最終更新日:2021/6/2

(株)保志【ALTE MEISTER】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • その他メーカー
  • 専門店(その他小売)
  • サービス(その他)
  • インテリア・住宅関連
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
福島県
資本金
6,080万円
売上高
30億1,000万円(2020年9月)
社員数
308名(2021年2月時点)
募集人数
6~10名

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人が想う“祈り”に貢献する為、世界的な祈りのメーカーを目指しています。 (2021/05/21更新)

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私達は会津若松の地場産業として1900年の創業以来、仏壇・仏具の製造販売を一貫して手掛けてきたメーカーです。全国に卸販売を行い、位牌のシェアは全国トップです。
未来の「祈りのかたち」を第一線で活躍するトップクリエイターと一緒に創り上げています。

弊社ホームページ⇒http://www.alte-meister.co.jp

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会社紹介記事

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本社は自然豊かな福島県会津若松市にあります。直営店は福島県に2店舗、東京に1店舗あり「新しい祈りのかたち」をご提案しています。
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弊社では、300人以上の社員が働いています。毎年仕事始めの日に新年祝賀式を行い、美味しい料理と会話を楽しみながら日頃の感謝と1年の抱負を語り合います。

基本理念=私たちが大切にすること

私たちが大切にしている基本理念は、”仕事を通じて豊かな人格形成をする”ことです。お客様の期待を上回る結果を残していくためには、社員一人ひとりが努力し、日々己を成長させていく必要があります。社員の成長が会社の成長へ繋がると考える私たちは、社外の多様な研修情報を提供し、社員が学べる機会を作っております。お客様だけでなく、業者の方々、地域の皆様、そして社員がWIN-WINの関係を築くこと。それを目指しています。

会社公式HP: https://alte-meister.co.jp/

会社データ

プロフィール

創業以来、仏壇・仏具という”人の心に寄り添うモノ”を製造から販売まで一貫して取り扱ってきました。 “心”がクローズアップされる時代に、「祈り」の分野でお客様の心に響く商品(モノ)と習慣(コト)を創造し続けることが私たちの使命だと考えております。

事業内容
私たちは「木」を使って、人の心を癒すものづくりを目指している仏壇製造メーカーです。
仏壇は手間と時間をかけて、職人が心を込めて作り上げる伝統工芸品であり、お客様が手を合わせて祈ってくださるものでもあります。
数十年、時には世代を超えて受け継いでもらえる商品です。
そんな商品づくりに携われることを誇りに、お客様の心に寄り添いながら
今までにない「祈りのかたち」をご提案しています。

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伝統型の仏壇からシンプルな仏壇、写真のようなデザイナー考案の仏壇など様々な商品を製造しています。他にも若手社員がデザインしたオリジナル木製品も製造しています。

本社郵便番号 965-0844
本社所在地 福島県会津若松市門田町一ノ堰村東40
人事部電話番号 0242-26-0717
創業 1900年(明治33年)創業120年
設立 1965年(昭和40年)
資本金 6,080万円
社員数 308名(2021年2月時点)
売上高 30億1,000万円(2020年9月)
事業所 ■本社
〒965-0844 福島県会津若松市門田町一ノ堰村東40

■西日本支社
〒651-1431 兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目

■ギャラリー厨子屋
〒104-0061 東京都中央区銀座1-4-4 銀座105ビル B1F

■スペース・アルテマイスター
〒965-0862 福島県会津若松市本町9-23

■アルテマイスター保志
〒965-0861 福島県会津若松市日新町3-8
企業理念 【社是】
豊かな心を創るをモットーに限りなき企業努力を続け世界の精神文化に貢献する

【社訓】
顧客の為に存在し社員と共に栄える

「和やかな家庭づくりのお手伝い」
「目標を決めたなら途中如何なる難問に遭遇しようとも迷わず最後の最後までやりとおす」
経営理念(基本理念) 我が社は顧客の期待を上回る結果を残す為に全社員の努力を結集し、
経済価値を創造する。その過程において互いに豊かな人格を形成する。
ビジョン アルテマイスターは「祈り」をテーマに人間の最も崇高で価値のある心の領域に関する商品(モノ)と習慣(コト)を創造していきます。
伝統を守り・伝統を活かす 私たちのものづくりにかかせない材料、それが「木」です。
弊社では、その「木」を丸太から仕入れ、職人が木の特性を考慮しながら美しい木目が出るように製材し、「作る」から「売る」までを一貫して行っている業界の中では珍しい会社です。
しかし、それだけではありません!
これからのものづくりには何が必要かを考え、「木」だけに留まらず新しい素材との組み合わせや技術の開発、機械開発なども自社で行っています。
今まで培ってきた伝統の技を絶やすことなく、未来に目を向け、これからの暮らしにあった祈りのものづくりを目指しています。
平均年齢 全社員 41.3歳(男性:45.5歳 女性:37.5歳)(2021年2月時点)
正社員 35.9歳(男性:38.4歳 女性:33.9歳)(2021年2月時点)
社風・風土 当社では、若い社員にどんどん新しい仕事が回ってきます。
創業以来、培ってきた伝統・技術・経験を大事にしながら、若い新しい力を取り入れています。 そのため、新入社員から社長までアットホームでフラットな社風を作り上げています。

