最終更新日:2021/7/5

出光ユニテック(株)

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 食品
  • 薬品
  • 化粧品

基本情報

本社
東京都
資本金
26億円
売上高
193億円(2019年度決算)
従業員
468名(2020年4月1日現在)
募集人数
1~5名

【出光興産グループ企業】プラスチック包装資材メーカーとして、人々の生活をより安全に、便利なものに。

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

2022年3月卒向け新卒採用を実施します。【新型コロナウイルス感染予防対策あり】 (2021/03/10更新)

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当社出光ユニテック(株)は2022年3月卒向けの新卒採用を実施します。
採用活動では新型コロナウイルスの感染対策を行った上で実施しますので、
安心してご参加ください!

●WEBを用いた会社説明会を実施
  会社概要や募集職種、当社が求める人物像、福利厚生の説明、
  若手社員による仕事紹介等をWEB説明会で行います。

●対面での会社説明会では感染予防対策を実施
  当社入館時の検温・手指消毒を徹底しています。
  人数を制限し、学生同士の間隔2mを確保しています。
  会場の換気をしています。
  当社担当者及び学生のマスク着用を必須としています。

●WEBを用いた選考試験の実施
  一次面接及び適性試験をWEBで行います。

※但し、WEB化できない適性・能力試験や最終面接は、引き続き来社頂き、
 直接会って実施したいと考えておりますので、ご理解ください。

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会社紹介記事

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出光ユニテックの技術は、食品パッケージや医療用パッケージなどの包装資材にカタチを変えて、皆さんの生活を支えています。
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営業も研究開発も、部署を横断したコミュニケーションが活発。市場開拓と製品開発、お互いの得意分野を発揮し連携を図ることで、企業としての価値を高めています。

「人」が中心の経営を実践。高い開発力・製品力で感動を与え続ける企業を目指します。

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「業界後発ながら、プラスチック包装資材メーカーとして確固たる地位を確立。出光興産グループの総合力を追い風に、常に挑戦する姿勢を感じられる社風です」と前田取締役。

■一度は必ず手にしたことのある、あのパッケージの産みの親

私たち出光ユニテックは、食品や医療品のパッケージをはじめとしたプラスチック包装材や、その材料となる包装素材を製造・販売している企業です。

例えばコンビニなどで、繰り返し開け閉めできるジッパーがついたお菓子のパッケージを見たことはありませんか?あのジッパー部分は「ジッパーテープ」と言われ、実はさまざまな種類があります。出光ユニテックは、ジッパーテープの国内トップシェアメーカー。時代のニーズに常にアンテナを張りながら、高い技術力で、お客様に支持される商品を創造し続けています。

■「感動」を生み出すのは、開発・製造・営業の連携プレー

どんなパッケージも、それを使うのは「人」です。便利で使いやすい、本当に喜ばれるパッケージをつくるためには、どんな人が使うのか、どんなシーンでどのように扱われるのか、とことん考え抜かなければなりません。

そして、商品を開発するのも、製造するのも、販売するのもすべて「人」。出光ユニテックでは、「人」が中心の経営を実践しています。

社員一人ひとりがお互いを尊重し合い、切磋琢磨する体制が築かれているからこそ、開発部門・製造部門・営業部門が連携し、一体となって、お客様に感動していただけるような商品の創造に取り組むことができるのです。

■若手のチャレンジを、温かく受け止める企業風土

「人」が中心の体制が生み出す開発力と製品力こそが出光ユニテックの強みです。どの部門においても単独で仕事に取り組むことはなく、必ずチームでプロジェクトを動かしていきます。

求めているのは、チームワークを大事にしながらチャレンジし続けることができる人材。人が好きで、誰かを喜ばせるために頑張りたいと心から思える人材です。新たなアイデアがあれば、臆することなく、どんどん発信してください。周囲の先輩たちはあなたの背中を押し、アイデアを実現するための手助けをしてくれるでしょう。

なぜなら、先輩たちもそうやって周囲の仲間に助けられながらチャレンジを繰り返し、成長してきたから。感動を与え続ける企業を目指し、共に成長していきましょう。

<取締役/総務部部長 前田 修>

会社データ

プロフィール

2000年に出光石油化学(現:出光興産)から独立した出光ユニテック。出光興産グループの中では、比較的新しい会社と言えます。

しかし、旧・出光石油化学の樹脂加工事業と、包装材生産を行っていたユニ化工を母体にしているため事業歴は長く、約50年にわたって、樹脂製の包装資材を取り扱ってきました。

