最終更新日:2021/9/29

ウェルネット(株)【東証一部上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • その他金融
  • サービス(その他)
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
6億6,778万円
売上高
93億8,000万円(2020年6月期)
従業員
135名(2020年10月1日現在) ※正社員・契約社員・嘱託社員の合計、パート社員は除く
募集人数
6~10名

【日本初!コンビニ収納サービスを作った企業】多くの業界初ITサービス実現!航空・鉄道・電力・ガスから金融まで、基盤×大きな成長=未来の仕組み作りに携わりませんか?

2022年卒対象 新卒採用募集は終了しました (2021/09/29更新)

当社採用へのご質問等につきましては、下記アドレスまでお問合せください
jinji@well-net.jp

会社紹介記事

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2021年初夏に誕生する新社屋は札幌バスセンター前と苗穂の中間に誕生。優秀なエンジニアが集う場として社内環境・健康経営にも配慮した最先端の設備を搭載
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札幌は様々な当社サービスを集約した重要な拠点。100%自社開発だからこそ、全員が集って「こんなシステムがあったらいいな」など意見を言い合える環境

札幌を拠点に38年、オンオフもつけやすい環境。世の中が便利になるシステムを自社開発

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17年札幌事業所内にウェルネット保育園を開所、長く働ける環境を実現!奨学金制度は過去最大級、高専生向け「道新みらい君・ウェルネット奨学金」で多くの学生支援にも注力

【札幌で活躍のお二人に、当社について率直に教えていただきました!】

■新卒入社6年目、石崎 悦史(写真右)
最新技術をもつ大手と案件を多岐に亘ってやれることが醍醐味です。改修・運用がメインですが、会社のほぼ全部のサービスに繋がってくるので、重要なミッションです。当社は様々なチームがあって、協力してこそ、良いサービスが維持されます。今年からは、部下6名を担当することに。特に3年目くらいまでの後輩が、何ができて何ができないのか、そういった事をチームとして取り纏め、個々の足りないところを考え、指導するようにしています。また、仕事の裁量がある分、常に柔軟に仕事に取り本当に組めるようにキャパシティやスケジュールの管理を大事にしています。

自分から積極的にアクションしてくれる方だと嬉しいですね。今後何をやっていくのかは正直まだ見えづらいですが、小規模のプロジェクトであれば一人で回すことができる一方、億単位のプロジェクトもそう遠くない将来手がけられるようになりたいと思っています。

■新卒入社2年目、横濱 光(写真左)
新卒採用説明会で「利益を社員や次への投資に配分する」という経営方針があることが魅力に映りました。社員が挑戦できるフィールドが大きそうと思い、入社を決断するに至りました。

入社後3カ月は、自社サービスやJAVAなど、しっかり学ぶことができました。その後のOJTでは、言語も使い方によって書き方が違うので最初は色々と大変だったのですが、解決するまで色々な改善方法を教えてくれました。現在は開発試験の環境をAWSで用意する一連の流れを一人でやらせてもらっています。当社のサービスは、まさにあったら便利というものなので、色々なプロジェクトに参加して、たくさんの人に貢献できたらと思っています。特に自社開発の会社なので、自分が携わったシステムがダイレクトに利用者に使ってもらえるのが一番のやりがいです。今後は後輩も入ってくるので、今の仕事を説明できるだけの理解をしたいです。技術力だけでなく、ヤル気や積極性のある方に是非当社を志望していただけたらと思います。

【皆さんにメッセージ】
穏やかな社風ですが、コミュニケーションを促進し、サービスがより良くなっていくよう積極的に発言・行動していける人を求めています。社会インフラに物凄いインパクトを与えるシステムを、是非一緒に作っていきましょう!

