最終更新日:2021/2/15

(株)アモール

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
富山県
資本金
1,000万円
売上高
35億4900万円(2020年1月)
従業員
207名(薬剤師124名 看護師10名 PT5名 OT4名 ST2名 ケアマネ3名)(2020年5月現在)
募集人数
1~5名

スタッフ全員が生き生きとやりがいを持って働ける職場『日本一働きたい調剤薬局』を目指しています!

「人と人のつながりを大切にし、『心配り』を大事にする調剤薬局です!」 (2021/02/15更新)

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こんにちは!(株)アモール 採用担当の濱井です。
スタッフ全員が生き生きとやりがいを持って働ける職場『日本一働きたい調剤薬局』を目指しています。
【薬学生】の皆さんからの応募をお待ちしております。

会社説明会、好評開催中。
当社に興味のある方、まずはエントリーをお願いします!

会社紹介記事

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新年会、ビアパーティ、ボウリング大会、研修会等で社員間の交流を深め、当社自慢のファミリーな風土が生まれています。今年の新年会に集まった仲間たちです。
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出産・子育てなど、社員の暮らしのシーンに合わせて勤務形態を選択できます。ワークライフバランスが整ってないと、いい仕事なんてできないと考えているからです。

「働きやすさ」と「働く楽しさ」を両立。人それぞれの成長をサポートします。

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橋場元・代表取締役社長。業界団体理事としての業務など、多忙の合間を縫って各薬局を回り、現場の声に耳を傾けている。「現場からの要望は、職場改善の一番のヒントです」

当社が大切にしているものを一言で表すとすれば、それは「人」です。
薬剤師の仕事は、薬学の知識だけあれば良いというものではありません。患者さんが100人いれば、100通りの生活があります。たとえば日中に働いている人と夜間に働く人では、服用の仕方も大きく変わります。きめ細かな服薬指導を行うためには、患者さんとの対話を通じて生活習慣や家族構成、他で処方されている薬の有無などを把握しなければなりません。高いコミュニケーション能力が求められる仕事です。

また当社ではここ数年、在宅医療への取り組みを進めています。富山では在宅患者50名ほどを受け入れる体制がすでにあり、県内の薬局においては在宅医療をリードする存在といえるでしょう。在宅の患者さんは寝たきりなどで介護を受けているケースが多く、患者さん本人はもちろん、ご家族との関係構築も重要になります。またヘルパーや看護師、ケアマネージャーなどとの連携も不可欠です。さらに保険医療に携わる者として、国の医療政策や財政、県の医療計画を考慮した活動が大前提となります。大きな枠組みを意識しつつ、患者さんに向き合っていくバランス感覚が求められるわけです。

日本の医療体制が過渡期を迎える中、薬剤師には多くのものが求められるようになり、その役割も変わろうとしています。当社ではそうした中で社員が働きやすく、それぞれが「働きがい」を見つけていける職場づくりを進めています。患者さんが千差万別であるように、社員の家庭環境や人生観もさまざまです。今が子育ての最中という人もいれば、独身の人もいます。家庭を重視したい人もいれば、研究に打ち込んでいきたい人、経営に関わる仕事をしたい人もいるでしょう。そうした多様性を前提に働き方のメニューを提示するのは、企業の義務であるとも考えています。たとえば働きながら学術面での実績も残したいが、どう取り組んでいけばよいか分からないという社員に、学会発表への道筋をアドバイスすることもあります。小さいお子さんのいる社員には、男女ともに学校のイベントへの出席を推奨します。教育体制としては、講師を招いてのコミュニケーション研修をはじめ、研修や勉強会などを数多く実施しています。
社員それぞれが仕事と生活を充実させ、医療人・社会人として成長してほしい。それが会社にとっても必ずプラスになるという考え方で、職場づくりに取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

当社は富山県内で1985年に創業し、約30年もの間草分け的存在として歩んでまいりました。創業当時、富山県ではまったくと言っていいほど医薬分業が進んでおらず、試行錯誤しながら堅実に調剤薬局の経営を続けて参りました。

時代は常に動いており、調剤薬局・薬剤師に求められる使命もどんどん変化しています。これからも変化するでしょう。アモールは今までに培ってきた経験を活かしつつ、新しいことへのチャレンジを恐れず、堅実で、安定した企業として今後も発展していきます。

