最終更新日:2020/10/30

(株)エジソン

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
22億5,000万円(2020年9月期実績)
従業員
380名(2020年9月期実績)
  • 業種 自動車・自動車部品、機械設計、半導体・電子・電気機器、ソフトウエア、情報処理
  • 本社 東京都
  • 資本金 2,000万円
  • 売上高 22億5,000万円(2020年9月期実績)
  • 従業員 380名(2020年9月期実績)

<設計開発のエジソン>大手メーカーのものづくりを技術面からサポートしています

会社紹介記事

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営業担当と技術講師が社員をフォロー。スキルアップや配置転換についても一人ひとりの希望に耳を傾ける体制が整っている。
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新宿の本社内にある研修センター。入社後はここでしっかりと研修を受け、基礎スキルを身に付ける。その後、クライアントでの業務を開始できるので安心だ。

私たちは社員一人ひとりの「可能性」を引き出し、プロのエンジニアを育てます。

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All for Employees & Engineering「社員が満足する会社」であり続けることを理念に掲げる当社。共に成長してくれるエンジニアを募集します。代表取締役社長 横山 浩正

- 社会は人間が作るもの、ゆえに最初に人ありき
当社は、今年で創業46年を迎える業界でも屈指の老舗企業になります。
創業以来一貫して社員を人財と呼んでいます。
そうです、人こそがまず最初にあり、会社の最も重要な財産と考えています。
社員ひとり一人の可能性を最大限引き出せるよう、常に社員ファーストの観点で運営されています。


- チャンスを与える、選択肢を与える
我々には一列に並べて競わせる仕事はない、一致団結して取組めなどという指示もない。
むしろその反対で、多様性を重視し、個々の能力や個性を個々の役割に落として、したいこと、できること、を優先しそれぞれが仕事に邁進してもらえる環境を作っていく会社です。
早くしてマネジメントを覚えてリーダー、マネージャーを目指したい方。
逆に、生涯一エンジニアとして現場で業務に没頭したい方。
ゆくゆくは指導者として研修担当やトレーナーのような役割を目指す方。
それぞれのキャリアプランを自身で選択できる体制を現在構築中です。


- エジソンだからできること
我々が社員に求めていることが一つあります。
それは、このエジソンという会社自身を全社員のみなさんでバージョンアップしてもらいたい。
つまり、時代が変わるにつれ価値観、常識も変わっていきます。色々なことに対してどんどん会社を変えていってもらいたい。会社はそれを求めています。
皆さんの意見をどんどん実現できるよう間口は大きく開けて待っています。
クラブを作る、会社イベントを起こす、規程を見なおす、制度を変える。
細かくは言えませんが、実は昨年一年で上記を実現しました。
もちろん社員からの発信でです。


- 自身で見つけたものが一番頑張れる
私もそうでしたが、入社一年目は何をしていたか全く覚えていません。
ただがむしゃらに色々なものを吸収することで精一杯だったような気がします。
でもそれでいいのです。
ここでは霧が晴れるように自分の道が必ず見えてきます。
最初から夢や目標がはっきり見えている人は稀だと思います。
とにかく、当社に飛び込んできていただければそれが必ずわかります。
なぜなら、ここは皆さんの可能性を呼び起こして、たくさんの選択肢を提示してくれますから。
いつか共感いただける学生の皆さんとお会いできる日を楽しみにしております。

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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厚生労働省より優良派遣事業者に認定されました。これは法順守や社員のキャリア形成支援など81項目を全て満たした証明です。

・設計開発技術者派遣業務(機械、電気・電子、ソフトウェア・システム分野)
・設計開発請負業務
・技術者教育

【事業登録】
・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-305102
・労働者派遣事業 許可番号 派13-306265

【認定許可】
・優良派遣事業者認定 認定番号 第1704004(01)号
・プライバシーマーク 登録番号 第17001956(03)号
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル7階
本社電話番号 03-3374-2831
創業 1974年(昭和49年)
資本金 2,000万円
従業員 380名(2020年9月期実績)
売上高 22億5,000万円(2020年9月期実績)
事業所 本社(東京都新宿区)
株主構成 (株)マイナビ 100%
主な取引先 日産自動車株式会社
日野自動車株式会社
本田技研工業株式会社
いすゞ自動車株式会社
株式会社SUBARU
三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社
スタンレー電気株式会社
矢崎部品株式会社
横河電機株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社


※敬称略・順不同
関連会社 (株)マイナビ
平均年齢 33.8歳
社会貢献活動 【Fun to Share ー COOL CHOICE】
環境省の気候変動キャンペーンに賛同しています。
未来へつながる社会をつくる一員として、地球温暖化対策を行っています。
・省エネ推進
・ペーパーレス化推進
・エコ商品の使用、購入
など
沿革
  • 1974年 7月
    • 東京都大田区蒲田にて創業
  • 1989年 5月
    • 東京都渋谷区桜丘町 渋谷協栄ビルに移転し新創業
      (資本金を2,000万円に増資)
  • 1998年 3月
    • 業務拡大の為、本店を東京都渋谷区桜丘町
      カコー桜丘ビルに移転
  • 1998年 11月
    • 業務拡大の為、技術センターを東京都渋谷区桜丘町
      カコー桜丘ビルに移転
  • 2008年 2月
    • 業務拡張の為、本店及び技術センターを東京都新宿区に移転
  • 2011年 4月
    • 会社名を(株)日研から(株)エジソンに変更
  • 2014年 6月
    • プライバシーマーク初取得
      (以降2年ごとに更新し現在にいたります)
  • 2015年 9月
    • 労働者派遣法改正に則り、特定労働者派遣事業を廃止し、労働者派遣事業許可を取得
  • 2017年 4月
    • マイナビグループの一員に
  • 2018年 3月
    • 優良派遣事業者認定
  • 2018年 4月
    • 九州エンジニアリングSCを開設
平均勤続勤務年数
  • 2020年
    • 8.7年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2020年
    • 6.8時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2020年
    • 12日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2020年 4名 0名 4名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2020年 4名 0名 4名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 30.0%(10名中3名)

取材情報

やりたいこと一筋。エジソン自慢の社員は、技術を積み上げ本物のプロになった人だった
年間優秀賞の表彰を受けた敏腕設計者が語る「エジソンでの30年」
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先輩情報

グローバル展開や近未来の自動運転、ますます進化する仕事です!
F.H
2013年
日本工学院八王子専門学校
CAD設計科
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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