を一言で表すと「失敗を恐れずに日々チャレンジできること」です。

日本の未来は、介護業界が担うと言っていいほど、高齢化率が世界でもダンドツで高い状況となっています。この中で、私達は明るい未来を創っていきたいと本気で考えています。

チャームが求める人は「ホスピタリティをもって行動できる人」です。スタッフ一人ひとりのホスピタリティを存分に発揮することが私達が思いもしない明るい未来を創ることに繋がるはずだと思っています。

なぜそう思えるのか・・・。
チャームはたった15年間で、2012年にジャスダック上場、2017年は売上高100億円突破、2018年3月には東証２部、同年12月には念願の東証１部へ市場変更を果たしました。合わせて、大手企業様・オーナー様をはじめ、多くのパートナー様と出会うことができ、運営ホーム数も首都圏・近畿圏で60ホーム以上と順調に増加、従業員も2020年3月現在、2000名を超えるまで成長してまいりました。
このようにチャームは思いもしなかった現実を目の当たりにしているからです。

今、有料老人ホームをはじめとする民間の福祉施設は全福祉施設の85％を超え、急速な伸びとシェアを獲得しています。その中で、チャームは時代のニーズにマッチしたサービスと価値を提供しようと首都圏を中心に新ブランド「チャームプレミアシリーズ」を開始いたしました。今後もチャレンジを止めるつもりはありません。チャームの新卒入社人数は累計100名を超え、統括リーダー・リーダーといった重要ポジションへ昇格する人も多く誕生し、新卒初のホーム長も誕生しました。また、本社部門へ職種チェンジする新卒メンバーも増えています。

本気で福祉のイメージを180度変えたいと思っている企業。それがチャーム・ケア・コーポレーションです。

会社データ

プロフィール	ミッションは、”ご入居者様のまだ叶えられていない夢を叶える” 私たちチャーム・ケア・コーポレーションは、介護付有料老人ホームに資源を集中させ、東京・神奈川・大阪・奈良・京都・兵庫で合計60ホーム以上を運営し、確かな信用力に基づいた安定的なホーム運営を行ってまいりました。チャームブランドの構築・浸透にも力を注ぎ、首都圏を中心に高価格帯富裕層向けの新ブランド「チャームプレミア」を開設を進めるともに、社会の信頼を強化するためにも2018年12月に東証1部市場に上場いたしました。今後も新規開設予定が続いており、チャーム・ケア・コーポレーションの拡大は続いてまいります。
事業内容	◇介護付有料老人ホーム運営 (特定施設入居者生活介護・介護予防特定施設入居者生活介護) ◇住宅型有料老人ホーム運営 (訪問介護、通所介護、居宅介護支援) ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇不動産事業老人ホームとは思えないチャームの各ホーム。「ホーム＝ご入居者様の生活の場であるべき」想いを最大限カタチにしています。

プロフィール

ミッションは、”ご入居者様のまだ叶えられていない夢を叶える”
私たちチャーム・ケア・コーポレーションは、介護付有料老人ホームに資源を集中させ、東京・神奈川・大阪・奈良・京都・兵庫で合計60ホーム以上を運営し、確かな信用力に基づいた安定的なホーム運営を行ってまいりました。

チャームブランドの構築・浸透にも力を注ぎ、首都圏を中心に高価格帯富裕層向けの新ブランド「チャームプレミア」を開設を進めるともに、社会の信頼を強化するためにも2018年12月に東証1部市場に上場いたしました。

今後も新規開設予定が続いており、チャーム・ケア・コーポレーションの拡大は続いてまいります。

事業内容

◇介護付有料老人ホーム運営
(特定施設入居者生活介護・介護予防特定施設入居者生活介護)
◇住宅型有料老人ホーム運営
(訪問介護、通所介護、居宅介護支援)
◇サービス付き高齢者向け住宅運営
◇不動産事業

