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予約リストとは

最終更新日:2021/2/25

ノアインドアステージ(株)【テニススクール・ノア】

  • 正社員

業種

  • フィットネスクラブ
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 専門店(スポーツ関連)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
55億9,000万円(2020年3月末決算)
従業員
904名(正社員236名、契約社員59名、アルバイト609名/2020年3月時点)

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

「挑んだ、その先へ」

会社紹介記事

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テニススクール運営が主事業。テニスコーチは、お客様に心身の健康と、感動を提供できる仕事です。是非、レッスンに入って感じてください。
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弊社は”学ぶ姿勢”等、7つの行動指針「ノアイズム」を大切にしています。謙虚に、驕らず、コーチ技術の研鑽も欠かしません。3カ月に1度は集合研修を行います。

メンバー全員がイキイキと働ける「安心・安全」な職場です。

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サービス業のノアは「社員一人ひとりが商品」。テニスのスキルも人間力も、人材育成に投資は惜しみませんし、いつもみんなの夢を叶えてあげたいと思っています(大西社長)

■社員の満足がお客様満足につながる
季節や天候を問わずいつも快適なインドアコートのテニススクールをビジネスモデルに、私たちは成長軌道を描いてきましたが、何よりも大切なのは、社員一人ひとりがイキイキと働き、幸せになることです。「やらされ感」ではなく、「仕事が楽しい」「この仲間と一緒に働きたい」という想いが芽生えてこそ、お客様に本当の笑顔を見せることができ、お客様も笑顔にできるからです。従業員満足を実現し、お客様満足へとつなげるために、社員が「日本一イキイキと働く会社」を目指しています。

■何かを得られる環境と信頼関係がある風土
言われたことをこなすのではなく、その人らしい存在感を発揮し充実感を味わいながら、人生経験を豊かにしていくのが、ノアの仕事です。お金以外に何かを得られることで、考え方も行動も前向きになり、「お客様が喜ぶために、何かをしたい」という向上心が芽生えます。社員を幸せにするとは、一人ひとりの心にその火を灯してあげること。互いに信頼し合える風土は、全社のベクトルがぶれない働きやすさも生み出しています。

■全国展開を強化し初の海外進出にも挑戦中
国内外に29事業所を展開中ですが、全国各都道府県にも活躍の舞台を拡げる理由は、「故郷にノアのサービスを拡げ、スポーツで恩返しがしたい」という社員の願いが原動力です。
また、2016年11月にはタイ・バンコクに初の海外進出を果たし、「世界へ翔くノア」として新たなスタートを切りました。テニスの上達だけでなく、「仲間ができる」「健康になる」「楽しい」という日本式テニススクールの魅力と価値を、世界へ発信する挑戦が始まります。

■いつも社員の「挑戦したい」が出発点
「ノアに来たら元気に、笑顔になれる」、「お客様に楽しんでほしい」という社員の声が出発点で、可能な限り社員の夢を叶えるチャンスをつくりたいと考えています。インドアテニスのノアから「楽しいコミュニティ空間のノア」へ。また、日本のノアから「世界のノア」へ。私たちの風土や姿勢に共感する方が、仲間に加わるのを楽しみにしています。
<代表取締役社長・大西雅之>

会社データ

事業内容
テニススクールの企画・運営
テニス用品販売
イベントの企画・運営

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インドア、冷暖房・シャワー室完備で快適環境、幅広い年代のお客様とのお付き合いをさせていただけるのも、テニススクールの魅力です。

本社郵便番号 672-8014
所在地 兵庫県姫路市東山524
電話番号 079-246-2069
設立 1980(昭和55)年5月
資本金 5,000万円
従業員 904名(正社員236名、契約社員59名、アルバイト609名/2020年3月時点)
売上高 55億9,000万円(2020年3月末決算)
事業所 【北海道】
 ・苫小牧校 :北海道苫小牧市木場町1丁目6-1 MEGAドン・キホーテ苫小牧店3F

【東京都】
 ・国分寺校 :国分寺市本多2丁目13

【神奈川県】
 ・横浜綱島校 :横浜市港北区綱島東5丁目27-9
 ・横浜センター南校 :横浜市都筑区 茅ヶ崎中央1-2 ひかりビル5F
 ・横浜東戸塚校 :横浜市港南区下永谷6丁目2-11
・溝の口校:川崎市高津区溝口1丁目6-12