その中で当社はプライベートや家庭が充実しているからこそ、良い仕事ができると考え、「働きやすい職場作り」に力点を置いてきました。育児休暇の取得率も高く、希望に応じて正社員→パート→正社員と雇用形態を柔軟に変更することもできます。また自らの学ぶ、学びたいという気持ちをサポートするために研修会費用の助成等の制度を整えており、個人のスキルアップを支援しています。また転居をともなう異動もなく、離職率はとても低い職場です。


当社は「安心」、「安全」をモットーとしています。
<当社が社員へ約束していること>
・職能を十分発揮できる仕組みを作る。
・働きやすい職場環境を整える。
・対話を大切にし、一人ひとりの提案に耳を傾ける。
・薬事法、診療報酬等、法令を遵守することで、会社と社員を守る。

事業内容
<調剤薬局>
富山県(富山市・高岡市・射水市・魚津市・滑川市で21店舗)
埼玉県(越谷市で3店舗)
東京都(杉並区で2店舗)
石川県(野々市市で1店舗) 計27店舗

<訪問看護ステーション>
富山県(富山市)
埼玉県(越谷市)

<システム事業部>
レセプトコンピューター・電子カルテ・電子薬歴の販売・メンテナンス

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本社郵便番号 939-8075
本社所在地 富山県富山市今泉147
本社電話番号 076-423-8818
創業 1985(昭和60)年
設立 1994(平成6)年2月4日
資本金 1,000万円
従業員 207名(薬剤師124名 看護師10名 PT5名 OT4名 ST2名 ケアマネ3名)(2020年5月現在)
売上高 35億4900万円(2020年1月)
事業所 【富山エリア】
 <富山市>
  ●あおぞら薬局(1995年2月開局)
  ●下新(しもしん)薬局(2007年4月開局)
  ●藤の木(ふじのき)薬局(2001年4月開局)
  ●フタバファーマシー(1985年9月開局)
  ●三ツ葉(みつば)調剤薬局(1992年4月開局)
  ●ミナミ薬局(1998年4月開局)
  ●オリーブ薬局(2010年1月開局)
  ●富南(ふなん)薬局 (2010年9月開局)
  ●経堂(きょうどう)薬局(2011年6月開局)
  ●たちいで薬局(2013年12月開局)
  ●うさか野薬局(2014年7月開局)
  ●五福しらとり薬局(2020年4月開局)
  ●アモール訪問看護ステーション(2014年4月開設)
 <高岡市>
  ●あおぞら薬局駅南(1996年11月開局)
  ●たかおか南星(なんせい)薬局(2004年4月開局)
  ●成美(せいび)薬局(2003年8月開局)
  ●駅南あさがお薬局(2017年1月開局)
 <砺波市>
  ●いかるぎ薬局(2020年11月開局)
 <射水市> 
  ●いみずの薬局(2006年7月開局)
 <滑川市>
  ●中滑川(なかなめりかわ)薬局(2007年11月開局)
  ●アイリス(あいりす)薬局(2017年12月開局)
 <魚津市>
  ●うおづ駅前薬局(2004年3月開局)

【石川エリア】
 <野々市市>
  ●太平寺一番(たへいじいちばん)薬局(2015年5月開局)

【東京エリア】
 <杉並区>
  ●泉南(せんなん)薬局(1994年5月開局)
  ●ほうなん薬局(2014年4月開局)

【埼玉エリア】
 <越谷市>
  ●伊原(いはら)薬局(2009年4月開局)
  ●がもう薬局(2011年4月開局)
  ●千間台西(せんげんだいにし)薬局(2014年10月開局)
  ●アモール訪問看護リハビリステーション越谷(2015年1月開設)
平均年齢 47.2歳
代表者 代表取締役社長  橋場 元

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (4名中2名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒939-8075 
富山県富山市今泉147
TEL:076-423-8818 / FAX:076-422-8885
薬局サポート部 濱井雅文
URL http://www.amall.co.jp/
E-mail info@amall.co.jp
交通機関 本部(富山県富山市)の最寄駅
富山地方鉄道 南富山駅より徒歩8分
QRコード
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