最終更新日:2021/5/6

千葉テレビ放送(株)

  • 正社員

業種

  • 放送
  • 広告
  • イベント・興行

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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番組制作現場では、企画・演出、台本作成、AD業務、編集、小道具の調達や衣装にいたるまで、番組に携わる様々な仕事をスタッフ全員で一から作り上げます。
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特別な経験はなくても大丈夫!配属先で先輩等から学べます。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
【一般部門】報道・制作・編成・営業・総務経理等
※ジョブローテーションにより様々な部署を経験します
【技術部門】技術機器管理・制作技術・電波送信管理等
※総合職としての採用ですので、技術部以外に異動する可能性もあります
【障がい者部門】
※ご本人と協議のうえ障がいの内容に応じた職種とします
仕事内容 【主な仕事内容】
◆報道 記者またはディレクターとしてニュース番組及び報道特別番組を制作
◆制作 番組の企画からリサーチ、構成、ロケ、スタジオ収録、編集など
◆編成 番組のタイムスケジュール作成と全体管理、広報、考査など
◆業務事業 放送とWEBを融合したサービスの展開、マーケティング、CMの進行管理など
◆営業 番組提供及びCM枠、イベント等のセールス、PR活動のプロデュースなど
◆技術 制作技術、送出技術、放送施設・設備の管理など
◆総務経理 庶務、労務管理、備品管理、出納管理など
◆経営企画 新規事業開発、CSR活動など
※定期的な異動により様々な部署を経験します。
※特別な経験は不要!配属先で先輩等から学べます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 小論文

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 書類選考、小論文、適性検査(WEB)、個人面接2回
※新型コロナ感染症の状況により、変更する可能性があります。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーいただいた方に御連絡します。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

【一般部門】
・2022年3月までに4年制大学以上を卒業、あるいは卒業見込みの方。

【技術部門】
・2022年3月までに4年制大学以上を卒業、あるいは卒業見込みの方。
・第2級陸上無線技術士以上の資格を取得済み、
 または取得見込みの方及び入社後、取得を目指す方。

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

障がい者向けコースあり ご本人と協議のうえ障がいの内容に応じた職種とします。

採用後の待遇

基本給 大卒・院了 194,300円(2020年新卒実績)
※試用期間3カ月(4月~6月)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 226,100円(2020年新卒入社 大卒実績)
(基本給194,300円+厚生手当7,000円+調整手当1,800円+住宅手当23,000円)
※調整手当は本社勤務者は1,800円、その他勤務者は2,800円
※住宅手当は世帯主は23,000円、非世帯主は10,000円
※時間外手当、通勤手当等は別途支給いたします
諸手当 時間外勤務割増、休日勤務割増、深夜手当、早朝出勤手当、厚生手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給、シフト勤務手当、食事手当、無線技術手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日※繰越合計最高40日)、療養休暇、結婚休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護のための休業・時短、勤務時間変更制度あり、年間休日120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険・厚生年金保険、各種社会保険完備、退職金、結婚祝金、出産祝金、社外研修制度、旅行宿泊補助(国内・海外旅行1泊につき上限7000円)等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 千葉市、東京都
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
※部門によりシフト勤務あり 例:報道部10:30~18:30または14:00~22:00
研修制度 制度あり
新人研修(入社後1~3カ月間)、社外研修等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大妻女子大学、関西大学、神田外語大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、城西国際大学、上智大学、成城大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、テンプル大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 採用実績

     2019年 2020年 2021年(予)
   ___________________________
 新卒   3名   3名   4名
 中途   2名   1名   0名 
 ※正社員の実績のみ掲載
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 4
    2020年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 3 4
    2020年 2 1 3
    2019年 1 2 3

問い合わせ先

問合せ先 〒260-0001 千葉市中央区都町1-1-25
千葉テレビ放送(株)  総務部 新卒採用担当
TEL:043-311-2052 (土日祝日除く10時~17時)
URL http://www.chiba-tv.com/
E-MAIL soumu-saiyou@chiba-tv.com
※こちらのメールアドレスは学生の皆様向けの採用アドレスです。
営業・勧誘等のメールには対応できかねますので、ご遠慮いただきますよう、お願いいたします。
交通機関 JR千葉駅9番のりば
京成バス「千城台車庫行き」「御成台車庫行き」いずれも約10分 
「県職員能力開発センター入口」下車
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