最終更新日:2021/9/29

伊藤忠エネクスホームライフ東北(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
宮城県

仕事紹介記事

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繁忙期は12~3月。お客さまのご要望に対し、迅速に対応することが大切です。暮らしのパートナーとしてお客さまから頼られ、感謝される仕事です。
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年に数回、業務内容や今後の目標を自己申告し、担当上司らと面談を行う機会があります。一人一人の頑張りを認め、キャリアアップに向けたバックアップを行っています。

仕事データ

募集職種・分野 ■ゼネラル職
 適性及びキャリアプランに応じて、以下部署へ配属となります。
 ●営業…個人・法人に向けの販路拡大活動。
 ●統括…会社業績の管理や、販売ツール作成などで営業のサポート。
 ●IT…Web媒体を利用したマーケティング戦略などを実施。
 ●保安…会社の法令順守を司り、必要な行政への手続き等をサポート。
 ●管理…総務、経理、人事労務、法務等の管理業務全般。
仕事内容 私たちは「お客さま一人一人の生活が快適で豊かになるお手伝いをする」というミッションの下、東北の「くらし」を支えるお手伝いをしています。

※入社にあたり、特別な経験や資格は必要ありません。

【入社後の流れ】(予定)
●4月から5月末:新入社員研修
・本社で基礎研修。当社の各事業の勉強。各事業所への訪問も実施しています。
・必要に応じて、各種資格を取得します(受験料等すべて当社負担)。

●6月:配属先決定
・配属後は、先輩のサポートを受けながら業務を覚えていき、その人に合わせたステップで半年から一年後には一人立ちを目指します。

【直近3年間の新入社員の配属例】
 2018年度 本社1名 山形支店1名 福島支店1名
 2019年度 本社2名 山形支店1名
 2020年度 本社1名

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

※選考については、Webをメインに実施予定。
※適性検査は、Webで実施、SPIに近いものを想定。
※選考状況により、一部採用フローに変更の場合有り。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ■選考方法
→エントリーシート、適性検査、面接(複数回)
選考の特徴

当社へのミスマッチを少しでも無くすために、面接を複数回実施させて頂いております。

提出書類 【選考中】
・エントリーシート(エントリー時)、履歴書(面接前)。

【採用内定後】
・卒業見込証明書、健康診断書など(別途ご案内します。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

学部・学科不問

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科不問

募集の特徴
  • 総合職採用あり

求める人物像
“自ら考え提案ができる人”

“素直に仲間の協力を得られる人”

“実行に移せる人”
必要資格 普通自動車運転免許
※未取得の場合は、入社前までに取得願います。

採用後の待遇

基本給 役割給 月給202,000円
(その他諸手当は別途支給)
※2020年4月実績
…試用期間3カ月(条件等の変更はありません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 400万円/モデル年収例 30歳(中堅社員クラス)
500万円/モデル年収例 35歳(課長補佐クラス)
650万円/モデル年収例 42歳(課長クラス)

※上記はいずれも、諸手当(時間外手当・住宅手当、通勤手当等)を含んでおりません。
諸手当 時間外手当・住宅手当・保安管理手当・リーダー手当・通勤手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)…標準支給額:基本給の4.0カ月分。
休日休暇 週休二日制(日曜日、その他1日)、年間休日120日
※基本的には土日休み。休日出勤際し、振替休日・代休取得可。
特別休暇/産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

当社では、社員の皆さまが安心して働ける制度を設けております。
 
・社会保険制度
・健康診断の二次検診費用負担
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得推進一時金制度
・時短勤務制度
・借上社宅制度 など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

各事業所にて喫煙可能場所は異なりますが、業務フロアでの喫煙は禁止となっております。
勤務地 東北5県【宮城・山形・福島・青森・岩手】
(平均的に3~5年程度に1回、異動があります)
※将来的にキャリアアップのため、関連企業(伊藤忠エネクスグループ販社)への出向することがあります。
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間、実働時間7.5時間)
教育制度 社員の方々には、入社後にキャリアアップのため様々な研修を随時実施しております。

■入社1年目
 
・4月上旬:プライマリー新入社員研修(エネクスグループ/東京)

・5月中旬:液化石油ガス設備士資格取得研修(エネクスグループ/神奈川)

・9月上旬:プライマリー中間研修(エネクスグループ/東京)

※年齢が近い先輩が新入社員の方々をフォローしてくれる制度もあります(先輩社員制度)

■入社2年目以降

・階層別研修…入社2年目・3年目研修、中堅・主任研修、所長・課長研修、地域マネージャー研修等

・海外視察研修…インドネシア、フィリピン、タイ等の現地に赴き、現地を視察する研修

■社内研修

・新入社員研修、担当者別研修(営業・事務・保安)、労務管理研修、資格取得研修等

※新型コロナ感染拡大防止のため、現在はメインをWeb研修へ切り替えながら対応中です。
研修制度 制度あり
Webセミナーを中心とした社員研修、保安教育、担当者別業務研修等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山形大学、福島大学、お茶の水女子大学、釧路公立大学、青山学院大学、国士舘大学、亜細亜大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、仙台大学、石巻専修大学、八戸工業大学、専修大学

採用実績(人数) 2018年度:大卒3名
2019年度:大卒他3名
2020年度:大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 1
    2019年 3
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 0 1
    2019年 1 2 3
    2018年 1 2 3

問い合わせ先

問合せ先 〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7階
伊藤忠エネクスホームライフ東北(株)
採用チーム 
直通TEL 022-369-3272
URL オフィシャルサイト https://tohoku.enexhl.jp/hltservice/
E-MAIL HLT_Recruit@itcenex.com
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