最終更新日:2021/5/15

(株)京進【東証二部上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 教育
  • サービス(その他)
  • 福祉サービス
  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
京都府
資本金
3億2,789万円
売上高
【連結】220億2,700万円/【単体】 124億3,900万円(2020年5月末)
従業員
【連結】総従業員:7,042名(正社員1,987名 2020年5月末)
募集人数
36~40名

京進は、ひとりひとりを大切にしながら、社会貢献につながる事業を展開しています

  • My Career Box利用中

【5月開催分】WEB説明会・一次選考の新規日程オープンしました! (2021/05/07更新)

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弊社に興味を持ってくださり、ありがとうございます。

WEB会社説明会・一次選考につきまして、本日、以下の日程を新たにOPENしました!
【5/22(土)】 【5/26(水)】 【5/28(金)】 【5/31(月)】

予約受付中ですので、お早めにお申込みください!
皆さまのご参加をお待ちしております。

【参加資格】
●四年制大学、大学院を2022年春に卒業予定の方
●四年制大学、大学院を2020年春~2021年秋に卒業し、就業経験のない方

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会社紹介記事

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学習塾にとどまらず、広く教育・人材サービスを提供している京進。国内外に事業を展開するグローバル企業として着実な成長を遂げています。
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新入社員は教務力、顧客対応力等の基礎スキルを育ててから配属。その後もメンターが1人付く「ブラザー&シスター制度」で先輩の頼もしいバックアップを受けられます。

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弊社の理念や今後のビジョンに共感し、情熱とやりがいを持って参画してもらえる方と、一緒に働きたいと考えています!(取締役 企画本部長兼人事部長 樽井)


「京進」というと学習塾を運営する会社というイメージを持つ人も少なくないと思いますが、実はそれにプラスしてさまざまな事業を展開する企業グループにまで成長しています。
例えば、保育園や英会話スクール、日本語学校の運営、介護サービス事業やフードサービス事業の展開、人材紹介サービス・キャリア支援など多岐にわたっています。

京進は創業当初より「教育を通じて社会に貢献したい」という志を大切にしながら事業に取り組んできました。その一歩一歩のなかで新たな事業が芽吹き、育っていった結果、現在に至っています。
事業拠点も国内にとどまらず、海外に視野を向けています。すでにアメリカ・ドイツ・中国・オーストラリア・ミャンマーに拠点を設け、グローバル企業としての横顔を備えるようにもなっているのです。そして、きっと今後も京進は社会貢献につながるさまざまな事業を展開し、進化し続けていきます。

そんな私たち京進が掲げている組織価値観のひとつが、「ひとりひとりを大切に」。これは京進の提供するサービスを利用する方たちはもちろんですが、ともに働く社員に関しても言えることです。社員ひとりひとりが安心し、そしてやりがいをもって仕事に取り組める環境づくりを進めているのです。
例えば、個性を活かし可能性を広げていける多彩なキャリアステップ。個々の成長を支える各種研修制度。ワークライフバランスの両立を実現する休暇制度(年間休日123日)。その他にも高い満足度を維持しながら働ける環境を整えています。

私自身も、京進で働くなかで社員同士が「互いに気持ち良く仕事を進めていこう」としている姿勢を感じることが少なくありません。日々の業務を通して一体感・連帯感を味わっていますし、このような風土が育まれていることは京進の大きな魅力だと自信をもって言うことができます。そして一人でも多くのみなさんに、そんな京進の魅力を伝えていきたいとも思っています。ぜひ、私たち京進に関心を持っていただけることを願っています。

(人事部人材開発課 新卒採用担当 主任 前田千佳)

会社データ

プロフィール

【経営理念】
 私たちは全従業員の物心両面の豊かさを追求するとともに、
 日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します。

 1975年の創業当時から、教育を通じて社会に貢献したい、文化の向上に貢献したいという想いで歩んできました。
 現在は京進の経営理念のもと、教育の枠を広げて『人の一生にかかわる企業』として、地域、日本そして世界に社会貢献ができる事業を展開しています。

◇◆なぜ、京進は事業領域を広げ続けるのか?◆◇
 京進は、「教育」という限定的なイメージを超え、「学び」を土台とした企業であり続けたいと考えています。
 
 ”志望校合格”などといった結果として分かりやすい「見える学び」だけでなく、
 ”探求する好奇心”や”諦めずに困難に立ち向かう姿勢”など、数値化されないような
 「目に見えない学び」も同時に提供することこそ、京進の価値だと考えています。