老人ホームとは思えないチャームの各ホーム。「ホーム＝ご入居者様の生活の場であるべき」想いを最大限カタチにしています。

東京本社郵便番号	150-0002
東京本社住所	東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.5F
東京本社電話番号	03-6419-3362
大阪本社郵便番号	530-0005
大阪本社所在地	大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館19階
大阪本社電話番号	06-6445-3389
設立	1984（昭和59）年8月
資本金	27億5,925万円
従業員	2,343名(パートタイマー、嘱託含む)（2020年6月30日現在)
売上高	196億1,954万円（2020年6月期決算） 165億6,000万円（2019年6月期決算） 135億7,200万円（2018年6月期決算）
経常利益	18億3,525万円（2020年6月期決算） 13億8,500万円（2019年6月期決算） 9億9,400万円（2018年6月期決算）
社名に込めた想い	当社の名称は、お客様にとって『魅力的な』『介護サービス』を提供する『会社』であり続けたい想いから名づけました。 ◆CHARM　＝　魅力的な ◆CARE　＝　介護サービス ◆CORPORATION　＝　会社・企業当社は『高齢者生活サービスを中心として、お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案します』という理念のもと、ご入居者様に心安らかに過ごしていただけるホームを運営し、お客様にとって魅力的な介護サービスを提供していきたいと考えています。
企業行動基準	●Customer ～お客様への約束～私たちは、お客様にとって魅力的な介護サービスを提供する企業であり続けます。 ⇒自宅にいるのと変わらない生活を提供し、介護だけではなく、より豊かな生活になるように支援をしています。 ●Community ～社会への約束～私たちは、積極的に情報を開示するとともに、法令を遵守し、社会に信頼される企業であり続けます。 ⇒上場企業として、過重労働やハラスメントなどの社会問題の改善に積極的に取り組み、適正な給与・労働時間に努めております。 ●Charm Staff ～従業員への約束～私たちは、従業員の創意工夫を尊重し、チャレンジできる機会とやりがいのある職場環境をつくり続けます。 ⇒一人ひとりの価値観を尊重し、経験にとらわれない社風のため、入社時から企画や発案がしやすく、社会人としての大きな成長が可能です。
ロゴマークを刷新	新しいロゴマークは、Charm Care Corporationの「3つのC」をデザインしたものであるとともに、当社の企業行動基準を表す「3つのC」（Commit：約束）で構成されています。「3つのC」はそれぞれ「Customer」（お客様への約束）、「Community」（社会への約束）、「Charm Staff」（従業員への約束）を意味し、これら「3つのC」を実行することで、「豊かで実りある高齢社会」づくりに貢献するという当社の使命を果たしてまいります。
社員行動指針	1　私たちは、お客様の自己決定を尊重し、お客様の自立支援に努めます 2　私たちは、お客様に日々笑顔で接し、お客様の心に寄りそう介護に努めます 3　私たちは、専門職として知識、技術のレベルアップに努めます 4　私たちは、想いを共にする皆様と信頼の絆を育み、魅力的なホームづくりに努めます 5　私たちは、社会倫理・社内規則を遵守し誠実に業務に取り組みます
当社のケアサービス方針	ノーマライゼーションの考え方を重視し、ご入居者様の立場に立って、社会との関係を持つ権利を尊重するケアサービス（生活支援）を提供します。
チャームのブランド一覧	介護付・住宅型有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションには、4つの有料老人ホームシリーズがあります。【チャームシリーズ】お客様の自立支援を念頭に置き、アットホームな雰囲気が魅力なのが「チャーム」。24時間常駐の介護スタッフに、日中勤務の看護スタッフなど、さまざまな役割を担うスタッフがそろい、ご入居者様の生活をサポートします。チャームケアのベースとなるシリーズです。【チャームスイートシリーズ】 24時間の介護体制と落ち着いた住環境で、「チャーム」シリーズにプラスαの価値をご提供しているのが「チャームスイート」シリーズです。より充実したサービスで、ご入居者様に満足いただける上質な安心をお届けしています。介護付有料老人ホームとしての「チャームスイート」「ルナハート」に加え、住宅型有料老人ホームの「チャームヒルズ」があります。【チャームプレミアシリーズ】充実した設備と「おもてなし」の想いを感じさせる、最上級のホスピタリティを特徴にするのが「チャームプレミア」シリーズです。「チャームプレミア」では24時間の介護サポートはもちろん、ご入居者様の個別ケアを重視、ご入居者様お一人おひとりに、安心と潤いのある暮らしをご提供しています。首都圏を中心に展開中です。【チャームプレミアグランシリーズ】当社運営ホームの中で最高クラスの居住空間を実現。「叶えたいのは、ありたい姿」ご入居者様やご家族様とのコミュニケーションから、ご自身のありたい姿や心地よい暮らしを共有し、お一人おひとりに合ったオーダーメイドのサービスをご提供。ご入居者様お一人に対して職員が1.5人という、手厚い職員体制を整えております。
運営エリア	首都圏：23ホーム近畿圏：40ホーム首都圏・近畿圏を中心に63ホームを展開中【有料老人ホーム展開エリア】東京都・神奈川県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県
