最終更新日：2021/6/11

(株)ショービ【PLAZA(プラザ)/crocs(クロックス)/SKECHERS(スケッチャーズ)/ LOVER’SROOM(ラバーズルーム)/RegettaCanoe(リゲッタカヌー)/ yogibo(ヨギボー)/DANIEL WELLINGTON(ダニエル・ウェリントン)】

正社員

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（書籍・音楽・インテリア）
専門店（複合）
専門店（その他小売）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 1,000万円

売上高: 30億9,576万円(2020年1月期)

従業員: 373名（内正社員78名／アルバイト295名）※2021年1月現在

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
問い合わせ先

世の中、ブランドに憧れる側、99％。ブランドを育てる側、1％。1％の世界を一緒に見てみないか？

【3月・4月・5月／名古屋・東京・京都・浜松】会社説明会を開催いたします！（2021/04/09更新）

(株)ショービのページをご覧頂き、ありがとうございます。

弊社は、下記日程にて会社説明会を開催予定です。
ご興味のある方は、ぜひご参加ください！

【3月の会社説明会のご案内】
・名古屋：3月22日（月）
・東京：3月25日（木）/3月26日（金）
・京都：3月23日（火）
・浜松：3月24日（水）

【4月の会社説明会のご案内】
・名古屋：4月20日（火）
・東京：4月15日（木）/4月16日（金）
・京都：4月21日（水）

【5月の会社説明会のご案内】
・名古屋：5月20日（木）
・東京：5月18日（火）/5月19日（木）
・京都：5月21日（金）
・浜松：5月17日（月）

皆様にお会いできることを、楽しみにしております。

■お問い合わせ
株式会社ショービ
本部　新卒採用担当
tel:053-463-0035（平日9:00～18:00）

【わたしが、やる】若手もベテランも、社員もアルバイトも関係ありません。店舗で働く一人ひとりの意見が、直接、お店づくりに生かされます。【相互理解が、カギ】日頃から会話を重視し、それぞれの得意分野を活かしながら店舗運営をしています。採用活動においてのテーマも「相互理解」です。

: 【わたしが、やる】若手もベテランも、社員もアルバイトも関係ありません。店舗で働く一人ひとりの意見が、直接、お店づくりに生かされます。

: 【相互理解が、カギ】日頃から会話を重視し、それぞれの得意分野を活かしながら店舗運営をしています。採用活動においてのテーマも「相互理解」です。

「やりたいこと」を実現するために、こだわり続けていること。取締役副社長　三浦栄祐

『商品がよければずっと売れるというわけではありません。どう商売を維持するか、これが一番大事です』【取締役副社長　三浦栄祐】	〇「いいな」と思ったらすぐに実行してきました。モノやコトが好きで、常にアンテナを立てて新しい情報の渦中にいます。その中から、「これいいな」と思ったら即決断。即実行にこだわってきました。 2006年、「LOVER'S ROOM」で販売し、爆発的に売れた「crocs（クロックス）」を皮切りに、「Regetta Canoe（リゲッタカヌー）」「PLAZA（プラザ）」「SKECHERS（スケッチャーズ）」取り扱うブランドを増やし、育ててきました。当時、国内ではまだ有名ではなかったクロックスの販売をしたい。と社長に打診し、NOと言わずにチャレンジさせてくれた。販売を開始してからも、売れる仕組みをつくるため、スタッフ一人ひとりが創意工夫をし、店づくりをしてきました。スピード感を持ってチャレンジできる環境と、社員それぞれが考え一生懸命取り組む社風。これこそ、ショービが成長し続けてきた、ルーツです。〇「できる」を積み重ねて、「やりたい」を実現している社員たち入社前からインテリアやセレクトショップで働きたいと希望していた社員。最初の配属は、crocsの店舗でした。希望とは違いましたが、その場所で接客や店舗運営のついて必死に学び、今では全店舗で導入されている、店舗マニュアルのベースをつくったのも彼です。実績を積み重ね、今ではセレクトショップ「LOVER'S ROOM」で店長として、その活躍の幅を広げています。やりたいという気持ちはなにより強い。自分の想いを実現するために、自分にできることを増やし、自分の居場所をつくっている。そんな前のめりな社員が、ショービにはたくさんいます。〇変化し続けられる、組織になるために。ショービが目指しているのは、「販売のプロ」。極端にいえば、売るモノは何だっていい。今売れている商品が、5年後も売れているとは限らないですよね。お客様が「欲しい」と思うものは、これからも変わっていきます。そのために、売れる仕組みづくりと、社員の成長がこれまで以上に求められると考えています。人が育てば、ビジネスも育つ。だから採用にも真剣です。「働く場所」だけでなく、自分自身の「成長」や「ビジョン」を考えるあなた。ぜひ、説明会でお話ししましょう。