 京進はこの「見えない学び」を通じて、世の中に「ステキな大人」を生み出しています。
 「ステキな大人が増える未来をつくる」というビジョンのもと、
 これからもあらゆる活動や事業を行なっていきたいと考えています。

◇◆京進の夢実現へ。私たちが求めるのはこんな人です。◆◇
 多様化する事業の中でも「学び」を土台とする京進で働く人には、
 何よりも 人を教え、育てることに情熱を注げる人であってほしいと思っています。
 関わる生徒を心から愛し、生徒のために努力を惜しまない人を求めています。

 また、様々な事業を展開している中で共通していることは、「人と人との関わり」です。
 出会った生徒たち、ひとりひとりを大切にし、成長を支えていくためには、
 自身の人格を含めた”自己成長”が求められます。
 目標の達成のために努力し続けられる人であってほしいと思っています。

 京進の『夢』に共感し、責任とやりがいを持って取り組み、
 そして感動を分かち合える方と一緒に働きたいと思っています!

事業内容
学習塾(集団指導・個別指導)・英会話教室・保育園・日本語学校・介護施設の運営・人材研修・人材紹介事業・キャリア支援事業 他

■学習塾『京進小中部』
 小中学生を対象とした学習塾 (海外校:ドイツ・中国)

■学習塾『京進高校部』
 現役合格を目指す高校生のための大学受験専門塾

■個別指導塾『京進スクール・ワン』
 先生1人に生徒2人の個別指導教室(海外教室:アメリカ)

■フランチャイズ事業
 個別指導教室『京進スクール・ワン』のフランチャイズ事業を全国展開

■英会話事業
 幼児から大人までを対象とする英会話教室『ユニバーサルキャンパス』の運営
 オーストラリア英会話語学学校『English Language Company(ELC)』の運営

■保育園『京進のほいくえん HOPPA』等
 「知育、徳育、体育」のバランス豊かな保育園

■幼児教育『京進ぷれわん』
 幼稚園児を対象とした小学校入試専門の学習塾

■日本語教育事業『京進ランゲージアカデミー(KLA)』
 外国人を対象としたアジア諸国、及び日本国内における日本語学校

■国際人材交流事業
 優秀な能力を持つ外国人に対して、日本や母国での活躍に向けた育成や
 支援づくり

■介護事業
 高齢者介護施設の運営、介護サービス、介護用品販売等

■フードサービス事業
 高齢者施設、法人・幼稚園への弁当配食

■人材紹介事業
 介護関連を中心に、求人紹介サービス、介護施設職員研修といった
 人材育成から就職先の斡旋まで一貫した事業

■キャリア支援事業
 女性を中心に大人の方々の資格取得支援・スキルアップ支援を目的とした
 「働く」を応援する人材サービスを提供
 
◎国内外の事業展開
 日本は関東地方から九州地方まで事業所を展開
 海外はドイツ、中国、USA、ベトナム、ミャンマー、オーストラリアに 
 事業所を展開

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京都駅近くにある「TOPΣ京進 京都駅前校」は、難関大学への現役合格を目指す生徒たちで いつもにぎわっています。

本社郵便番号 600-8177
本社所在地 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
本社電話番号 075-365-1528(人事部人材開発課)
創業 1975年6月
設立 1981年4月
資本金 3億2,789万円
従業員 【連結】総従業員:7,042名(正社員1,987名 2020年5月末)

売上高 【連結】220億2,700万円/【単体】 124億3,900万円(2020年5月末)
代表者 代表取締役社長 福澤 一彦
主な事業所 ■本社/京都市下京区

■指導拠点(515拠点、2020年5月末)
 【国内】
 京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・(和歌山)・広島・東京・神奈川・千葉・茨城・(埼玉)・(岐阜)・三重・岡山・徳島・(香川)・福岡・(鹿児島)・(石川)・(北海道)・(福島)・沖縄
  ※( )付は、フランチャイズ教室のみ開校
子会社 ■子会社数:23社(2020年5月末)

