最終更新日:2021/7/28

社会福祉法人福祥福祉会(豊泉家)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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ホーム内での課題を話し合ったり、看護師とご利用者の健康状態を共有したり、スタッフ同士のコミュニケーションのよさも当ホームの特徴です。
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ショートステイから特別養護老人ホーム事業まで、“ご利用者のために最善を尽くす”という気持ちを大切にしながら、スタッフたちは多様なサービスを提供します。

仕事データ

募集職種・分野 ●ケアワーカー(高齢者介護)
●支援員(障がい者支援)

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・栄養士
理学療法士・作業療法士・保育士…
様々な有資格者も活躍中しています。

無資格・未経験大歓迎!
新入職員の約6割が無資格・未経験の方です。
研修制度が充実しており、まずは1年を通じてあなたの成長をサポートします!
ご安心下さいね!

人のことを「想える」人に、ピッタリのシゴトです。

ちょっとナビを見て気になった…。
福祉・介護に興味がある。
教育や人の成長に関われる仕事がしたい!
将来的に医療の面から人を支えたい。
栄養士・管理栄養士の学びを生かして働きたい。

どんなきっかけでも構いません!

福祥福祉会は絶賛【WEB開催】実施中ですので
WEB説明会・WEB面接で私たちのシゴトやこだわりを詳しくお話しします!
仕事内容 「たまにはお散歩に行きたい」「家族と食事に出かけたい」
「○○の仕事をしてみたい」「○○ができるようになりたい」
…ご利用者が持つ夢は様々。
大きな夢を叶える為に、まずは生活を整えることが重要です。
まずは、それぞれのご利用者にあったケア(コミュニケーション・入浴・食事・排泄等)の小さな積み重ねを、サポートしていただきます。

入社後、最初の1カ月は座学の研修を受けていただきます。
豊泉家の歴史について、豊泉家での考え方について、高齢者特有の疾患について…様々な基礎知識を身に着けていただきます。

その後、先輩の横でまずは仕事の流れを覚えていただきます。
サービスの第一は、ご利用者の名前を覚えることから。性格や生活歴、身体機能やメンタル面など、それぞれの方の情報を把握しておくことも重要です。

一人立ち後は、チームの一員として業務に携わっていただきます。
もちろん、一人ですべての業務をこなすわけではありません。チームでご利用者・ご利用者のサポートをお願いします!


【キャリアアップについて】

一般フェローとして活躍しながら、早い場合は半年程度でリーダー業務を任され、現場で経験を積みながらマネジメントも担当。
徐々にステップアップしていただきます。

【キャリアアップ例】

一般フェロー(入職1年目~3年目)
現場で経験を積み徐々にリーダー業務を学ぶ。

チームスリー(入職2年目~3年目)
担当するフロアのサービス責任者として現場を指揮・統括する。

バイスキャプテン(入職3年目~5年目)
副主任として、タイムマネジメントや数字管理などのチーム運営を担う。

キャプテン(入職5年目~7年目)
さらにマネジメント力を上げた後は、チームを率いる主任として、経営と現場の橋渡しとして活躍します。

いずれにおいても現場に必要とされる実力を養いながら、着実にステップアップできるようになっています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
1カ月~2カ月
選考方法 面接数回
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2022年3月卒業予定の方

・卒業後3年以内で、就業経験のない方
 3年以内の既卒者で職歴がない方(就労一年未満でもOK)

◆選考フロー
 基本的に2022年3月卒業予定の方と同様です。
 施設見学会等、ご希望があれば柔軟に対応していく予定です。

◆入職時期
 ご希望にそって個別に相談させていただきます。

◆待遇
 2022年3月卒業予定の方と同様です。

※既卒の方に関する問い合わせ・ご相談などは
下記連絡先までご連絡ください。

募集人数 46~50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 介護職員:50名
※法人採用のため、前後する場合がございます。
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 【一般雇用】
四大・大学院了 211,560円

短大・専門卒 190,920円

高卒 172,000円

【チャレンジド雇用(障がい者雇用)】
四大卒 180,000円以上
短大・専門卒 170,280円以上
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 四大卒
≪給与例≫256,560円
基本給  211,560円
夜勤手当 45,000円(夜勤5回の場合)

短大・専門卒
≪給与例≫235,920円
基本給  190,920円
夜勤手当 45,000円(夜勤5回の場合)