アートギャラリーホーム	「アートギャラリーホーム」とは、絵画やオブジェ等のアート作品が人々の心を癒し、穏やかで潤いのある生活環境を演出するものであることに着目して、オリジナルのアート作品をホーム内の随所に展示した有料老人ホームです。展示作品は、芸大・美大生などの学生を中心とした作家から募集しており、若手作家の育成や発表機会の提供につながるとともに、若い感性が高齢のご入居者様の生活に融和することで新たな対話が生まれ、ご入居者様はもちろんご家族様や働くスタッフにとっても魅力的な空間となることをめざしております。
大人気！チャームツアー	「チャームツアー」とは、要介護認定を受けたご入居者様が参加できる日帰りや泊まりの旅行です。介護が必要になると、移動手段はもちろん旅行先などでもバリアフリーの設備が必要であったり、ご家族様をはじめ介護者の負担も大きかったりとハードルが高くあきらめるケースが多くあります。それでも「また旅行に行きたい」という想いになんとか応えたいということで、2009年に「チャームツアー」と題した小旅行をスタートしました。旅行にはホームの介護スタッフはもちろん、看護スタッフも同行するなどいざという時の対応も考慮し、これまでに様々な観光地に出かけました。また、このツアーは、当社が運営する複数のホームでの共同企画となっており、普段は交流する機会がない他のホームのご入居者様と友達になるといったメリットもあります。さらに、介護をするようになり旅行を楽しむ機会がなかったご家族様にとっても、「両親と久しぶりに旅行を楽しむことができた」とお喜びいただいております。詳しくはこちらをご覧ください（http://www.charmcc.jp/tour/） ※現在はコロナ対応として自粛しております
沿革	平成16年 4月有料老人ホーム開設準備室設置平成17年4月当社第1号ホームとなる介護付有料老人ホーム「チャームやまとこおりやま」を開設平成17年9月大阪府初となる介護付有料老人ホーム「チャーム南いばらき」を開設平成18年11月チャームスイートシリーズ第1号となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート緑地公園」を開設平成19年 9月介護付有料老人ホーム「ケーズグランド河内長野」の事業を譲受し、ホーム名をチャーム河内長野に改名平成19年 12月 (株)チャーム・ケア・コーポレーションに社名変更平成20年 9月介護付有料老人ホーム「ルナハート千里　丘の街」を運営する(株)つばめ荘の全株式を取得し、子会社化平成21年9月住宅型有料老人ホーム初となる「チャームヒルズ豊中旭ヶ丘」を開設平成21年11月京都府初となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート京都桂川」を開設平成22年4月兵庫県初となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート西宮浜」を開設平成22年5月 (株)つばめ荘を吸収合併平成24年4月大阪証券取引所JASDAQ市場(現東京証券取引所JASDAQ市場)に上場平成26年9月首都圏初となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート石神井公園」を開設平成27年7月研修センター（大阪市西区）を開設平成29年2月チャームプレミアシリーズ第1号となる介護付有料老人ホーム「チャームプレミア目白お留山」を開設平成30年3月東京証券取引所2部に市場変更平成30年7月東京支社を「東京本社」に改称し、大阪本社と東京本社の2本社制に移行平成30年12月東京証券取引所1部に市場変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.9年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.9日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	22名	26名	48名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	22名	4名	26名
	2019年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.9%
  （115名中24名）
- 2020年度

採用後の待遇はこちら

取材情報

全てはご入居者様の「夢」を叶えるために、そして、あなたの「夢」を叶えるために。: チャーム・ケアで働く新卒入社リーダーに語ってもらいました。

問い合わせ先

問い合わせ先	●東日本窓口● 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S.野口Bldg. 5階首都圏人材開発課：新卒採用担当 TEL:0120-286-034 ●西日本窓口● 〒530-0005 大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19F 近畿圏人材開発課：新卒採用担当 TEL:0120-286-034
URL	http://www.charmcc.jp/
E-mail	recruit@r-charmcc.com
交通機関	●東京本社東急・メトロ「渋谷」駅C2出口より徒歩約4分 JR「渋谷」駅新南口より徒歩約2分 ●大阪本社四つ橋線「肥後橋」駅徒歩6分京阪中之島線「渡辺橋」駅直結
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp87518/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！