会社データ

プロフィール

■札幌事業所(開発)
100%自社開発・内製化に努め、社員のみでプロジェクトを完遂する環境に、
より技術を極める環境に向けて、2021年 札幌中心地に自社新ビルも完成予定

■東京本社(営業・管理)
金融・インフラ・メーカー・商社など、多くの大企業が集うエリアに拠点を置き
刺激の多い環境で、一人ひとりがビジネスパーソンとして日々精進。
服装もスーツからオフィスカジュアルまで、各自に任せた自由なスタイル。

【各種制度例】
■自己啓発支援制度
会社提供の教育機会のほか、社員が主体的に学びたいことに対して
費用をサポートする制度。上長やと定期的に今後の目標を考え、
書籍購入・研修受講・資格取得などを通して自己研鑽できる制度です。

■フレックスタイム制度(コアタイムなし)
週40時間の中で、個別に裁量をもって勤務できるため、極めて残業が少ない実績。
「今日は会議準備があるから早めに出社して、早めに切り上げて帰ろう」など
メリハリある働き方でモチベーションや業務効率が向上、オンオフ切替を推進しています。

【サービス事例】
■マルチペイメントサービス
リアルタイムの電子請求・電子決済をウェルネット1社との接続で実現。
収納機関(コンビニ、銀行、電子マネー、クレジットカードなど)との接続において
個別に開発・契約を行う必要がないので、導入もスムーズです。

■支払秘書
スマホ一つで、コンビニへ行く手間もなく、いつでも支払が可能なアプリを開発。
“B to B”事業で培ってきた実績を活かし、“B to C”市場への挑戦がスタート!
今後は多くの業界との決済で、入出金管理もカンタンに行えるようになっていきます。

■バスIT化ソリューション、バスもり!
「スマホがあれば、バスに乗れる」をモットーに
高速バスの検索から乗車まで、すべてをアプリひとつでサポート。
定期券機能、回数券機能なども追加し、バスをより便利に進化し続けていきます。

■コンビニ収納代行サービス
公共料金の支払などで、見かけたことがある人も多いのでは?
バーコード付払込取扱票を発行する仕組を開発。法人様にとっても、
コンビニ収納が短期間で導入開始でき、今では多くの法人様にご利用いただいています。

※その他サービスや、詳細などについては当社HPに掲載しています

事業内容
  • 受託開発
元々個人の目標の実現にこだわりの強かったんです。高校からはボクシング、プロのライセンスも獲得。社会人として働くのであれば「稼ぐ」ことにこだわりたかったことから、希望職種は営業、就活は大手中心で、早々に2社から内々定をいただきました。でも、将来性を考えたときにもっとワクワクする業界はないか情報収集し、当時IT決済事業で飛躍していたのが当社だったので応募、内定をいただけたので決心しました。

20年以上前にコンビニ払込用紙での決済システムで培った大きな基盤をもとに、新規事業にも果敢にチャレンジする姿勢。当社は顧客群によって営業チームが分かれていて、身近なインフラで且つ今後更に伸びが期待できる、業態的にも身近に思えたことでバス決済事業への希望を社長に直接お伝えし(経営との距離が近いのも当社の特徴!)、配属となりました。

当社は、新人からバッターとして活躍させてくれる、ある意味ベンチャー的な社風です。もちろん入社当初は座学や、各部の研修など大々的な研修メニューもありましたが、配属後は先輩の同行で見て学びつつも「困ったことがあったから助けるから!」という先輩たちの心意気もあり、かなり早い段階で営業として独り立ちすることができました。

いざ自分一人で営業してみると分からないことだらけ、お客様ときちんと会話できていなかったことで、スムーズに案件を進められなかったこともありました。そういった失敗をすると、その後の成長が早いことも実感。今思うと、自分の描けなかった高いレベルまで来ているなと思います。

長期に亘って気づいた実績もあるので、オファーをいただいたお客様を伺うようなスタイルが中心。出張も多いですが、個人的には旅行が好きなので、自己裁量をもって計画を立てて仕事を進められる自由度は、自分に向いていると思っています。