高卒
≪給与例≫217,000円
基本給  172,000円
夜勤手当 45,000円(夜勤5回の場合)
諸手当 ◆通勤手当 全額支給

◆夜勤手当
 シニア(高齢介護)事業…9,000円/1回
 チャレンジド(障がい者支援)事業…7,000円/1回

◆ドライバー手当
 ドライバー手当:\500/1回
 ※デイサービス勤務かつ、当日運転業務にあたった際のみ支給

◆残業手当

◆季節給(年末年始)

◆児童手当

◆少子化対策奨励給(子3人目以降1人につき100万円支給※規定有)
昇給 年1回(年度末に協議のうえ決定)
賞与 年2回(6月・12月)
2.0カ月~3.0カ月程度(2020年度実績)
休日休暇 週休2日 シフト制
初年度有給休暇 10日
リフレッシュ7W:7日間の連続休暇を年2回取得可能(※1年目は年1回、2年目以降は年2回取得可能)
その他、特別休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備
 ・健康保険
 ・厚生年金
 ・雇用保険
 ・労災保険
◆退職金共済制度
定期的にボウリング大会・チーム交流会 実施中!
野球部の活動やフットサルチームもありますよ。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 大阪府内、6つの拠点へ配属予定!
※配属先は内定期間に希望をお聞きして決定します。

●豊泉家 北緑丘コミュニティ(豊中市北緑丘)
 北大阪急行電鉄、大阪高速鉄道「千里中央駅」より阪急バスで約15分「北緑丘小学校前」停スグ
●豊泉家 桃山台コミュニティ(豊中市上新田)
 北大阪急行電鉄「桃山台駅」より徒歩10分
●豊泉家 住之江コミュニティ(大阪市住之江区)
 大阪市交通局南港ポートタウン線(ニュートラム)「平林駅」より徒歩5分
●豊泉家 チャレンジドコミュニティ(豊中市末広町)
 阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分
●豊泉家 チャレンジドコミュニティ(箕面市桜)
 阪急箕面線「牧落駅」より徒歩10分
●豊泉家 新予防コミュニティ(豊中市中桜塚)
 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩10分
勤務時間 【シニア事業】
1. 7:30~16:30
2. 9:00~18:00
3. 10:00~19:00
4. 12:30~21:30
5. 21:30~翌7:45

1~4 内1時間休憩
5   内2時間15分休憩

【チャレンジド事業】
1. 8:00~17:00
2. 15:00~翌10:00

1  内1時間休憩
5  内3時間休憩

※事業所・チームによって異なる
シフト制

豊泉家の夜勤は、従来の16時間勤務に比べ
21:30~7:45の8時間勤務と、体力面・精神面で負荷のないようシフトを組んでいます。(シニア事業のみ)
また、夜食の提供もあり、働きやすい環境づくりにこだわっています。
1日の仕事の流れ【日勤】 この例は、介護付き有料老人ホームにある2チームの内の1チームの
8:00~16:00というシフトの一例です。

8:00~8:30 配膳・居室配膳・水筒補充
8:30~9:00 誘導・下膳
9:00~9:30 ダイニング見守り・ダイニング清掃
9:30~10:00 排泄介助・口腔ケア
10:00~10:30 バイタル測定・入浴準備
11:00~11:15 レクリエーション誘導
11:15~11:30 レクリエーション
11:45~12:00 配茶・配膳
12:00~13:00 休憩
13:00~13:30 ミーティング・バイタル測定
13:30~16:00 入浴介助・一般浴・整容・入浴表チェック・TLPチェック・浴室清掃

チームの日課業務として、朝のラジオ体操・朝食・巡回・レクリエーション・昼食・巡回・
アクティビティ・おやつ・巡回・夕方のラジオ体操・夕食・巡回と各シフトが 連携して行うものがあります。
研修制度 制度あり
年間250項目、総時間(年間)617.5時間に及ぶ教育研修制度!
・1年間に及ぶ新人研修(OFFJT:約1カ月 OJT:5月以降)
・社会人としてのモラル・マナーを学ぶ宿泊研修
・国内、海外研修制度あり!
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修費用の法人負担制度あり!
資格取得制度あり!
・介護福祉士   (昨年度取得率…100% ※全国合格率…70.8%)
・介護支援専門員(昨年度取得率…55.5% ※全国合格率…19.2%)
メンター制度 制度あり
スーパーバイザー(担当の先輩フェロー)によるマンツーマンの研修体制!
毎月面談を行い、不安や困りごとを取り除きながら不安なく働ける環境があります!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・能力に見合った人事評価制度あり!
・FA制度により、入職後3年後のフェローはグループ内法人へ異動可能!
1日の仕事の流れ【夜勤】 この例は、介護付き有料老人ホームにある2チームの内の1チームの夜勤の業務内容の一例です。

