最終更新日:2021/11/10

チエル(株)

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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製品は使いやすいと思っていただくことが第一。実際に操作を体験いただだくため、デモンストレーション用の機器を車に積み込んで、現地で実演することもある。
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教育現場では学習者が能動的に学ぶアクティブラーニングが広まっている。チエルでも製品・ITの知識習得や関係構築など、積極果敢にチャレンジいただきたい。

仕事データ

募集職種・分野 ◇総合職(営業職)
◇総合職(技術職)
仕事内容 教育用ソフトウエア、ネットワークおよびシステムの企画・開発・販売

【営業職】
「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」などを、広く学校に導入いただく提案、活用支援などを行います。
具体的には、メーカーとして、教育機関(教育委員会・私立学校・大学)向けに営業をしている販売代理店様に対して、当社製品を紹介し、学校への提案を促進することがメインとなります。

【技術職】
・開発エンジニア:  《今年度の開発エンジニアの募集は締め切りました》
「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」や「デジタル教材」の機能追加、バージョンアップ作業などからスタートします。特に、GIGAスクール構想実現に向けて教育現場で使われるGoogle Workspace for Education 、Chromebookに対応する自社製のシステム・ソフトウェアの企画、開発が増えております。現行製品の業務を覚えたのち、新製品の開発に携わります。

・インフラエンジニア:
学校にシステム導入する際の各フェーズでの技術的対応と、導入後のサポート、障害対応等に携わります。当社営業担当及び販売代理店のご担当者様(営業・SE)と連携して、導入先のシステム環境のヒアリングを行い、システム設計書の作成、導入・設定作業等を行います。
社外の方と接することが多いため、技術力と対人スキルの両方求められる仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ・エントリーシートによる書類選考
・適性テスト2回
 1.WEB適性テスト(基礎能力・行動特徴)
 2.筆記テスト(論理思考力から職務遂行能力を測定 一次面接と同時に実施)
・面接2回
 一次面接(個人また複数にて、部門管理職と人事担当による面接) 
 二次面接(個人にて役員面接)
・その他 選考過程で、相互理解のため、必要に応じて面談を追加で設定する場合有。 
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 ・エントリーシート
・履歴書(顔写真貼付) 面接時等、選考の過程で提出をお願いしております。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大学・大学院卒 :197,500円(2020年4月実績)
短大・専門学校卒:182,500円(予定)

試用期間:6カ月
試用期間中の労働条件に変更なし

  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒 関東勤務 ひとり暮らしのモデル月収
257,500円(基本給197,500円 地域手当20,000円 住宅手当40,000円) 

大学卒 大阪・名古屋勤務 実家暮らしのモデル月収
207,500円(基本給197,500円 地域手当10,000円)



諸手当 地域手当 関東勤務者    :20,000円
     大阪・名古屋勤務者:10,000円
住宅手当(世帯主かつ本人名義で賃借・所有の場合)
     関東勤務者    :40,000円 
     大阪・名古屋勤務者:35,000円
     その他地区勤務者 :30,000円
家族手当(非管理職で配偶者を扶養)17,000円
家族手当(非管理職で18歳未満の子を扶養)第1子7,000円、第2子以降4,000円
テレワーク手当(許可者):3,000円
通勤手当 会社規定に基づき支給(テレワーク許可者は、指定日数分を支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(毎週土・日、祝日)
年末年始休日(12/29-1/4)
年間休日123日(2021年度)

年次有給休暇
新卒初年度は6カ月以上勤続することを前提に入社時に15日付与
以後、毎年4月1日に付与

その他の有給休暇
結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、介護保険等社会保険完備
確定給付年金(退職時以降給付として)
社員持株会制度
インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の補助制度による)


  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄
勤務時間 8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
入社6カ月経過後を目途にフレックスタイム制へ移行
研修制度 制度あり
入社時の共通研修として、社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規程・自社製品研修・安全運転研修(自動車学校での実技)・金融教育等を、約2週間かけて行います。

エンジニア職からスタートする場合は、必要に応じて、外部教育機関主催の、プログラマー研修・インフラエンジニア研修等を追加で行います(1カ月半から2カ月程度)。
自己啓発支援制度 制度あり
「Google教育者認定資格」取得を推奨

学校で導入されている「 Google for Education」 を活用できるスキルの証明です。
ICT活用における新しい授業の形、実践的な活用方法、デジタル機材の具体的な活用法、授業デザインの知識を身につけることができ、実務に役立つ資格です。
メンター制度 制度あり
年次の近い先輩社員(メンター)が各新入社員について1年間業務面・メンタル面での支援をします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学、筑波大学、東北大学
<大学>
青森大学、愛媛大学、岡山大学、神奈川大学、神田外語大学、九州共立大学、九州産業大学、九州情報大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、滋賀大学、上智大学、聖学院大学、千葉大学、東京経済大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、富山大学、獨協大学、奈良学園大学、日本大学、日本女子大学、函館大学、阪南大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学

採用実績(人数)
      2018年 2019年 2020年
-------------------------------------------
大学院了   1名   -     -
大卒     -    -    2名
短大卒    -    -    -

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 2
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 1 2
    2019年 0 0 0
    2018年 0 1 1

問い合わせ先

問合せ先 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3階
社長室 人事・総務グループ
電話 03-6712-9721
URL https://www.chieru.co.jp/
E-MAIL saiyo@chieru.co.jp
交通機関 東京モノレール・りんかい線
天王洲アイル駅下車 徒歩3~5分
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