最終更新日:2021/6/16

東武不動産(株)【東武グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事データ

募集職種/分野 基幹職
仕事内容 ■アセット事業部門
法人不動産の仲介ならびにM&Aアレンジメントを幅広く展開しています。

■流通部門
個人不動産の売買・賃貸の仲介、資産活用・提案、コンサルティング、相続対策などのサポートをします。

■ソリューション部門
事業用(収益)不動産の目利きをしながら、不動産有効活用のご提案しています。

■住宅営業部
東武グループ唯一の不動産販売会社として、新築マンション・戸建てを販売しています。

■賃貸部門
賃貸マンションおよびオフィスビルの賃貸運営・管理を行っています。

■パーキング部門
駐車場・駐輪場・コインパーキング等の企画開発~提案~運用管理まで、トータルに行っています

■管理部門
総務・経理・人事など、会社事業をバックアップするための業務を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    (以下詳細です。)

    ◆マイナビ2022よりエントリー
      ↓
    ◆WEB会社説明会
     ※視聴可能期間 3/1~3/30
      「説明会・セミナー」タブから視聴可能です。
     ※新型コロナウイルス感染症拡大という状況を踏まえ、今年度は対面での説明会は実施しない予定です。
     ※録画配信型のWEB説明会です。PCやスマホからご視聴ください。
     ※視聴の有無にかかわらず、セミナーのお申込みをいただいた方全員に書類選考のご案内をお送りいたします。
     ※書類選考の案内はMy Career Boxにてエントリーシート提出依頼をお送りします。
      ↓
    ◆書類選考
     ※4/1〆切予定
     ※My Career Boxにてエントリーシートの提出
      ↓
    ◆面接選考(一次~三次)
     ※WEB面接2回(一次・二次)、対面での面接1回(三次)を予定しております。
     ※書類選考を通過され一次選考に進まれる方には適性テストを受検いただきます。
     ※三次選考では大学の成績証明書の持参をお願いします。
      ↓
    ◆内々定

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
5月20日以降の内々定出しを予定しています
選考方法 書類選考、面接選考
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート・成績表
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 3名程度(予定)
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大卒・院了 基幹職 月給222,000円 (2020年実績)
試用期間あり
・期間…3カ月
・条件…本採用時と同じ
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、資格技能手当(一時奨励金)、通勤手当、役職手当、賃貸住宅手当(35歳まで/月額最大40,000円の補助)
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
ほか、業績に応じ年度末賞与あり
休日休暇 土曜・日曜・祝日(本社・事務所)
火曜・水曜(営業所)
水曜・木曜(販売センター)

年次有給・慶弔・育児・年末年始

*当社は一部職場において年単位の変形労働時間制を採用しています。
*年間休日は120日以上(年間の約1/3はお休みです)
 週休2日以外に部門別に休日を指定して120日としています。
待遇・福利厚生・社内制度

【各種保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金)
労働保険(雇用保険、労災保険 )

【優待制度】
東武グループ各施設のグループ割引
*健保組合提携施設の優待利用
*東武鉄道 グループ従業員持株会
*福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)加入  など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可

勤務地 ■本社
東京都墨田区業平3-14-4 ノブカワビル2F
■事務所
銀座・神保町・大宮
■営業所
池袋
■販売センター
清水公園、流山おおたかの森、獨協大学前
※販売中物件により増減します。
勤務時間 9:00~18:00(本社・事務所)
9:30~18:30(営業所・販売センター)
(各休憩1時間)
※一部8:40~17:40の勤務地があります。
研修制度 制度あり
あり:新入社員研修…ビジネスマナーの体得や、コミュニケーションスキルを習得します。
中堅社員研修・管理職研修…CS、スキルアップ、指導育成まど等級役職に応じた研修を行っています。
その他…年間を通じて、計画的に不動産実務研修やテーマ別研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
あり:宅地建物取引士資格の取得支援として外部予備校の講師による講習実施のほか登録講習受講料・試験受験料・登録実務講習受講料・初回登録料・更新にかかる講習料、手数料は会社で負担するほか、資格取得時には資格技能手当(一時奨励金)を支給します。
その他業務に資するとして会社が認めた資格の取得時には資格技能手当(一時奨励金)の支給を行い、一部の資格については登録料や更新料も会社負担をしています。
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:年1回、所属長とキャリアに関する面談(異動希望、キャリア形成など)を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、小樽商科大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、首都大学東京、専修大学、高崎経済大学、中央大学、帝京大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学

採用実績(人数) 2018年  5名
2019年  7名
2020年  7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 7
    2018年 5
    2017年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 0
    2017年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 6 1 7
    2018年 3 2 5
    2017年 5 4 9

問い合わせ先

問合せ先 〒130-0032
東京都墨田区業平3-14-4  ノブカワビル2F
担当/管理部 採用担当 近藤・町田
(平日:9:00~18:00 土・日・祝休)
TEL:03-3622-8165 FAX:03-3622-8169
MAIL:recruit@tobu-re.co.jp
URL:http://www.tobu-re.co.jp
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