『商品がよければずっと売れるというわけではありません。どう商売を維持するか、これが一番大事です』【取締役副社長　三浦栄祐】

〇「いいな」と思ったらすぐに実行してきました。

モノやコトが好きで、常にアンテナを立てて新しい情報の渦中にいます。
その中から、「これいいな」と思ったら即決断。即実行にこだわってきました。

2006年、「LOVER'S ROOM」で販売し、
爆発的に売れた「crocs（クロックス）」を皮切りに、
「Regetta Canoe（リゲッタカヌー）」
「PLAZA（プラザ）」
「SKECHERS（スケッチャーズ）」
取り扱うブランドを増やし、育ててきました。

当時、国内ではまだ有名ではなかったクロックスの販売をしたい。
と社長に打診し、NOと言わずにチャレンジさせてくれた。
販売を開始してからも、売れる仕組みをつくるため、
スタッフ一人ひとりが創意工夫をし、店づくりをしてきました。

スピード感を持ってチャレンジできる環境と、
社員それぞれが考え一生懸命取り組む社風。
これこそ、ショービが成長し続けてきた、ルーツです。

〇「できる」を積み重ねて、「やりたい」を実現している社員たち

入社前からインテリアやセレクトショップで働きたいと希望していた社員。
最初の配属は、crocsの店舗でした。
希望とは違いましたが、その場所で接客や店舗運営のついて必死に学び、
今では全店舗で導入されている、店舗マニュアルのベースをつくったのも彼です。
実績を積み重ね、今ではセレクトショップ「LOVER'S ROOM」で店長として、
その活躍の幅を広げています。

やりたいという気持ちはなにより強い。
自分の想いを実現するために、
自分にできることを増やし、自分の居場所をつくっている。
そんな前のめりな社員が、ショービにはたくさんいます。

〇変化し続けられる、組織になるために。

ショービが目指しているのは、「販売のプロ」。
極端にいえば、売るモノは何だっていい。
今売れている商品が、5年後も売れているとは限らないですよね。
お客様が「欲しい」と思うものは、これからも変わっていきます。
そのために、売れる仕組みづくりと、社員の成長がこれまで以上に求められると考えています。

人が育てば、ビジネスも育つ。
だから採用にも真剣です。

「働く場所」だけでなく、自分自身の「成長」や「ビジョン」を考えるあなた。
ぜひ、説明会でお話ししましょう。

会社データ

プロフィール	こんにちは。代表取締役の二村です。先にご紹介した通り、販売できる商品を増やし、社員一人ひとりの創意工夫で売れる仕組みをつくり続けた結果、大型ショッピングセンターが出店する際には、「中部エリアならショービさんで」とお声を頂けるようになりました。「商売力を磨き続けること」。そのために大切なのは、社員一人ひとりが活き活きと働ける環境だと思うのです。例えば、定年退職した後も、「出勤するくせがなおらなくて」と笑顔で仕事場に来てしまうような環境。一人ひとりの個性を認め合い、高めながら、若手ベテラン関係なくチャレンジができる環境。社員それぞれが、楽しみながら店づくりをすることで、それがお客様にも伝わってしまうような環境。そういった環境づくりも、人づくりに欠かせないと考えています。「商売力」「人間力」を磨き続け、オンリーワンを目指す。ショービはまだまだ発展途上です。あなたの成長が、会社の成長に繋がります。一緒に、オンリーワンを目指しましょう。
正式社名	(株)ショービ
正式社名フリガナ	ショービ
事業内容	■ブランドストア事業部「crocs by fam」「fam by aleir」「RegettaCanoe」「SKECHERS」「yogibo」「DANIELWELLINGTON」の運営・取扱い商品：crocs/RegettaCanoe/Re:getA/SKECHERS/yogibo/DANIELWELLINGTON ・店舗数：35店舗 ■セレクトストア事業部「PLAZA」「LOVER'S ROOM」「color」の運営・取扱い商品：インテリア/アパレル/シューズ/バラエティ雑貨/コスメ/お菓子・店舗数：14店舗 ■ｅコマース事業部「楽天市場」「YAHOO!ショッピング」「amazon」内での運営・取り扱い商品：シューズ（crocs/RegettaCanoe/Re:getA/インポートシューズ） 2015年より『PLAZA』の店舗運営も開始。今後、全国へ広げていきたい事業のひとつです。