21:15~21:30 ケース確認・申し送り・ナース対応・翌日の帳票類準備
21:30~22:00 巡回
22:00~22:30 チームとナースの全体申し送り
22:30~23:00 ナース対応・排泄介助
23:30~24:00 巡回
24:00~1:00 ナース対応・排泄介助・入退居準備・片付け
1:00~1:30 巡回
1:30~4:30 休憩
4:30~5:00 巡回・排泄介助
5:00~7:00 起床介助
7:00~7:30 朝食準備
7:30~8:15 申し送り・離床介助・ケース記録・介護日誌

夜勤では、日勤のメンバーと夜勤メンバーとの連携がかかせません。

昼間のご利用者の体調等は夜間にも影響がある為です。
チームメンバーが少ない夜間はナースとの連携を図ることにも注意をします。
シフトの中の業務分担は、施設やご利用者の介護度の違い等フロアの特色によって各チーム違ってきます。
また、日々の業務を行う中で改良がされていきます。
教育制度 ※未経験大歓迎!入職後、1年間の研修制度があります※

福祥福祉会で活躍する先輩に共通するのは
「誰かのために働きたい」という想い。

家族とのつながり、地域とのつながり、
周囲の人とのつながり。
根底にあるのは「人を想うこと」

目の前の人を大切に想うからこそ
新たな力を生み出すことができます。

”想い”をもつあなたと一緒に働きたい!

◆OFF JT 【座学・宿泊研修】
 入職後 1ヵ月は、社会人のルールや
 予防・医療・介護業界の基本的な知識を学んでもらいます。
(ビジネスマナー、モラル、接遇、感染予防、自立支援など)

◆OJT【現場実習】(先輩とマンツーマンでのOJT)
 新入フェローに先輩フェローが1人がつき、実務をレクチャー。
 配属先の先輩が1:1でしっかりあなたをサポートします。

◆フォローアップ研修(現場実習期間中、3日間の座学)
 3カ月に一度、座学の研修を繰り返し、しっかりと落とし込んでいただきます。

[即戦力]として採用するのではなく、
【金のタマゴ】としてお迎えします。

以降も 随時、しっかりとした研修プログラムを繰り返し行い、
「人材」から「人財」に成長して頂きます!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都華頂大学、京都産業大学、京都女子大学、桐生大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、志學館大学、四天王寺大学、相愛大学、太成学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、佛教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
華頂短期大学、園田学園女子大学短期大学部、夙川学院短期大学、東大阪大学短期大学部、常磐会短期大学、大阪教育福祉専門学校、大阪法律専門学校、大阪医療福祉専門学校

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
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新卒   21名  28名  28名  25名  24名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 25
    2019年 28
    2018年 28
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 3
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 8 17 25
    2019年 16 12 28
    2018年 11 17 28

問い合わせ先

問合せ先 〒550-0003
大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル4F
豊泉家ヘルスケアグループ 社会福祉法人福祥福祉会 人財採用課 新卒採用担当

TEL:06-6444-3022
FAX:06-6444-3557
◇MAIL   : zinzai@e-housenka.com
◆URL   : http://www.housenka.com/recruit/
◇facebook : http://www.facebook.com/housenka.saiyo
◆LINE : @rc_housenka

交通
本部ビル:大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
URL 会社HP:http://www.housenka.com/
新卒採用Facebookページ:http://www.facebook.com/housenka.saiyo
E-MAIL zinzai@e-housenka.com
交通機関 ●管理本部(大阪市西区)
 大阪市営地下鉄四つ橋線 「肥後橋駅」より徒歩5分

●豊泉家 北緑丘コミュニティ(豊中市北緑丘)
 北大阪急行電鉄、大阪高速鉄道「千里中央駅」より阪急バスで約15分「北緑丘小学校前」停スグ

●豊泉家 桃山台コミュニティ(豊中市上新田)
 北大阪急行電鉄「桃山台駅」より徒歩10分

●豊泉家 住之江コミュニティ(大阪市住之江区)
 大阪市交通局南港ポートタウン線(ニュートラム)「平林駅」より徒歩5分

●豊泉家 チャレンジドコミュニティ(豊中市末広町)
 阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分

●豊泉家 チャレンジドコミュニティ(箕面市桜)
 阪急箕面線「牧落駅」より徒歩10分

●豊泉家 新予防コミュニティ(豊中市中桜塚)
 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩10分
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