【国内】
 (株)五葉出版
 (株)オー・エル・ジェイ
 (株)京進ランゲージアカデミー
 (株)アイ・シー・シー
 (株)ダイナミック・ビジネス・カレッジ
 (株)コペル・インターナショナル
 (株)アルファビート
 (株)ヒューマンライフ
 (株)HOPPA
 ビーフェア(株)
 (株)HOPPA三鷹
 (有)たまプラーザベビールーム
 シンセリティグループ(株)
 (株)エメラルドの郷※
 ユアスマイル(株)※
 (株)優空※
 (株)もぐもぐ
 (株)リッチ
 (注)※3社は、シンセリティグループ株式会社の子会社です。

【海外】
 Kyoshin GmbH(ドイツ)
 広州京進語言技能信息咨詢有限公司(中国)
 Kyoshin USA,Inc.(アメリカ)
 English Language Company Australia Pty Ltd.(オーストラリア)
 KYOSHIN JETC CO., LTD.(ミャンマー)
平均年齢 37.1歳(2020年5月末/単体社員)
平均勤続年数 10.3年(2020年5月末/単体社員)
沿革
  • 1975年
    • 6月 個人塾として「京都進学教室」を創設
  • 1981年
    • 4月 法人化し、株式会社京都進学教室を設立
  • 1988年
    • 11月 ドイツデュッセルドルフに
          KYOTO SHINGAKU SCHOOL GMBH
         (現 Kyoshin GMBH)を設立
  • 1990年
    • 3月 大学入試部門(高校部)開設
  • 1991年
    • 3月 個別指導「京進スクール・ワン」の展開を開始
  • 1997年
    • 1月 商号を株式会社京都進学教室から株式会社京進に変更
  • 1998年
    • 4月 英会話「ユニバーサルキャンパス」の展開を開始
  • 1999年
    • 10月 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場
  • 2004年
    • 4月 個別指導のフランチャイズ事業を開始
  • 2005年
    • 11月 小学入試専門「京進ぷれわん」を開校
  • 2006年
    • 10月 中国に広州京進実戦語言技能培訓有限公司
         (現 広州京進語言技能信息咨詢有限公司)を設立
  • 2008年
    • 4月 リーチング指導を開始
  • 2009年
    • 3月 日本語教育事業部を創設
  • 2011年
    • 1月 株式会社アルファビートを設立
      3月 保育事業部を創設
      9月 株式会社HOPPAを設立
      11月 アメリカニューヨークにKyoshin USA, Inc.を設立
  • 2012年
    • 8月 株式会社京進ランゲージアカデミー設立
  • 2013年
    • 6月 ベトナム国立人文社会科学大学に
         「USSH京進日本語センター」を開設
      7月  市場統合に伴い東証第二部へ市場変更
  • 2014年
    • 3月 国際人材交流事業部を創設
      4月 2013年度関西経営品質賞 優秀賞を
         教育サービス業界で初めて受賞
  • 2015年
    • 1月 ミャンマーに「KLAヤンゴン校」開校
         中国清華大学と「清華・京進発展フォーラム」開催
         次世代育成企業認定「くるみんマーク」取得
      9月 「滋賀県女性活躍推進企業」の認定を取得
  • 2016年
    • 4月 「第1回ホワイト企業アワード」
         【ダイバーシティ部門賞】受賞
      11月 ドイツにで2校目となる京進ミュンヘン校を開校
          日本生産性本部「ワークライフバランス大賞」
         【奨励賞】 受賞
  • 2017年
    • 3月 介護事業部を創設
  • 2018年
    • 3月 「第3回ホワイト企業アワード」
         【理念共有部門賞】受賞
      10月 キャリア支援事業部を創設
  • 2019年
    • 3月 フードサービス事業部を創設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 15名 23名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 11名 19名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.5%
      (349名中82名)
    • 2019年度

取材情報

ここまで人材を大切にするのは、その可能性を信じているからです。
「本気」で向き合う採用活動。すべてはそこから始まる!
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先輩情報

通い続けたくなる授業は 自分で作る
松岡 祥太
2014年
関西学院大学
高校部 教務職
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)京進 人事部人材開発課 新卒採用担当宛
〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
TEL:075-365-1528 FAX:075-365-1552
URL http://www.kyoshin.co.jp/
E-mail jinji@kyoshin.co.jp
交通機関 地下鉄烏丸線「五条」駅 6番エレベーター出口より徒歩約1分
QRコード
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