本社郵便番号	435-0048
本社所在地	静岡県浜松市東区上西町57-26
本社電話番号	053-463-0035
設立	1994年
資本金	1,000万円
従業員	373名（内正社員78名／アルバイト295名）※2021年1月現在
売上高	30億9,576万円(2020年1月期)
売上高推移	2019年1月期　27億5,681万円 2018年1月期　25億5,663万円 2017年1月期　23億9,622万円 2016年1月期　21億1,649万円
事業所	【office】・静岡県浜松市【LOVER'S ROOM】・静岡県（浜松市/磐田市）・京都府京都市・愛知県名古屋市【crocs by fam】・静岡県（浜松市/磐田市）・神奈川県（平塚市／海老名市）・埼玉県（富士見市/三郷市/羽生市/越谷市）・千葉県柏市・愛知県（名古屋市/長久手市/愛知郡）・三重県津市・奈良県橿原市【fam by aleir】・静岡県静岡市　・埼玉県久喜市・茨城県つくば市　・岐阜県各務ヶ原市　・三重県員弁郡・愛知県（名古屋市/蒲郡市）【RegettaCanoe】・静岡県浜松市　・埼玉県越谷市　・東京都東久留米市　・長野県松本市　・愛知県（名古屋市/長久手市/知多郡）・奈良県橿原市【PLAZA】・群馬県太田市・埼玉県さいたま市・神奈川県平塚市・岐阜県各務ヶ原市・愛知県一宮市・京都府京都市・奈良県橿原市【SKECHERS】・千葉県柏市　・愛知県愛知郡　・三重県員弁郡【yogibo】・愛知県名古屋市【DANIELWELLINGTON】・京都府京都市【color】・静岡県浜松市　・長野県松本市 ※詳しくは、オフィシャルHPもご覧ください！ http://www.syohbi.co.jp/shop.html
主な取引先	crocs japan 合同会社 deckers japan 合同会社 (株)RegettaCanoe SKECHERS JAPAN合同会社 (株)スタイリングライフ・ホールディングスプラザスタイルカンパニー Daniel Wellington Japan株式会社 (有)トリコ Freitag lab.Japan イオンリテール株式会社イオンモール株式会社三井不動産株式会社
平均年齢	29.6歳

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.7時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.0日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	0名	5名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	0名	5名
	2020年度

採用後の待遇はこちら

問い合わせ先

問い合わせ先	(株)ショービ〒435-0048 静岡県浜松市東区上西町57-26 TEL:053-463-0035 新卒採用窓口
URL	http://www.syohbi.co.jp/
E-mail	2022@syohbi.co.jp
交通機関	・JR東海道線「浜松駅」より車で10分・JR東海道線「浜松駅」よりバスで15分丸塚行きバスにご乗車いただき、「上西町」にて下車。徒歩2分。
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp90296/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

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専門店（アパレル・ファッション関連）通販・ネット販売専門店（複合）専門店（その他小売）専門店（書籍・音楽・インテリア）静岡県

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(株)ヨウジヤマモト

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本社: 東京都

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本社: 東京都

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本社: 東京都

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業種: アパレル・服飾関連
本社: 大阪府

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(株)カワノ【KAWANO／MAGIC CINQ／MAGIC CINQ UNDERGROUND】

業種: 専門店
本社: 東京都

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Mother’s Industry(株)

業種: アパレル・服飾関連
本社: 大阪府

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業種: 専門店
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(株)ミス・パリ【ミス・パリ・グループ】

業種: フィットネスクラブ・エステ・理美容
本社: 東京都、大阪府

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(株)アルファベットパステル【Alphabet's alphabet／BOYS' ROOM】

業種: 専門店
本社: 北海道、東京都

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過去10年赤字決算なしなど安定した業績シェアNo.1や特化した技術・サービスを持っている多角的な事業展開をしている平均年齢が20歳代アットホームな社風新商品・サービス開発に積極的福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり

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