出光ユニテックが掲げる経営ビジョンは、「人・技術・素材の価値共創を通じて感動を与え続ける企業を目指す」こと。人の持つ知恵と、独創的な技術開発、最適な素材の組み合わせによって、時代のニーズに合った、より便利で使いやすい製品を創造し続けたいと考えています。

業界をリードする開発力と製品力を支えているのは、開発部門・製造部門・営業部門が連携し、三位一体となってお客様と向かい合っている体制の賜物です。

食品・医療分野のパッケージ素材として使用されているシート、フィルム等を主に取り扱っており、例えば、プラスチック容器(マジックトップ)は加熱殺菌時や輸送時の内容物の漏れに強く、且つ非常に開けやすいという特徴から、指先の力が弱くなっている入院患者や高齢者向けの病院食・介護食分野で広く採用されています。また、ジッパーテープ(プラロック)は、国内シェアの50%以上を占め、世界シェアも第3位を誇る製品であり、近年では、2013年にタイにジッパーテープ工場を設立し、世界市場に向けた事業展開をスタート。環境配慮に特化した製品も数多く発信しています。

また、主力商材である食品・医療包材の開発と並行して力を入れているのが、二輪バイク、自動車、家電などの外装を装飾する「加飾シート」分野への進出。お客様からのご要望をよりダイレクトに研究開発に反映するため、お客様のイメージする加工を実験的に施した試作品をつくり、実際にお客様がそれを手に取ることのできる「トライアルラボ」の稼働も開始しました。

すべての事業において、中心にあるのは「人」です。社内の連携を強めるのと同時に、お客様とのコラボレーションも積極的に展開し、未来へ向け、新たな製品の価値を創造していきたいと考えています。

事業内容
<合成樹脂加工製品の研究開発、製造および販売>

■コンビニやスーパーで見かける食品パッケージ
■医療現場で薬品や器具の品質を守る医療用パッケージ
■日用品や工業製品用の包装材

独自の樹脂加工技術を活かし、上記のような包装資材を研究・製造・販売しています。
お年寄りやお子様でも開けやすく、内容物の漏れに強い容器(マジックトップ)や、繰り返し開け閉めできるジッパーテープ(プラロック)などで高いシェアを誇ります。

国内マーケットで蓄積したプラスチック製品に関するノウハウを武器に、海外進出や、包装資材以外の分野への進出にも力を入れながら、広く社会において必要とされる製品の開発に取り組んでいます。

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本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル6階
本社電話番号 03-6865-8840(代表)
設立 2000年4月1日
資本金 26億円
従業員 468名(2020年4月1日現在)
売上高 193億円(2019年度決算)
事業所 営業所:東京、愛知、大阪、福岡
工場:千葉、三重、兵庫
研究所:千葉
株主構成 出光興産(株) 100%
関連会社 プラロックアジア(タイランド)
平均年齢 40歳
沿革
  • 2000年
    • 出光ユニテック(株)設立
      「鏡面ステンレスベルトを用いた熱可塑性樹脂シートの製膜技術」において、第11回プラスチック加工学会/青木固技術賞受賞
  • 2004年
    • 本社、支店、商品開発センター、千葉工場製造三課でISO9001認証取得
  • 2006年
    • 出光プラスチック(株)との統合を決定
      本社、支店、工場、商品開発センターでISO14001認証取得
      本社を中央区新川1丁目に移転
  • 2008年
    • 太洋化成(株)から事業譲渡、機能部材工場としてスタート
  • 2009年
    • プラロック(株)を統合、静岡工場としてスタート
  • 2011年
    • (株)興人との合弁によるONYフィルム装置の増設を決定。(K&Iフィルム(株))
      「超高透明ポリプロピレンシートの構造制御技術およびその製造技術」において、国際会議Polymer Processing Sosiety/James L.White Innovation賞受賞
  • 2012年
    • 本社を港区芝4丁目に移転
      機能部材工場を三重工場に変更し、プラロックの第2生産拠点とする
  • 2013年
    • タイ現地法人 プラロックアジア(タイランド)を設立
  • 2016年
    • 静岡工場、閉鎖
  • 2019年
    • 三重工場、新事務棟完成
  • 2020年
    • 創立20周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.6時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.0日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 12名 13名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 採用窓口/総務部 人事課 採用担当
〒108-0014 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル6階
TEL:03-6865-8840
URL https://www.idss.co.jp/iut/index.html
E-mail iut.saiyou@idemitsu.com
交通機関 1.都営地下鉄(浅草線・三田線)…【三田駅 A9】 より徒歩2分
2.都営地下鉄(三田線)    …【芝公園駅 A1】より徒歩5分
3.JR線            …【田町駅 西口】 より徒歩7分
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