【埼玉県】
 ・和光成増校 :和光市白子2丁目25-2
 ・武蔵浦和校 :さいたま市南区白幡5丁目14-7

【兵庫県】
 ・姫路校 :姫路市八家1272
 ・加古川校 :加古川市米田町船頭113-1
 ・西宮校 :西宮市鳴尾浜1丁目1-3
 ・ブルーマウント校 :姫路市青山2-1-1
 ・宝塚校 :宝塚市安倉西3丁目8-15
 ・神戸名谷校 :神戸市 垂水区名谷町字中坊48
 ・つかしん校 :尼崎市塚口本町4丁目8-1
 ・HAT神戸校 :神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-3
 ・神戸御影校 :神戸市東灘区御影本町4丁目4

【大阪府】
 ・大阪深江橋校 :大阪市城東区諏訪4丁目1-23
 ・大阪久宝寺校 :八尾市龍華町2-2-2
 ・大阪南千里校 :吹田市千里山竹園2丁目17-35
 ・大阪天下茶屋校 :大阪市西成区岸里1-40
 ・大阪茨木校 :茨木市三島丘1丁目6-1
 ・大阪都島校 :大阪市都島区友渕町2丁目10-21

【京都府】
 ・京都西校 :京都市右京区西京極町ノ坪町24

【滋賀県】
 ・南草津校 :草津市南草津2丁目5-6

【岡山県】
 ・倉敷校 :倉敷市平田615-1
 ・岡山校 :岡山市南区下中野1407-1

【広島県】
 ・広島西校 :五日市4丁目2-6
関連会社 (株)日東社
(株)東京日東社
(株)大阪日東社
(株)西日本日東社
(株)九州日東社
日東紙工(株)
コオリン(株)
旭燐寸(株)
Noah Asia International Co.,Ltd(タイ・バンコク校)
(株)ブラーボデザイン
ノアファシリティーズ(株)
(株)RitFisico
メディア情報掲載 「20万人の学生があこがれる経営者アワード2017を受賞しました」

「経営者TIMES関西に掲載されました」
男女構成比 男性51.6% 女性48.4% (2019年3月時点)
沿革
  • 1980年
    • ・姫路テニスクラブ開業
  • 1990年
    • ・屋外コート10面のうち3面を室内コートに改装
  • 1994年
    • ・室内コート全面改装(ハードコートからカーペットコートに)室内コート1面増設
  • 1998年
    • ・西宮校(室内コート4面)オープン
      ・「ノアインドアステージ」へ名称変更
      ・加古川校(室内コート4面・屋外コート4面)オープン
  • 2000年
    • ・姫路ブルーマウント校(室内コート3面)オープン
      ・宝塚校(室内コート4面)オープン
  • 2001年
    • ・東大阪校(室内コート3.5面)オープン…2007年 鶴見校へ移転
  • 2003年
    • ・武蔵浦和校(3面、さいたま市南区)オープン
      ・名谷校(3.5面)オープン
  • 2004年
    • ・京都西校(3.5面)オープン
  • 2005年
    • ・和光成増校(3.5面)オープン
      ・南千里校(2.5面)オープン
  • 2007年
    • ・鶴見校(2面)オープン…2017年 深江橋校へ移転
      ・天下茶屋校(3.5面)オープン
  • 2008年
    • ・南草津校(2面)オープン
      ・北松戸校(3.5面)オープン…2010年アルドールテニスステージ(株)へ移譲
  • 2009年
    • ・つかしん校(3面)オープン
  • 2010年
    • ・HAT神戸校(3面)オープン
      ・国分寺校(3面)オープン
  • 2011年
    • ・綱島校(3.5面)オープン
  • 2012年
    • ・久宝寺校(2.5面)オープン
      ・倉敷校(2面)オープン
  • 2013年
    • ・広島西校(7面)オープン
  • 2014年
    • ・倉敷校(2.5面)リニューアルオープン
  • 2015年
    • ・センター南校(3.5面)オープン
  • 2016年
    • ・岡山校(3.4面)オープン
      ・神戸御影校(3.3面)オープン
      ・タイバンコク校(6面)オープン
  • 2017年
    • ・茨木校(3.5面)オープン
      ・深江橋校(3.3面)オープン
      ・都島校(3.3面)オープン
  • 2018年
    • ・東戸塚校(3.3面)オープン
  • 2019年
    • ・溝の口校(3.5面)オープン
      ・苫小牧校(2.5面)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2018年
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7日
    2019年
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2019年
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2019年
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.8%
      (34名中4名)
    • 2019年

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