◆経営陣との接点も多い!
社員同士、役職名では呼ばず、必ず「さん」付で呼び合っています。
また、社員と社長の距離が近いのも特徴の一つ。
社長とランチをする「ランチョ」を定期的に開催し、社内の風通しがよくなるようにしています。

◆「社会に役立つことが利益に結びつき自分を成長させる」という考えの会社。
利益は必要ですが、大切なことは利益を上げるプロセスです。
世の中に役立つことを考えることで結果、利益に結びつけ、その利益をお客様のご満足にどう還元するか、そして社員がそれに向けて充実感をもって仕事に取り組むことができるよう日々考え、従事しています。
当社の強み ◆木工技術レベルの高さ!
精密木工の技術はじめ塗装、加飾の技術は自慢できるレベルです。
技術レベルは、「これを作ってくれ」と言えば、満足できる商品を作ってくれる人たちばかりです。
社会・地域に貢献 日頃の感謝を込めて、感謝祭(チャリティー)や木工教室、ペットボトルキャップを集めての支援など、地元や社会とのつながりを大切にしています。
沿革
  • 1900年
    • 創業
  • 1948年
    • (株)保志商店と法人化
  • 1965年
    • 会津木工産業(有)設立〔旧 アルテマイスター(有)〕
  • 1968年
    • (株)保志商店から(株)保志と社名変更
  • 1973年
    • 資源不足に対処して会津若松黒森地区の山300町歩に
      漆10万本計画の植樹開始
  • 1974年
    • 会津若松市門田地区に第4工場を設立
  • 1977年
    • (株)保志 神戸支社開設
      中小企業研究センター賞受賞
      (現:グットカンパニー賞グランプリ)
  • 1979年
    • 福島県労働基準局長努力賞受賞
  • 1981年
    • 創業80周年を記念し岩浅松石「仏画展」を開催
  • 1984年
    • 福島県労働基準局長努力賞受賞
  • 2000年
    • 現門田敷地内に本社機能を統合
      創業100周年記念本社ショールーム落成
      「近代位牌」グッドデザイン賞受賞
  • 2001年
    • 厨子「安寿」、パーソナル仏壇「ケント」
      グッドデザイン賞受賞
  • 2002年
    • 銀座に「ギャラリー厨子屋」をオープン

  • 2004年
    • 会津若松市に「スペース・アルテマイスター」をオープン
  • 2007年
    • アルテマイスターグループとして改組
  • 2008年
    • 会津若松市経営品質賞奨励賞受賞
      こんな仏壇あったらいいなコンテスト2008金賞受賞
      「WA-現代日本のデザインと調和の精神」展で
      「デザイン厨子」がフランス、ハンガリー、ドイツほか
      欧州各国を巡回
  • 2010年
    • 会津若松市に「アルテマイスター保志」をオープン
  • 2012年
    • アルテマイスターグループとして(株)保志に統合
  • 2014年
    • 会津若松市経営品質賞大賞受賞
  • 2015年
    • 神戸支社リニューアルオープン
  • 2018年
    • 神戸支社を西日本支社と改名

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.5時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 9名 2名 11名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 0名 9名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.5%
      (61名中18名)
    • 2019年度

    役員・部門長・副部門長・リーダー・サブリーダーの人数で算出

先輩情報

商品の発注、納期・進捗の確認、入荷後の伝票入力をしています。
Y・T
東北芸術工科大学
芸術学部
第一事業部 生産管理
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)保志(人事部:高橋)

〒965-0844
福島県会津若松市門田町一ノ堰村東40
TEL:0242-26-0717
FAX:0242-23-7134
URL http://www.alte-meister.co.jp/
E-mail alte.j-recruit@m-alte.com
交通機関 交通:バス→会津若松駅バスターミナルより
      芦の牧温泉行き乗車→運動公園下車→徒歩7分
   電車→会津鉄道会津田島方面乗車→南若松駅下車→徒歩10分
QRコード
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