特に、オリジナルでどの会社様にも導入いただける当社のシステムは、双方にとって有用でシンプル。カスタマイズすると、納期も費用も上がってしまう。すべてのお客様に公平に良いサービスを提供するため、その仕様をきちんと理解し、アフタフォローまでする。最近では超大手のお客様への導入も実現し、少し燃え尽きた感もあります(笑)。今年からは新人の教育担当も任せてもらっています。今後もシゴトの面白さを追求しながら、未知なる成長を目指していきます。

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東京本社の天野駿輝さんは入社4年目。公共交通機関の中でバス事業者を顧客群とするチームに所属。全国のバスインフラがもっと便利で面白くなるよう日々格闘しています

本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14F
本社電話番号 03-6833-3157
設立 1983年4月
資本金 6億6,778万円
従業員 135名(2020年10月1日現在)
※正社員・契約社員・嘱託社員の合計、パート社員は除く
売上高 93億8,000万円(2020年6月期)
事業所 東京本社:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14F
札幌事業所:北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1-15
※2021年5月、札幌市中央区に移転予定
事業内容 代金決済・電子請求・電子決済
携帯認証ソリューションの開発・提供
サーバー型電子マネーサービスの提供
登録 資金移動業者登録(関東財務局長第00027号)
旅行業務取扱管理者(北海道知事登録旅行業第3-499号)
加入団体 日本代理収納サービス協会
日本マルチペイメントネットワーク推進協議会
一般社団法人日本資金決済業協会
上場証券取引所 東京証券取引所 市場第一部(証券コード:2428)
平均年齢 35.4歳(2020年10月1日現在)
沿革
  • 1983年4月
    • 設立
  • 1998年3月
    • 「コンビニ収納代行システム」で通産省より新規事業法に認定される
  • 1999年2月
    • 日経BP社主催「第二回ECグランプリ"企業間EC部門賞"」受賞
  • 1999年3月
    • 北海道より「中小企業創造活動促進法」に認定される
  • 2000年5月
    • マルチメディアキオスク利用「新収納代行システム払王(現在の「マルチペイメントサービス」)」開発完了・リリース
  • 2000年7月
    • 航空券キャッシュチケットレススキーム稼動(ANA、JAL、JAS)
  • 2004年12月
    • JASDAQ市場に上場
  • 2007年12月
    • 第1回「ハイ・サービス日本300選」を受賞
  • 2008年10月
    • 「日本テクノロジーFast 50」で1位を受賞
  • 2009年1月
    • 「ネットDE受取サービス」の開始
  • 2010年2月
    • 大学出願から検定料決済を同時にコンビニで行えるサービスを提供
  • 2010年10月
    • 経済大臣表彰受賞(電子決済、電子チケットで情報化促進に貢献)
  • 2012年4月
    • ジェイアールバス"高速バスネット"のチケット取扱いを開始
  • 2014年2月
    • JASDAQから東京証券取引所第二部へ市場変更
  • 2014年12月
    • 東京証券取引所市場第二部から市場第一部へ指定変更
  • 2015年6月
    • 北海道内4高専の学生を支援する「道新みらい君・ウェルネット奨学金」の開始
  • 2016年8月
    • スマホアプリ「バスもり!」サービス開始
  • 2017年8月
    • 「支払秘書」サービス開始
  • 2019年12月
    • JR東日本の一部路線で「スマホ定期券」のモニタリングを開始
  • 2020年1月
    • 函館市でMaas事業の実証実験開始
  • 2020年4月
    • SMSを使った電子請求、電子決済サービスの開始
  • 2020年5月
    • メドピアと服薬のデジタル化を進めることでサービス連携開始
  • 2020年7月
    • 港区虎ノ門に東京本社を移転
  • 2021年5月
    • 札幌市中央区に札幌事業所移転(予定)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.8年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (36名中2名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
新卒採用窓口:阿部
TEL:03-6833-3157
URL https://www.wellnet.co.jp/
E-mail jinji@well-net.jp
交通機関 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅、直結(12番出口)
東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関」駅、徒歩4分(A12出口)
地下鉄三田線「内幸町」駅、徒歩6分(A3出口)
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、徒歩6分(地下通路直結)
各線「新橋」駅、徒歩10分(日比谷口)
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